{"id":6658,"date":"2022-04-08T14:24:43","date_gmt":"2022-04-08T14:24:43","guid":{"rendered":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?p=6658"},"modified":"2022-04-08T14:27:23","modified_gmt":"2022-04-08T14:27:23","slug":"jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/","title":{"rendered":"J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n"},"content":{"rendered":"<p>Az \u00edr\u00e1s szerz\u0151i: <strong>Hern\u00e1di Anna Borb\u00e1la \u2013 Kov\u00e1cs Edit \u2013 Kust\u00e1r Blanka \u2013 Monostori \u00c9va \u2013 S\u00e9lley Andrea \u2013 Vercseg Ilona<\/strong><\/p>\n<p>Paul Henderson \u00e9s David Thomas J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n c\u00edm\u0171 k\u00f6nyve a legink\u00e1bb haszn\u00e1lt \u00e9s kedvelt tank\u00f6nyve az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1g, s t\u00f6bb nyugat-eur\u00f3pai orsz\u00e1g k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1s-k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 k\u00e9pz\u00e9seinek.<\/p>\n<p>Paul Henderson az angliai k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s meghat\u00e1roz\u00f3 alakja, napjainkban k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9si szaktan\u00e1csad\u00f3. Kezdetben sok\u00e1ig gyakorl\u00f3 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k\u00e9nt dolgozott, \u00f6nk\u00e9ntesk\u00e9nt vett r\u00e9szt nemzetk\u00f6zi szervezetek munk\u00e1j\u00e1ban, majd a Szoci\u00e1lis Munka Nemzeti Int\u00e9zet\u00e9ben (<em>National Institute for Social Work)<\/em> \u00e9s Londonban tan\u00edtott k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1t. K\u00e9s\u0151bb, 15 \u00e9ven \u00e1t, a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9si Alap\u00edtv\u00e1ny <em>(Community Development Foundation)<\/em> munkat\u00e1rsa volt a gyakorlat fejleszt\u00e9s\u00e9nek igazgat\u00f3jak\u00e9nt. Tan\u00e1ri \u00e9s szaktan\u00e1csad\u00f3i tev\u00e9kenys\u00e9get is v\u00e9gzett, rendszeresen tartott el\u0151ad\u00e1sokat hazai \u00e9s nemzetk\u00f6zi konferenci\u00e1kon, az eur\u00f3pai k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151i munk\u00e1ban (<em>CEBSD: Combined European Bureau for Social Development<\/em>) pedig mintegy 25 \u00e9vig volt \u00a0a nemzetk\u00f6zi csapat meghat\u00e1roz\u00f3 tagja.<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a> 2010-ben k\u00f6z\u00f6s k\u00f6nyvet jelentetett meg Vercseg Ilon\u00e1val: <em>Community Development and Civil Society. Making connections in the European context<\/em>, a Policy Press kiad\u00f3n\u00e1l, Bristolban.<\/p>\n<p>Bizony\u00e1ra t\u00f6bben is ismeritek \u0151t, hiszen a \u201990-es \u00e9vek elej\u00e9n tanulm\u00e1nyutakat szervezett magyar k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra Angli\u00e1ban, s sz\u00e1mos hazai szakmai esem\u00e9nyen, konferenci\u00e1n \u00e9s m\u0171helymunk\u00e1n, terepl\u00e1togat\u00e1son vett r\u00e9szt, tartott el\u0151ad\u00e1sokat (melyeket a Parola rendre k\u00f6z\u00f6lt). Munkakapcsolatunk e 25 \u00e9v sor\u00e1n bar\u00e1ts\u00e1gg\u00e1 is fejl\u0151d\u00f6tt.<\/p>\n<p>A k\u00f6nyv t\u00e1rsszerz\u0151je David N. Thomas, aki \u00e9vtizedes gyakorl\u00f3 \u00e9vei ut\u00e1n, nyugd\u00edjaz\u00e1sa el\u0151tt p\u00e1r \u00e9vig a londoni K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9si Alap\u00edtv\u00e1ny <em>(Community Development Foundation<\/em> igazgat\u00f3ja volt.<\/p>\n<p><strong><em>El\u0151zm\u00e9nyek<\/em><\/strong><\/p>\n<p>2021. okt\u00f3ber 18-\u00e1n az egykori Egyes\u00edtett Eur\u00f3pai T\u00e1rsadalomfejleszt\u00e9si Iroda (l\u00e1sd el\u0151bb is: <em>CEBSD), <\/em>ma Eur\u00f3pai K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9si H\u00e1l\u00f3zat <em>(EuCDN European Community Development Network,<\/em> http:\/\/eucdn.net\/)<em> bar\u00e1tai<\/em> <em>k\u00f6r\u00e9be<\/em> tartoz\u00f3k, k\u00f6zt\u00fck \u00e9n is), a k\u00f6vetkez\u0151 felk\u00e9r\u0151 levelet kaptuk Paul Henderson bar\u00e1tunkt\u00f3l:<\/p>\n<p>\u201eHello,<br \/>\neml\u00edtettem m\u00e1r, hogy a <em>Skills in Neighbourhood Work<\/em> k\u00f6nyv\u00fcnket a kiad\u00f3 (Routledge) ism\u00e9t meg akarja jelentetni, s ez lesz az 5. kiad\u00e1s.<br \/>\nAnnak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a naprak\u00e9sz eur\u00f3pai anyagok legyenek benne, nagyon h\u00e1l\u00e1s lenn\u00e9k, ha k\u00e9pet adn\u00e1tok az orsz\u00e1gotokban foly\u00f3, leg\u00fajabb \u00e1llapotokat t\u00fckr\u00f6z\u0151 szomsz\u00e9ds\u00e1gi munk\u00e1r\u00f3l, a k\u00f6vetkez\u0151 k\u00e9rd\u00e9sek alapj\u00e1n:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>A szomsz\u00e9ds\u00e1gi munk\u00e1ban alkalmaznak-e n\u00e1latok tov\u00e1bbra is k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1sokat?<\/strong><\/li>\n<li><strong>Tudn\u00e1tok-e a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munkafolyamat egy-egy szakasz\u00e1t szeml\u00e9ltet\u0151 gyakorlati p\u00e9ld\u00e1kat k\u00fcldeni?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">A szomsz\u00e9ds\u00e1gi munkafolyamat szakaszai:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>Bel\u00e9p\u00e9s a szomsz\u00e9ds\u00e1gba<\/li>\n<li>A c\u00e9lok \u00e9s szerepek tiszt\u00e1z\u00e1snak el\u0151seg\u00edt\u00e9se<\/li>\n<li>Kapcsolatteremt\u00e9s \u00e9s az emberek \u00f6sszehoz\u00e1sa<\/li>\n<li>Szervezetek l\u00e9trehoz\u00e1sa \u00e9s \u00e9p\u00edt\u00e9se<\/li>\n<li>A c\u00e9lok \u00e9s priorit\u00e1sok tiszt\u00e1z\u00e1s\u00e1nak el\u0151seg\u00edt\u00e9se<\/li>\n<li>A szervezet m\u0171k\u00f6d\u00e9sben tart\u00e1sa<\/li>\n<li>Bar\u00e1tokkal \u00e9s ellens\u00e9gekkel val\u00f3 kapcsolattart\u00e1s<\/li>\n<li>Visszavonul\u00e1s, befejez\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Van-e m\u00e9g n\u00e1latok nemzeti (orsz\u00e1gos) k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 szervezet?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Nagyon k\u00f6sz\u00f6n\u00f6m.<br \/>\nMinden j\u00f3t k\u00edv\u00e1n<br \/>\nPaul\u201d<\/p>\n<p>Paul fenti level\u00e9t 2021. okt\u00f3ber 20-\u00e1n k\u00fcldtem ki a <em>K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete t<\/em>ags\u00e1g\u00e1nak, k\u00e9rve azokat, akiknek ehhez a munk\u00e1hoz kedve, ereje \u00e9s ideje van, v\u00e1laszoljanak n\u00e9h\u00e1ny vagy valamennyi k\u00e9rd\u00e9sre. \u00d6ten jelentkeztek, \u0151k a szerz\u0151ink.