LEAP – Új emberek bevonása
[/vc_column][/vc_row][vc_row el_class="kofe_blog_content"][vc_column el_class="bc_container" width="5/6" offset="vc_col-sm-offset-1"][vc_row][vc_column][vc_column_text]A bevonás minden közösségi folyamatban hangsúlyos. Mi előnyös helyzetből indultunk, mert Molnár Aranka és a KÖFE (Közösségfejlesztők Egyesülete) már kiépítették a bizalmi tőkénket, amire tudtunk építeni. A bevonás a terepfeltárás interjúival kezdődött, majd az egyes tevékenységekre – ezen első kapcsolatokon kívül – eljövő szakemberekkel folytatódott, jelenleg a kutatásban zajlik. Eredmény a kutatói műhely elkötelezett helyben lakó helyi szakemberei, akik a terepi munka (és egy jövőbeni esetleges fejlesztés) bázisát adják, további támogató és együtt gondolkodó szakemberek, köztük intézményvezetők.
A terepfeltáráshoz és a kutatáshoz átgondoltuk a bevonandók körét. Az is működött, hogy az intézményvezetők, kollégák tudtak további embereket bevonni műhelyen, tanulmányúton való részvételre, és különösen izgalmas, hogy a kutatóműhely tagjai által készített interjúkkal létrejönnek-e új kapcsolatok. De ezektől függetlenül is felmerült, hogy további embereket vonjunk be, ezt a témát nem szabad levenni a napirendről.
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][/vc_column][/vc_row]