<\/p>\n<p>N\u00e9h\u00e1ny konzult\u00e1ci\u00f3 \u00e9s \u00edr\u00e1sv\u00e1ltozat ut\u00e1n elk\u00e9sz\u00fclt a munka, s m\u00e1r a pr\u00f3b\u00e1lkoz\u00e1s szakaszaiban is egyre ink\u00e1bb l\u00e1tszott, hogy itt a magyar p\u00e9ld\u00e1k bemutat\u00e1s\u00e1n\u00e1l most t\u00f6bbr\u0151l is sz\u00f3 van. S \u00e9ppen ez\u00e9rt ennek a munk\u00e1nak a hazai szakmai haszna, ha k\u00f6vet\u0151kre tal\u00e1l, \u00f3ri\u00e1si lehet.<\/p>\n<p>A munkafolyamat v\u00e9g\u00e9re ugyanis h\u00e1rom dolog v\u00e1lt sz\u00e1momra nyilv\u00e1nval\u00f3v\u00e1.<\/p>\n<ol>\n<li>Az egyre nehezebben k\u00e9sz\u00fcl\u0151 \u00e9s ritk\u00e1bban megjelentetett esettanulm\u00e1nyok egy r\u00e9sz\u00e9t kiv\u00e1lthatj\u00e1k az ilyen \u00e9s hasonl\u00f3 k\u00e9rd\u00e9sekre adhat\u00f3 r\u00f6vid szakmai v\u00e1laszok, melyek csakis a szakmai l\u00e9nyeget ragadj\u00e1k meg, \u00e1m a kontextust r\u00e9szletesen nem mutatj\u00e1k be.<\/li>\n<li>Eszembe jutott persze a gyakorlati elm\u00e9let, \u00e9s err\u0151l a <em>K\u00f6z\u00f6ss\u00e9g \u00e9s r\u00e9szv\u00e9tel<\/em> c\u00edm\u0171, pap\u00edralapon 2011-ben megjelent k\u00f6nyvem, melynek m\u00e1sodik, jelent\u0151sen \u00e1tdolgozott kiad\u00e1sa e-v\u00e1ltozatban jelent meg 2020-ban.<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a> Tudom\u00e1som szerint a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi beavatkoz\u00f3 szakm\u00e1k eset\u00e9ben itthon ez az els\u0151 gyakorlati elm\u00e9leti munka. A Bevezet\u0151ben ez olvashat\u00f3: \u201eA \u201egyakorlat elm\u00e9lete\u201d <em>(une th\u00e9orie de la pratique, vagy theory of practice) <\/em>kifejez\u00e9ssel arra utalunk, hogy az itt bemutatand\u00f3 elm\u00e9letek f\u0151 forr\u00e1s\u00e1ul k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k-szervez\u0151k, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1sok gyakorlati tapasztalatai szolg\u00e1lnak. A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi beavatkoz\u00e1s hat\u00e1sainak megfigyel\u00e9se \u00e9s elemz\u00e9se r\u00e9v\u00e9n e tapasztalatokb\u00f3l vontunk ki l\u00e9nyegi, s ekk\u00e9nt t\u00f6bb helyzetre \u00e9rv\u00e9nyes magyar\u00e1zatokat \u00e9s alkalmazhat\u00f3 elj\u00e1r\u00e1sokat, annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy megragadhassuk a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi szakmai beavatkoz\u00e1s term\u00e9szet\u00e9t, jelleg\u00e9t, meghat\u00e1rozotts\u00e1g\u00e1t \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9si m\u00f3dj\u00e1t h\u00e9tk\u00f6znapi mozg\u00e1s\u00e1ban, igazolva l\u00e9tjogosults\u00e1g\u00e1t \u00e9s imm\u00e1r t\u00f6rt\u00e9nelmi jelenval\u00f3s\u00e1g\u00e1t is.\u201d<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\">[3]<\/a><br \/>\nA k\u00f6nyv 3. fejezet\u00e9ben, t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt, ezek a t\u00e9m\u00e1k ker\u00fcltek kifejt\u00e9sre: (\u2026) Fejleszt\u0151 \u00e9s szervez\u0151 szerepk\u00f6r\u00f6k. A fejleszt\u0151 szakmai feladatai: kapcsolatokat szervez; bizalmat \u00e9p\u00edt szem\u00e9lye \u00e9s sz\u00e1nd\u00e9kai ir\u00e1nt; lehet\u0151v\u00e9 teszi a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g \u00e9s tagjai \u00f6nbemutat\u00e1s\u00e1t; rendszeress\u00e9 teszi a k\u00f6z\u00fcgyekr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 helyi kommunik\u00e1ci\u00f3t; kataliz\u00e1lja a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g \u00f6nmaga \u00e1ltali megismer\u00e9s\u00e9nek folyamat\u00e1t; \u00f6nbizalmat \u00e9p\u00edt a helyi szerepl\u0151kben; \u00f6szt\u00f6n\u00f6zi a r\u00e9szv\u00e9telt; r\u00e9szt vesz a k\u00f6z\u00f6s tev\u00e9kenys\u00e9g meghat\u00e1roz\u00e1s\u00e1ban; s szerepet v\u00e1llal az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s keretrendszer\u00e9nek kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban; \u00f6szt\u00f6n\u00f6zi a helyi nyilv\u00e1noss\u00e1g szervez\u0151d\u00e9s\u00e9t; hozz\u00e1j\u00e1rul az emberi er\u0151forr\u00e1s fejleszt\u00e9s\u00e9hez; k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkam\u00f3dban dolgozik; visszavonul, kisz\u00e1ll. Ugyanitt a szervez\u0151 szakmai feladatai is kifejt\u00e9sre ker\u00fclnek.<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\">[4]<\/a><br \/>\nR\u00e1j\u00f6ttem, Paul k\u00e9rd\u00e9sei gyakorlati elm\u00e9leti k\u00e9rd\u00e9sekk\u00e9nt is felfoghat\u00f3k, s ha ez \u00edgy van, akkor ez tov\u00e1bbi, nagyon izgalmas szakmafejleszt\u0151 munk\u00e1ra ad lehet\u0151s\u00e9get. Ha t\u00f6bben is kedvet kapnak r\u00e1, \u00e9s a gyakorlati elm\u00e9let tov\u00e1bbfejleszt\u00e9s\u00e9hez \u00f6sszegy\u0171lik egy sz\u00e1mottev\u0151 nagys\u00e1grend\u0171, \u00faj szakirodalmi gy\u0171jtem\u00e9ny, akkor m\u00e1r \u201ccsak\u201d elemezni kell a munk\u00e1kat, levonni a legt\u00f6bb folyamatban egyar\u00e1nt \u00e9rv\u00e9nyes tanuls\u00e1gokat, s egy\u00fcv\u00e9 szerkeszteni, gyakorlati elm\u00e9lett\u00e9. \u00cdgy fog megsz\u00fcletni a 2011-ben \u00e9s 2020-ben \u00a0megfogalmazott\u00a0 gyakorlati elm\u00e9let folytat\u00e1sa, s rendre kieg\u00e9sz\u00fclni az \u00e9ppen id\u0151szer\u0171 \u00a0p\u00e9ld\u00e1kkal.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"3\">\n<li>Igaz, hogy a nemzetk\u00f6zi munka a nyelvi neh\u00e9zs\u00e9gek \u00e9s a kultur\u00e1lis elt\u00e9r\u00e9sek miatt olykor gy\u00f6trelmes, de egyben\u00a0inspir\u00e1l\u00f3 is.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Nyilv\u00e1nval\u00f3, hogy Paul\u00e9k nem fogj\u00e1k a teljes magyar anyagot k\u00f6nyv\u00fckbe foglalni, \u00e1m csakis \u0151k d\u00f6nthetik el, hogy mely r\u00e9szek seg\u00edtik mondanival\u00f3juk \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl\u00e9s\u00e9t, ez\u00e9rt felk\u00e9rt\u00fck <strong><em>Polyacsk\u00f3 Orsolya<\/em><\/strong> ford\u00edt\u00f3t a magyar anyag teljes ford\u00edt\u00e1s\u00e1ra. A ford\u00edt\u00e1st 2021. november 30-\u00e1n k\u00fcldt\u00fck ki Paulnak (aki sk\u00f3ciai \u00e9s belgiumi flamand anyagokat is kapott), s v\u00e1lasza szinte azonnal meg\u00e9rkezett:<\/p>\n<p>\u201cKedves Ilona,<br \/>\nNagyon k\u00f6sz\u00f6n\u00f6m, hogy olyan hat\u00e9konyan szervezted meg munkat\u00e1rsaid k\u00f6r\u00e9ben ezt a munk\u00e1t, az elk\u00fcld\u00f6tt anyag rendk\u00edv\u00fcl hasznos lesz. \u00c9rtes\u00edteni foglak, hogy hogyan tervezz\u00fck haszn\u00e1lni. Teljes m\u00e9rt\u00e9kben egyet\u00e9rtek azzal, hogy az eg\u00e9sz t\u00f6rt\u00e9netet k\u00f6z\u00f6lj\u00e9tek le a Parol\u00e1ban.<br \/>\nMinden j\u00f3t k\u00edv\u00e1nok<br \/>\nPaul\u201d<\/p>\n<p>Most nincs m\u00e1s h\u00e1tra, mint a hazai k\u00f6zz\u00e9t\u00e9tel. Miel\u0151tt \u00e1tadom a sz\u00f3t az \u201c\u00fatt\u00f6r\u0151knek\u201d, \u00a0egy ideill\u0151 irodalmi \u00fczenettel z\u00e1rom mondanival\u00f3mat:<\/p>\n<p><strong>\u201eN\u00e9z\u0151<\/strong><a href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref5\">[5]<\/a><strong>, k\u00e9r\u00fcnk, hib\u00e1kra most ne n\u00e9zz<\/strong><strong>!<br \/>\n<\/strong>\u00cdgy lesz az is, mi csonka m\u00e9g: eg\u00e9sz.<a href=\"#_ftn6\" name=\"_ftnref6\">[6]<\/a><\/p>\n<p>Legyen a sz\u00f3 teh\u00e1t a k\u00e9rdez\u0151 Paul\u00e9 \u00e9s a v\u00e1laszol\u00f3 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k\u00e9!<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>(1) A szomsz\u00e9ds\u00e1gi munk\u00e1ban alkalmaznak-e n\u00e1latok k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1sokat tov\u00e1bbra is?<\/strong><\/p>\n<p>Az ut\u00f3bbi 3-5 \u00e9vben komolyan \u00e1talakult a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s <em>(community development)<\/em> mozg\u00e1stere Magyarorsz\u00e1gon. Ennek egyik j\u00f3l azonos\u00edthat\u00f3 oka, hogy mint t\u00f6bb m\u00e1s ter\u00fcleten, itt is megjelent a korm\u00e1nyzati centraliz\u00e1ci\u00f3 a forr\u00e1sokhoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9sben, amely mag\u00e1val hozta a c\u00e9lok uniformaliz\u00e1l\u00e1sa mellett a <em>k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s<\/em> sz\u00f3 \u00e1ltal\u00e1nos elterjed\u00e9s\u00e9t a telep\u00fcl\u00e9s- \u00e9s k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s mellett a m\u0171vel\u0151d\u00e9si \u00e9s muze\u00e1lis ter\u00fcleten.<\/p>\n<p>Aki az elm\u00falt id\u0151ben z\u00f6mmel a magyar tag\u00e1llam \u00e1ltal tervezett \u00e9s felterjesztett, s az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g \u00e1ltal j\u00f3v\u00e1hagyott \u00e9s finansz\u00edrozott k\u00f6zponti forr\u00e1sb\u00f3l val\u00f3s\u00edtott meg projektet, nagyon szoros metodol\u00f3giai \u00e9s sz\u00f3haszn\u00e1lati \u00fatmutat\u00f3 ment\u00e9n tehette ezt. T\u00f6bb operat\u00edv programon kereszt\u00fcl t\u00f6bb sz\u00e1z projekt val\u00f3sult meg ennek szellemis\u00e9g\u00e9ben, ami azt hozta, hogy a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 sz\u00f3haszn\u00e1lat ismertt\u00e9 v\u00e1lt sz\u00e9les szakmai k\u00f6r\u00f6kben, civil \u00e9s \u00e1llami int\u00e9zm\u00e9nyi k\u00f6rnyezetben, ugyanakkor haszn\u00e1latos lett minden olyan tev\u00e9kenys\u00e9gre, amely nemcsak k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gek megsz\u00f3l\u00edt\u00e1s\u00e1ra, aktiviz\u00e1l\u00e1s\u00e1ra, bevon\u00e1s\u00e1ra, a vel\u00fck val\u00f3 k\u00f6zvetlen, a k\u00f6zj\u00f3 fejleszt\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 munk\u00e1ra vonatkozott, hanem szinte valamennyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi tev\u00e9kenys\u00e9gre \u2013 p\u00e9ld\u00e1ul falunapok, n\u00e9h\u00e1ny napos fesztiv\u00e1lok szervez\u00e9s\u00e9re. Miut\u00e1n ezekben a terminol\u00f3gi\u00e1kban nem szerepelt a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1s <em>(community worker)<\/em> kifejez\u00e9s, \u00edgy ez az \u00f6nmeghat\u00e1roz\u00e1s vagy szakmai elk\u00fcl\u00f6n\u00edt\u00e9s nem kapott hangs\u00falyt sem a gyakorlati munka, sem a szakmai retorika szintj\u00e9n.<\/p>\n<p>Ezzel egy\u00fctt sok k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 dolgozik klasszikusan k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1s szerepk\u00f6rben, de nem ilyen szakmai identit\u00e1ssal. Ezt a jelens\u00e9get er\u0151s\u00edtette, hogy a telep\u00fcl\u00e9s \u00e9s\/vagy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g identit\u00e1s\u00e1nak er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 programok k\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u0151inek k\u00f6telez\u0151v\u00e9 tett\u00e9k a 120 \u00f3r\u00e1s \u201ck\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151\u201d szakmai k\u00e9pz\u00e9s megszerz\u00e9s\u00e9t a projektek keretein bel\u00fcl. Ezek nem felt\u00e9tlen\u00fcl k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 szak\u00e9rt\u0151k \u00e1ltal oktatott k\u00e9pz\u00e9sek voltak. Ennek hat\u00e1s\u00e1ra az elm\u00falt \u00e9vekben sz\u00e1zn\u00e1l is t\u00f6bb helyi \u2013 l\u00e9nyeg\u00e9ben k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1s szerepben dolgoz\u00f3 \u2013, m\u00e1s szakm\u00e1val rendelkez\u0151 projektmunk\u00e1s szerzett alapfok\u00fa k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 szakmai v\u00e9gzetts\u00e9get.<\/p>\n<p>M\u00e1sik eml\u00edt\u00e9st \u00e9rdeml\u0151 jelens\u00e9g e t\u00e9m\u00e1ban a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gszervez\u00e9s <em>(community organizing)<\/em> mozg\u00e1ster\u00e9nek n\u00f6veked\u00e9se. Ezt a szakmai identit\u00e1st er\u0151s\u00edti napjainkban is egyre akt\u00edvabban a civil ki\u00e1ll\u00e1s, az \u00e1llampolg\u00e1ri-k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s \u00e9s \u00e9rdekv\u00e9delem ter\u00fclet\u00e9n v\u00e9gzett akt\u00edv \u00e9s elismert munka. K\u00f6z\u00fcl\u00fck t\u00f6bben \u2013 szerep\u00fckn\u00e9l \u00e9s szakmai m\u00f3dszereikn\u00e9l fogva \u2013 tekinthet\u0151k lenn\u00e9nek k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1soknak, akik az \u00e9rdekv\u00e9delem \u00e9s \u00e9rdek\u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s ter\u00fclet\u00e9n szervezik szomsz\u00e9ds\u00e1gukat, de identit\u00e1suk ebben a k\u00f6rben j\u00f3l azonos\u00edthat\u00f3: mindannyian k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gszervez\u0151nek tartj\u00e1k magukat, s a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get k\u00f6zt\u00fck csak a hat\u00f3k\u00f6r adja: helyi vagy orsz\u00e1gos \u00fcgy\u00f6n dolgoz\u00f3 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gszervez\u0151. Az orsz\u00e1gos \u00e9s helyi szervezetek nemzetk\u00f6zi mag\u00e1nalap\u00edtv\u00e1nyok t\u00e1mogat\u00e1sa mellett k\u00fcl- \u00e9s belf\u00f6ldi adom\u00e1nyokb\u00f3l alkalmazz\u00e1k \u00e1ltaluk kik\u00e9pzett dolgoz\u00f3ikat.<\/p>\n<p>A civil ter\u00fcleten megjelen\u0151 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 programok az ut\u00f3bbi id\u0151ben nagyon kicsi mozg\u00e1st\u00e9ren dolgoztak Magyarorsz\u00e1gon. A hazai \u2013 \u00e9s az EU-b\u00f3l \u00e9rkez\u0151, hazai eloszt\u00e1s\u00fa \u2013 forr\u00e1sok csak a k\u00f6zponti programokban jelentek meg. A helyi \u00f6nkorm\u00e1nyzatok, amelyek a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 munk\u00e1t 2010-ig \u00e1ltal\u00e1ban t\u00e1mogatt\u00e1k telep\u00fcl\u00e9seiken (pl. a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151(k) k\u00f6lts\u00e9gt\u00e9r\u00edt\u00e9s\u00e9t \u00e9s a helyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151i folyamat k\u00f6lts\u00e9gig\u00e9ny\u00e9t (nyomtat\u00e1s, sz\u00e1ll\u00edt\u00e1s, s n\u00e9ha a helyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1sok k\u00e9pz\u00e9s\u00e9t is), az ut\u00f3bbi \u00e9vekben jellemz\u0151en forr\u00e1shi\u00e1nyosak, \u00edgy rendk\u00edv\u00fcl korl\u00e1tozottan rendelkeznek szabadon felhaszn\u00e1lhat\u00f3 forr\u00e1sokkal. Ha pedig k\u00f6zpontilag j\u00f3v\u00e1hagyott projekteket val\u00f3s\u00edtanak meg az adott p\u00e1ly\u00e1zati ki\u00edr\u00e1s elvei szerint, akkor a val\u00f3s v\u00e1ltoz\u00e1sokat \u00edg\u00e9r\u0151, a lakoss\u00e1g eg\u00e9sz\u00e9t nyitott k\u00e9rd\u00e9sekkel megsz\u00f3l\u00edt\u00f3, helyi ig\u00e9nyekre reag\u00e1l\u00f3 \u00e9s er\u0151forr\u00e1sokkal gazd\u00e1lkod\u00f3 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151i megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s nem tud \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclni. Ahol m\u00e9gis van v\u00e1ltoz\u00e1sra lehet\u0151s\u00e9g, azok a nem-korm\u00e1nyzati vezet\u00e9s\u0171 telep\u00fcl\u00e9sek lettek a 2019-es helyhat\u00f3s\u00e1gi v\u00e1laszt\u00e1sok eredm\u00e9nyek\u00e9nt, f\u0151k\u00e9nt v\u00e1rosokban. Ezeken a telep\u00fcl\u00e9seken megkezd\u0151d\u00f6tt a \u201cr\u00e9szv\u00e9tel alap\u00fa demokratikus m\u00f3dszerek\u201d alkalmaz\u00e1sa. \u00c1llampolg\u00e1ri, s nem k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi vagy civil alapon sz\u00f3l\u00edtj\u00e1k meg a lakoss\u00e1got. Ezekben a folyamatokban deliberat\u00edv technik\u00e1kkal, facilit\u00e1torokkal, folyamatseg\u00edt\u0151kkel dolgoznak, amelyben szint\u00e9n kev\u00e9ss\u00e9 jelennek meg k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151i vagy helyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1s szerepek.<\/p>\n<p>M\u00e9g egy adal\u00e9k a szakmai munka megnevez\u00e9s\u00e9hez. 2020-ra a fels\u0151oktat\u00e1sban megjelent a \u201ck\u00f6z\u00f6ss\u00e9gszervez\u00e9s\u201d alapszak, amely \u00faj elnevez\u00e9st adott a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s ter\u00fclet\u00e9n is tev\u00e9kenyked\u0151, diplom\u00e1val rendelkez\u0151 k\u00f6zm\u0171vel\u0151d\u00e9si, m\u0171vel\u0151d\u00e9sszervez\u0151 szakembereknek.\u00a0 A k\u00e9pz\u00e9s h\u00e1rom szakmai kimenete: kultur\u00e1lis k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gszervez\u0151, ifj\u00fas\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gszervez\u0151 \u00e9s hum\u00e1nfejleszt\u0151. Ez egy \u00fajabb szakmai gener\u00e1ci\u00f3ban t\u00e1vol\u00edtja a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 megnevez\u00e9st a szaktev\u00e9kenys\u00e9gt\u0151l, k\u00f6zel\u00edtve a m\u00f3dszertani megk\u00f6zel\u00edt\u00e9s fel\u00e9 (\u00e9rtsd: a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s m\u00f3dszer, a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gszervez\u0151 szakma).<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><em>Kov\u00e1cs Edit, a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete eln\u00f6ke<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>(2) Tudn\u00e1tok-e a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munkafolyamat egy-egy szakasz\u00e1t szeml\u00e9ltet\u0151 gyakorlati p\u00e9ld\u00e1kat k\u00fcldeni? <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>K\u00d3SPALLAGI (\u00d6KO)T\u00c1JH\u00c1Z PROJEKT, K\u00d3SPALLAG (800 F\u0150S TELEP\u00dcL\u00c9S PEST \u00c9S N\u00d3GR\u00c1D MEGYE HAT\u00c1R\u00c1N), 2017 \u00d3TA N\u00c9PRAJZI KUTAT\u00c1S \u00c9S K\u00d6Z\u00d6SS\u00c9GI R\u00c9SZV\u00c9TELI FOLYAMAT<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Bel\u00e9p\u00e9s a szomsz\u00e9ds\u00e1gba<\/em><\/strong><\/p>\n<p>A K\u00f3spallagon foly\u00f3 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka egy leend\u0151 t\u00e1jh\u00e1z \u00e9p\u00fclet\u00e9nek kiv\u00e1laszt\u00e1s\u00e1val kezd\u0151d\u00f6tt, melyre egy n\u00e9prajzos csoportot k\u00e9rt fel a helyiek egy csoportja, az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s azonban gyorsan bar\u00e1ts\u00e1gg\u00e1 \u00e9s hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9ss\u00e9 alakult \u00e1t. A munka c\u00e9lja a t\u0151sgy\u00f6keres helyiek \u00e9s a bek\u00f6lt\u00f6z\u0151k (\u201egy\u00fcttmentek\u201d) k\u00f6z\u00f6tti p\u00e1rbesz\u00e9d, mondhatni \u201eh\u00edd\u201d megteremt\u00e9se. A k\u00f3spallagi Szent Istv\u00e1n \u00fat 35. sz\u00e1m alatt tal\u00e1lhat\u00f3 k\u00f6zel 180 \u00e9ves gazdah\u00e1z fel\u00faj\u00edt\u00e1s\u00e1t m\u00e1r a helyiekb\u0151l \u00e9s a k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le diszcipl\u00edn\u00e1k k\u00e9pvisel\u0151ib\u0151l verbuv\u00e1l\u00f3dott \u00f6nk\u00e9ntes csapat k\u00f6z\u00f6sen kezdte meg.<\/p>\n<figure id=\"attachment_6662\" aria-describedby=\"caption-attachment-6662\" style=\"width: 699px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-6662\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-1.jpg\" alt=\"\" width=\"699\" height=\"524\" srcset=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-1.jpg 758w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-1-300x225.jpg 300w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-1-10x7.jpg 10w\" sizes=\"auto, (max-width: 699px) 100vw, 699px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6662\" class=\"wp-caption-text\">Egy\u00fctt &#8211; helyiek \u00e9s \u201egy\u00fcttmentek\u201d kikup\u00e1lj\u00e1k a T\u00e1jh\u00e1z \u00e9p\u00fclet\u00e9t<br \/>Forr\u00e1s: https:\/\/www. facebook.com\/kospallagiokotajhaz\/photos\/3059717450962984<\/figcaption><\/figure>\n<p><em>\u00a0<\/em>A projekt pedig hamar kin\u0151tte mag\u00e1t, \u00e9s a h\u00e1z hagyom\u00e1nyos technik\u00e1kkal val\u00f3 fel\u00faj\u00edt\u00e1sa mellett a telep\u00fcl\u00e9s m\u00faltja, valamint a helyi tud\u00e1s felt\u00e1r\u00e1sa is a f\u00f3kusz\u00e1ba ker\u00fclt, \u00e9s a m\u00falt \u00e9s a jelen kapcsolat\u00e1nak megismer\u00e9se elvezette a f\u0151leg budapesti, k\u00fcls\u0151 szerepl\u0151kb\u0151l, szak\u00e9rt\u0151kb\u0151l \u00e1ll\u00f3 csapatot a telep\u00fcl\u00e9si k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1ig, az er\u0151forr\u00e1sok felt\u00e1r\u00e1s\u00e1n \u00e1t a hi\u00e1nyokra val\u00f3 reag\u00e1l\u00e1sig.<\/p>\n<p><strong><em>A c\u00e9lok \u00e9s priorit\u00e1sok tiszt\u00e1z\u00e1s\u00e1nak el\u0151seg\u00edt\u00e9se<\/em><\/strong><\/p>\n<p>A T\u00e1jh\u00e1z projekt fontos \u00e9s meghat\u00e1roz\u00f3 k\u00e9rd\u00e9se, hogy mindig tiszt\u00e1ban legyen a bels\u0151 \u00e9s a t\u00e1gabban \u00e9rtelmezett csapat is a projekt c\u00e9ljaival, \u00e9s minden r\u00e9szfolyamat ezeknek a c\u00e9loknak megfelel\u0151en ker\u00fclj\u00f6n meghat\u00e1roz\u00e1sra \u00e9s v\u00e9grehajt\u00e1sra. Ennek a ter\u00fcletnek a neh\u00e9zs\u00e9g\u00e9t adja, hogy a csapat mag\u00e1ban foglal helyben \u00e9l\u0151ket, illetve Budapestr\u0151l lej\u00e1r\u00f3 egyetemist\u00e1kat, alkalmi \u00f6nk\u00e9nteseket, akik m\u00e1s \u00e9s m\u00e1s c\u00e9lokat hat\u00e1rozn\u00e1nak meg, ha szem\u00e9lyenk\u00e9nt k\u00e9rdezn\u00e9nk \u0151ket. A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi tervez\u00e9seknek azonban az a tanuls\u00e1ga, hogy vannak olyan funkci\u00f3k \u00e9s alapvet\u0151 ir\u00e1nyvonalak, melyekben minden projektben \u00e9rintett egyet\u00e9rt. A k\u00f6z\u00f6s c\u00e9lok konkretiz\u00e1l\u00e1sa \u00e9s szem el\u0151tt tart\u00e1sa v\u00e9gett k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi besz\u00e9lget\u00e9seket, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi tervez\u00e9si alkalmakat szervez\u00fcnk \u00e9s facilit\u00e1lunk a telep\u00fcl\u00e9sen, melyek sor\u00e1n egyeztett\u00fck a k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le c\u00e9lcsoportok ig\u00e9nyeit \u00e9s elk\u00e9pzel\u00e9seit \u2013 a fontosabb k\u00e9rd\u00e9sek eld\u00f6nt\u00e9s\u00e9hez facilit\u00e1tor seg\u00edts\u00e9g\u00e9t is ig\u00e9nybe vett\u00fck \u2013, az ilyen alkalmak tov\u00e1bbi hozad\u00e9ka volt, hogy er\u0151s\u00f6dtek a szomsz\u00e9ds\u00e1gi kapcsolatok, a lak\u00f3helyhez \u00e9s a helyi t\u00e1jh\u00e1zi programokhoz val\u00f3 k\u00f6t\u0151d\u00e9s.<\/p>\n<figure id=\"attachment_6663\" aria-describedby=\"caption-attachment-6663\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6663\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-2.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"487\" srcset=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-2.jpg 700w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-2-300x209.jpg 300w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-2-10x7.jpg 10w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6663\" class=\"wp-caption-text\">Tervezget\u00e9s a T\u00e1jh\u00e1z udvar\u00e1n<br \/>Forr\u00e1s: https:\/\/www.facebook.com\/kospallagiokotajhaz\/photos\/3059717467629649<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong><em>A szervezet m\u0171k\u00f6d\u00e9sben tart\u00e1sa<\/em><\/strong><\/p>\n<p>A T\u00e1jh\u00e1z projekt m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9ben kih\u00edv\u00e1st jelent, hogy mindenki \u00f6nk\u00e9ntesen l\u00e1t el benne feladatokat, \u00edgy azokat a h\u00e9tk\u00f6znapi feladatai mellett, szabadidej\u00e9ben v\u00e9gzi el, melynek m\u00e9rt\u00e9ke folyamatosan v\u00e1ltozik, \u00edgy fontos a rugalmass\u00e1g \u00e9s a bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3, hogy az egyes kies\u0151, egy id\u0151re visszavonul\u00f3 csapattagokat lehessen p\u00f3tolni, feladataikat \u00e1tvenni \u00e9s tov\u00e1bb g\u00f6rgetni. Alapelv\u00fcnk m\u00e9g a nyitotts\u00e1g, melynek r\u00e9v\u00e9n gyakran \u00e9rkeznek \u00faj csapattagok mind a falub\u00f3l, mind olyanok, akik c\u00e9ljaikban \u00e9s \u00e9rt\u00e9krendj\u00fckben k\u00f6zel \u00e1llnak a T\u00e1jh\u00e1zban megjelen\u00edtett \u00e9rt\u00e9kekhez. A munkaszervez\u00e9s \u00e9s a kommunik\u00e1ci\u00f3 g\u00f6rd\u00fcl\u00e9kenny\u00e9 t\u00e9tel\u00e9nek elengedhetetlen eszk\u00f6ze a Facebook, a Messenger,\u00a0 a Google levelez\u0151lista \u00e9s a bar\u00e1ti kapcsol\u00f3d\u00e1sok a csapaton bel\u00fcl, melynek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en mindannyian szorosabb vagy laz\u00e1bb kapcsolatot is \u00e1polunk egym\u00e1ssal, tudjuk, mikor van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck mag\u00e1n\u00e9leti seg\u00edts\u00e9gre \u2013 \u00e9s ezt igyeksz\u00fcnk is egym\u00e1snak megadni, amennyire t\u0151l\u00fcnk telik \u2013, m\u00e1skor pedig l\u00e1tjuk, ha valakinek vannak szabad kapacit\u00e1sai, \u00e9s \u00edgy tud tov\u00e1bbi feladatokat \u00e9s felel\u0151ss\u00e9gi k\u00f6r\u00f6ket v\u00e1llalni, ezzel g\u00f6rd\u00fcl\u00e9kenyebb\u00e9 t\u00e9ve a k\u00f6z\u00f6s munk\u00e1t.<\/p>\n<p><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><strong><em>Bar\u00e1tokkal \u00e9s ellens\u00e9gekkel val\u00f3 kapcsolattart\u00e1s<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Eleinte az \u0151szintes\u00e9g p\u00e1rtj\u00e1n voltunk, \u00e9s sokszor bonyol\u00f3dtunk sz\u00fcks\u00e9gtelen \u00e9s elker\u00fclhet\u0151 konfliktusokba. Miut\u00e1n m\u00e1r t\u00f6bb mint 4 \u00e9ve jelen vagyunk a telep\u00fcl\u00e9sen, mondhatjuk, hogy nagyr\u00e9szt megismert\u00fck a helyben \u00e9l\u0151ket, az \u0151 szok\u00e1saikat \u00e9s preferenci\u00e1ikat, \u00e9s m\u00e1ra m\u00e1r t\u00f6reksz\u00fcnk r\u00e1, hogy figyelj\u00fcnk arra, hogy senkit ne b\u00e1ntsunk meg feleslegesen, \u00e9s ne adjunk lehet\u0151s\u00e9get alaptalan pletyk\u00e1k terjed\u00e9s\u00e9nek. Tov\u00e1bbi fontos c\u00e9lunk \u00e9s tal\u00e1n er\u0151ss\u00e9g\u00fcnk is, hogy igyeksz\u00fcnk azoknak a kritik\u00e1it is megsz\u00edvlelni, akikkel a mindennapokban nem j\u00f3 a viszonyunk, hiszen t\u00f6bb szem t\u00f6bbet l\u00e1t, \u00e9s ha egy kritika \u00e9les vagy b\u00e1nt\u00f3 is n\u00e9ha, nem biztos, hogy minden alapot n\u00e9lk\u00fcl\u00f6z. Nek\u00fcnk pedig c\u00e9lunk mind csapatk\u00e9nt, mind a projekt szintj\u00e9n egyre jobb\u00e1 v\u00e1lni. Ennek a \u201cj\u00f3s\u00e1gnak\u201d a m\u00e9rt\u00e9k\u00e9t pedig \u00fagy v\u00e9lj\u00fck, csakis a befogad\u00f3 k\u00f6zeg, eset\u00fcnkben K\u00f3spallag lak\u00f3i \u00edt\u00e9lhetik meg. Ez volna az ellenl\u00e1basainkkal val\u00f3 kapcsolattart\u00e1sunk. Bar\u00e1tainkkal, p\u00e1rtol\u00f3inkkal val\u00f3 kapcsolattart\u00e1sunk sokkal mag\u00e1t\u00f3l \u00e9rtet\u0151d\u0151bb \u00e9s fesz\u00fclts\u00e9gekt\u0151l mentes. Gyakran kapunk pozit\u00edv visszajelz\u00e9seket, \u00e9s mi magunk is t\u00f6reksz\u00fcnk r\u00e1, hogy azoknak, akik sz\u00f3val, tettel vagy ak\u00e1r anyagokkal, eszk\u00f6z\u00f6kkel t\u00e1mogatnak minket, kifejezz\u00fck h\u00e1l\u00e1nkat, \u00e9s rendszeres kapcsolatban maradjunk vel\u00fck. Ezt szolg\u00e1lja a Facebook oldalunk, a K\u00f3spallagi (\u00f6ko)T\u00e1jh\u00e1z Bar\u00e1tai csoport, a levelez\u0151lista \u00e9s a nonform\u00e1lis bar\u00e1ti besz\u00e9lget\u00e9sek is.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><em>Hern\u00e1di Anna Borb\u00e1la<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>BUDAPEST, IX. KER\u00dcLET: <\/strong><strong>ANYAHAJ\u00d3 ANYAK\u00d6ZPONT A J\u00d3ZSEF ATTILA LAK\u00d3TELEPEN<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Visszavonul\u00e1s \u00e9s befejez\u00e9s<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Az <strong>Anyahaj\u00f3 Anyak\u00f6zpont<\/strong>ot a helyi any\u00e1kkal 2014-ben kezdt\u00fck megszervezni Budapesten, a J\u00f3zsef Attila lak\u00f3telepen. Arra a sz\u00fcks\u00e9glet\u00fcnkre kerest\u00fcnk megold\u00e1st, hogy a kisbab\u00e1kkal otthon t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151szakot szepar\u00e1ci\u00f3 helyett k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gben \u00e9s t\u00e1rsadalmilag akt\u00edvan \u00e9lhess\u00fck meg.<\/p>\n<figure id=\"attachment_6664\" aria-describedby=\"caption-attachment-6664\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6664\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-3.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"394\" srcset=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-3.jpg 700w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-3-300x169.jpg 300w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-3-10x6.jpg 10w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6664\" class=\"wp-caption-text\">Megtartj\u00e1k egym\u00e1st\u2026<br \/>Forr\u00e1s: https:\/\/www.facebook.com\/anyahajoanyakozpont\/photos\/a.518393635003446\/1918790051630457<\/figcaption><\/figure>\n<p>K\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00fcnk saj\u00e1toss\u00e1ga, hogy az azt m\u0171k\u00f6dtet\u0151 \u00f6nk\u00e9ntes b\u00e1zis nagy r\u00e9sze 2-3 \u00e9vente cser\u00e9l\u0151dik. Kih\u00edv\u00e1st jelent, hogy folyamatosan nagy er\u0151ket kell az \u00faj tagok bevon\u00e1s\u00e1ra mozg\u00f3s\u00edtanunk. Fontos sz\u00e1munkra, hogy azok szervezz\u00e9k az anyak\u00f6zpont \u00e9let\u00e9t, akik annak tereit, programjait \u00e9s k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi szolg\u00e1ltat\u00e1sait a mindennapokban ig\u00e9nybe veszik.<\/p>\n<p>A kezdetekt\u0151l kezdem\u00e9nyez\u0151je \u00e9s motorja voltam a folyamatoknak, majd a 2015-ben megalakul\u00f3 egyes\u00fclet eln\u00f6ke lettem. \u00c9vek alatt \u00e9reztem r\u00e1 a vezet\u0151 szerepre, menet k\u00f6zben (2018-ban) k\u00e9pzett k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 lettem. M\u00e1r az els\u0151 p\u00e1r \u00e9vben (amikor m\u00e9g a legt\u00f6bb sz\u00e1l a kezemben futott \u00f6ssze) tudtuk, hogy nekem is \u00e1t kell adnom id\u0151vel a feladataimat &#8211; ez a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa fennmarad\u00e1s\u00e1nak z\u00e1loga.<\/p>\n<p>Ennek \u00e9rdek\u00e9ben igyekezt\u00fcnk \u00e9vr\u0151l \u00e9vre egyre jobban elosztani a tennival\u00f3kat, \u00e1tadhat\u00f3v\u00e1 \u00e9s \u00e1tl\u00e1that\u00f3v\u00e1 tenni a folyamatokat.<\/p>\n<p>A vezet\u0151i \u00e9s k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151i szerep \u00e1tad\u00e1s\u00e1r\u00f3l folyamatosan kommunik\u00e1ltam, de neh\u00e9z volt ezt elfogadtatni a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9ggel. (Nem hitt\u00e9k el.) Nagyon fontos volt sz\u00e1momra, hogy egy er\u0151s \u00e9s stabil helyzetben l\u00e9v\u0151 szervezetet adjak \u00e1t, \u00e9s mivel ebben az id\u0151szakban bels\u0151 konfliktusokkal \u00e9s er\u0151forr\u00e1shi\u00e1nnyal k\u00fczd\u00f6tt\u00fcnk, a folyamat tov\u00e1bb tartott, mint eredetileg terveztem.<\/p>\n<p>\u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben 2 \u00e9v kellett ahhoz, hogy fokozatosan ki tudjak vonulni a szerepb\u0151l. (Ez 2019-20-ban zajlott.) Ehhez az \u00e1tmenethez k\u00fcls\u0151 szervezetfejleszt\u0151 seg\u00edts\u00e9g\u00e9t is ig\u00e9nybe vett\u00fck, aki egy ideig szem\u00e9lyesen velem, majd az eln\u00f6ks\u00e9ggel \u00e9s v\u00e9g\u00fcl az eg\u00e9sz k\u00f6z\u00f6ss\u00e9ggel dolgozott.<\/p>\n<p>A folyamat l\u00e9p\u00e9sei:<\/p>\n<ul>\n<li>elhat\u00e1roz\u00e1s \u00e9s tudatos\u00edt\u00e1s<\/li>\n<li>az \u00e1tad\u00e1sra v\u00e1r\u00f3 feladatok azonos\u00edt\u00e1sa<\/li>\n<li>az \u00e1tad\u00e1si strat\u00e9gia kialak\u00edt\u00e1sa: folyamatok egyszer\u0171s\u00edt\u00e9se, hat\u00e1rid\u0151k kijel\u00f6l\u00e9se<\/li>\n<li>feladat-\u00fajraeloszt\u00e1s az eln\u00f6ks\u00e9gen bel\u00fcl<\/li>\n<li>a v\u00e1lt\u00e1s sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9g\u00e9nek tudatos\u00edt\u00e1sa a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9ggel<\/li>\n<li>fokozatos feladat\u00e1tad\u00e1s: 1. eln\u00f6ks\u00e9gi szerep (tiszt\u00faj\u00edt\u00e1s), 2. menedzsment- \u00e9s koordin\u00e1ci\u00f3s funkci\u00f3k, 3. k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151i szerep<\/li>\n<\/ul>\n<p>A teljes elv\u00e1l\u00e1s nem volt tervben \u00e9s nem is k\u00f6vetkezett be.<\/p>\n<p>Tov\u00e1bbra is v\u00e1llalok hozz\u00e1m k\u00f6zel \u00e1ll\u00f3 r\u00e9szfeladatokat (kommunik\u00e1ci\u00f3, programvezet\u00e9s, csapat\u00e9p\u00edt\u0151 esem\u00e9nyek szervez\u00e9se), de az anyak\u00f6zpont vezet\u00e9s\u00e9t, koordin\u00e1ci\u00f3j\u00e1t \u00e9s a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi folyamatok gondoz\u00e1s\u00e1t 2020 \u0151sz\u00e9n teljes eg\u00e9sz\u00e9ben \u00e1tvette egy fiatal, \u00faj csapat. \u0150k nem csak a mindennapokban \u00e1llnak helyt nagyszer\u0171en, de k\u00e9pesek a jelenlegi tagok ig\u00e9nyeire szabni \u00e9s meg\u00faj\u00edtani a szervezetet, ami nagy b\u00fcszkes\u00e9ggel \u00e9s \u00f6r\u00f6mmel t\u00f6lt el.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><em>Kust\u00e1r Blanka, (m\u00e1r \u201ecsak\u201d) \u00f6nk\u00e9ntes<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A MAG-H\u00c1Z KOM\u00c1ROMBAN<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Bel\u00e9p\u00e9s a szomsz\u00e9ds\u00e1gba<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Kom\u00e1rom Magyarorsz\u00e1g gazdas\u00e1gilag fejlett r\u00e9gi\u00f3j\u00e1nak egy kisv\u00e1rosa, viszonylag gazdag \u00e9s soksz\u00edn\u0171 civil szervezeti \u00e9lettel, \u00e1m jelent\u0151s r\u00e9szben f\u00fcgg\u0151s\u00e9gben a helyi \u00f6nkorm\u00e1nyzatt\u00f3l, az aktu\u00e1lis korm\u00e1nyzati politik\u00e1t\u00f3l. A most bemutatand\u00f3 Mag-H\u00e1z \u00e9s a vele egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 civil szervezetek nem az \u00e9ppen fenn\u00e1ll\u00f3 politik\u00e1hoz igazodnak, hanem a t\u00e1rsadalmi hi\u00e1nyok enyh\u00edt\u00e9s\u00e9n dolgoznak, a szervezetek c\u00e9ljait szem el\u0151tt tartva. Megalakul\u00e1sakor az els\u0151 \u00e9s egyben a legnagyobb kih\u00edv\u00e1s a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi hely megtal\u00e1l\u00e1sa volt. \u00d6nkorm\u00e1nyzati ingatlanban nem kaptunk lehet\u0151s\u00e9get, a v\u00e1llalkoz\u00f3i szf\u00e9ra felt\u00e9teleit viszont mi nem tudtuk teljes\u00edteni, \u00edgy elhat\u00e1roztuk, hogy saj\u00e1t \u2018otthont\u2019 teremt\u00fcnk magunknak.<\/p>\n<p><strong><em>Kapcsolatteremt\u00e9s \u00e9s az emberek \u00f6sszehoz\u00e1sa<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Kom\u00e1rom v\u00e1rosa kist\u00e9rs\u00e9gi k\u00f6zpont 6 k\u00f6z\u00e9piskol\u00e1val, s a k\u00f6rnyez\u0151 telep\u00fcl\u00e9sek k\u00f6z\u00fcl a mi\u00e9nk az egyetlen ifj\u00fas\u00e1gi hely. Az \u00e1llam \u00e1ltal fenntartott k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi helyek nem fiatalbar\u00e1tok. Ez a gyermekeinket is \u00e9rint\u0151 probl\u00e9ma elegend\u0151 ok volt a sz\u00fcl\u0151kkel val\u00f3\u00a0 kapcsolatteremt\u00e9sre, a megold\u00e1s keres\u00e9s\u00e9re pedig az \u00f6sszefog\u00e1s k\u00edn\u00e1lkozott. Ennek eredm\u00e9nyek\u00e9nt sz\u00fcletett meg az elhat\u00e1roz\u00e1s: saj\u00e1t k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi teret kell kialak\u00edtani. V\u00e1s\u00e1roltunk egy pici \u00e9p\u00fcletet nagy telekkel, a h\u00e1zat gyakorlatilag teljesen \u00e1t kellett alak\u00edtani, szinte \u00fajat kellett \u00e9p\u00edteni. Egy \u00e9v alatt, t\u00f6bb mint sz\u00e1z \u00f6nk\u00e9ntessel mindezt v\u00e9gig is csin\u00e1ltuk.<\/p>\n<figure id=\"attachment_6665\" aria-describedby=\"caption-attachment-6665\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-6665\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"470\" srcset=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg 700w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4-300x201.jpg 300w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4-10x7.jpg 10w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6665\" class=\"wp-caption-text\">Kertmozi a Mag-h\u00e1zban<\/figcaption><\/figure>\n<p><strong><em>Szervezetek l\u00e9trehoz\u00e1sa \u00e9s \u00e9p\u00edt\u00e9se<\/em><\/strong><\/p>\n<p>K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1t lehet civil szervez\u0151d\u00e9sben is v\u00e9gezni, azonban ahhoz, hogy forr\u00e1sokat vonhassunk be az el\u00e9rend\u0151 c\u00e9l megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1ra, sz\u00fcks\u00e9ges szervezet l\u00e9trehoz\u00e1sa. A szervezett\u00e9 v\u00e1l\u00e1sn\u00e1l m\u00e1r megjelennek az egy\u00e9ni felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1sok is. Fontos volt meghat\u00e1rozni, hogy egy fiatalokat t\u00f6m\u00f6r\u00edt\u0151 szervezet j\u00f6jj\u00f6n l\u00e9tre, de mellette jelenjen meg egy olyan szervezet is, amely seg\u00edteni tudja a fiatalok tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t. A probl\u00e9ma, amire a megold\u00e1st keress\u00fck, k\u00f6z\u00f6s ugyan, \u00e1m a szerepl\u0151k nagyon k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151ek, feladat- \u00e9s szerepv\u00e1llal\u00e1suk szerte\u00e1gaz\u00f3. Term\u00e9szetesen vannak szerepek, amelyekre nincsenek jelentkez\u0151k az adott k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gen bel\u00fcl, \u00edgy \u0151ket a k\u00f6r\u00f6n k\u00edv\u00fcl tal\u00e1ljuk meg, majd t\u00e1mogatjuk befogad\u00e1sukat, \u00e9s seg\u00edtj\u00fck, t\u00e1mogatjuk elk\u00f6telez\u0151d\u00e9s\u00fcket \u00fcgy\u00fcnk mellett.<\/p>\n<p><strong><em>A c\u00e9lok \u00e9s priorit\u00e1sok tiszt\u00e1z\u00e1s\u00e1nak el\u0151seg\u00edt\u00e9se<\/em><\/strong><\/p>\n<p>C\u00e9lunk teh\u00e1t fel\u00e9p\u00edteni a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi teret, s ehhez forr\u00e1st \u00e9s \u00f6nk\u00e9nteseket biztos\u00edtani. A fel\u00e9p\u00edtett ingatlant m\u0171k\u00f6dtetj\u00fck-\u00fczemeltetj\u00fck, teh\u00e1t sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9 v\u00e1lik egy civil \u00f6sszefog\u00e1s: t\u00f6bb civil szervezet megsz\u00f3l\u00edt\u00e1sa \u00e9s bevon\u00e1sa a m\u0171k\u00f6dtet\u00e9sbe. El\u0151t\u00e9rbe ker\u00fcl a szervezeti kapcsolat\u00e9p\u00edt\u00e9s, a partners\u00e9g, a k\u00fcls\u0151 \u00e9s bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3 \u00e9s a fenntarthat\u00f3s\u00e1g. Mindehhez sz\u00fcks\u00e9ges a megfelel\u0151 szerepl\u0151k megtal\u00e1l\u00e1sa \u00e9s bevon\u00e1sa. Az \u00e9p\u00fclet tulajdonos-szervezete, a MAG-H\u00e1z, \u00e9s a k\u00e9t megalakult civil szervezet mell\u00e9 tov\u00e1bbi szerepl\u0151ket is bevontunk, \u00e9s az ingatlant egy 10 szervezetb\u0151l l\u00e9trehozott konzorciummal m\u0171k\u00f6dtetj\u00fck,\u00a0 melynek munk\u00e1j\u00e1t egy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 koordin\u00e1tor fogja \u00f6ssze. Fontos k\u00f6z\u00f6s c\u00e9l a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi t\u00e9r \u00fczemeltet\u00e9se \u00e9s m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se, ugyanakkor nem szabad elfeledkezni a konzorciumi szervezetek auton\u00f3mi\u00e1j\u00e1r\u00f3l sem, teh\u00e1t a szervezeti k\u00fcldet\u00e9sekr\u0151l.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><strong><em>A szervezet m\u0171k\u00f6d\u00e9sben tart\u00e1sa<\/em><\/strong><\/p>\n<p>A szervezett\u00e9 v\u00e1l\u00e1skor a kor\u00e1bban meghat\u00e1rozott c\u00e9lok \u00e1talakulnak, a hangs\u00falyok \u00e1thelyez\u0151dnek, a szerepl\u0151k \u00e9s a szerepek v\u00e1ltoznak. Meg kell tal\u00e1lni az egyens\u00falyt, ami megtartja a gyeng\u00e9bb sz\u00e1llal k\u00f6t\u0151d\u0151ket (\u00f6nk\u00e9ntesek, aktivist\u00e1k, szimpatiz\u00e1nsok), ugyanakkor meger\u0151s\u00edti azokat a szerepl\u0151ket, akik mozgat\u00f3rug\u00f3i \u00e9s szakemberei a folyamatoknak. Mindez folyamatos kommunik\u00e1ci\u00f3t \u00e9s konfliktuskezel\u00e9st ig\u00e9nyel, mert a szervezet tagjai meghat\u00e1roz\u00f3an \u00f6nk\u00e9ntesek, aktivist\u00e1k, m\u00edg a szervezet m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9t m\u00e1r k\u00fcls\u0151 k\u00f6rb\u0151l \u2019hozott\u2019 szakemberek v\u00e9gzik. A szakmai koordin\u00e1tor mindenki ir\u00e1nt elk\u00f6telezett \u00e9s loj\u00e1lis, ismeri a szerepl\u0151ket, s a szerepl\u0151k k\u00f6z\u00f6tti egyens\u00faly l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9t \u00e9s fenntart\u00e1s\u00e1t seg\u00edti el\u0151. Az aktivist\u00e1k a fizikai tev\u00e9kenys\u00e9ggel (\u00e9p\u00edt\u00e9s, \u00e1talak\u00edt\u00e1s) \u00e9s saj\u00e1t klub\u00e9let\u00fck tervez\u00e9s\u00e9vel \u00e9s szervez\u00e9s\u00e9vel, m\u00edg a szakemberek a kezdem\u00e9nyez\u00e9ssel, az innovat\u00edv l\u00e9p\u00e9sek bevezet\u00e9s\u00e9vel j\u00e1rulnak hozz\u00e1 a munk\u00e1hoz.<\/p>\n<p>T\u00edz \u00e9v m\u0171k\u00f6d\u00e9s ut\u00e1n m\u00e1r tapasztalhat\u00f3 volt, hogy nagys\u00e1grendi v\u00e1ltoz\u00e1st is l\u00e9tre kell hoznunk. A meg\u00fajul\u00e1st egy \u00faj ingatlan v\u00e1s\u00e1rl\u00e1s\u00e1t\u00f3l, s az ott folytathat\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9gek kidolgoz\u00e1s\u00e1t\u00f3l rem\u00e9lj\u00fck. Ebben az \u201eugr\u00e1sban\u201d benne van az innov\u00e1ci\u00f3, a meg\u00fajul\u00e1s \u00e9s a szerepek \u00fajb\u00f3li fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151d\u00e9s\u00e9nek lehet\u0151s\u00e9ge is.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><strong><em>Bar\u00e1tokkal \u00e9s ellens\u00e9gekkel val\u00f3 foglalkoz\u00e1s<\/em><\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>A kezdeti k\u00f6z\u00f6s \u00fcgy ment\u00e9n alakul\u00f3 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gek meghat\u00e1roz\u00f3an bar\u00e1ti k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gekb\u0151l alakulnak. A bar\u00e1ti sz\u00e1lak jobb esetben maradand\u00f3k, az \u00fcgy viszont folyamatosan m\u00f3dosul, v\u00e1ltozik, s ez\u00e1ltal a szerepl\u0151k, s \u00edgy a kapcsolatok is. A szervezet az \u00e9vek sor\u00e1n meger\u0151s\u00f6dik, t\u00e9nyez\u0151v\u00e9 v\u00e1lik, s a m\u00e1r tag szakemberek folyamatos konfliktushelyzetekbe ker\u00fclnek a helyi \u00e9s orsz\u00e1gos politikai sz\u00ednt\u00e9ren, s ezzel egy\u00fctt a riv\u00e1lis vagy csup\u00e1n irigyked\u0151 szervezetek, szakemberek, politikusok ellenszenv\u00e9t is kiv\u00e1ltj\u00e1k, ami befoly\u00e1sol\u00f3 t\u00e9nyez\u0151 a k\u00f6zbesz\u00e9dben, a helyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gben, s ami a szervezeten bel\u00fcl is \u00e9rezteti a hat\u00e1s\u00e1t.<\/p>\n<figure id=\"attachment_6666\" aria-describedby=\"caption-attachment-6666\" style=\"width: 699px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-6666\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-5.jpg\" alt=\"\" width=\"699\" height=\"365\" srcset=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-5.jpg 772w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-5-300x157.jpg 300w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-5-768x401.jpg 768w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-5-10x5.jpg 10w\" sizes=\"auto, (max-width: 699px) 100vw, 699px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6666\" class=\"wp-caption-text\">Helyi \u00f6nrendelkez\u00e9si f\u00f3rum a Mag-h\u00e1zban<br \/>Forr\u00e1s: https:\/\/www.facebook.com\/maghaz.monostor<\/figcaption><\/figure>\n<p>Bar\u00e1tok megtart\u00e1sa a szervezeten bel\u00fcl komoly er\u0151fesz\u00edt\u00e9st ig\u00e9nyel, f\u0151k\u00e9nt akkor, ha m\u00e1r nem is \u00e9rzik magukat \u00e9rintettnek. Feln\u0151 a fiatal, kir\u00f6p\u00fcl, csal\u00e1dot alap\u00edt. A bar\u00e1tok megtart\u00e1s\u00e1t a k\u00f6z\u00f6s tev\u00e9kenys\u00e9gek, a m\u00faltbeli eml\u00e9kek seg\u00edthetik, de sz\u00e1molnunk kell az elveszt\u00e9s\u00fckkel is. Az ellenl\u00e1basokkal val\u00f3 teend\u0151 k\u00e9t ir\u00e1nyba mutat. Egyr\u00e9szt a kapcsolatok \u00e9s a p\u00e1rbesz\u00e9d el\u0151seg\u00edt\u00e9se, m\u00e9g akkor is, ha ez neh\u00e9z \u00e9s nem sz\u00edvesen v\u00e1llalt tev\u00e9kenys\u00e9g. M\u00e1sr\u00e9szt pedig a szervezeti szakmai hiteless\u00e9g \u00e9s k\u00f6vetkezetess\u00e9g egym\u00e1s meg\u00e9rt\u00e9se fel\u00e9 mozd\u00edthat. Ezek a tev\u00e9kenys\u00e9gben \u00e9s a kommunik\u00e1ci\u00f3ban jelennek meg. Legyen a szervezet transzparens, \u00e1tl\u00e1that\u00f3. Ennek felismer\u00e9s\u00e9hez egy k\u00e9t\u00e9ves kommunik\u00e1ci\u00f3s- \u00e9s szervezeti k\u00e9pz\u00e9sben val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel vezetett, amelynek r\u00e9v\u00e9n k\u00fcls\u0151 \u00e9s bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3s kult\u00far\u00e1nk meg\u00fajult.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><strong><em>Visszavonul\u00e1s, befejez\u00e9s<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Nem feledkezhet\u00fcnk meg az elf\u00e1rad\u00e1sr\u00f3l \u00e9s az elm\u00fal\u00e1sr\u00f3l sem. A szervezet \u00e9letben tart\u00e1s\u00e1hoz elengedhetetlen az ut\u00e1np\u00f3tl\u00e1s nevel\u00e9se. Amelyik szervezet erre nem k\u00e9sz\u00fcl fel, annak sz\u00e1molnia kell a megsz\u0171n\u00e9ssel. Mi komoly k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi alapokat fektett\u00fcnk le, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi tereket m\u0171k\u00f6dtet\u00fcnk, foglalkoztat\u00f3kk\u00e1 v\u00e1ltunk, teh\u00e1t komolyan kell tenn\u00fcnk az ut\u00e1np\u00f3tl\u00e1s\u00e9rt is. A megalakul\u00e1sunkt\u00f3l kezdve folyamatosan teret \u00e9s lehet\u0151s\u00e9get biztos\u00edtunk fiataljainknak a tanul\u00e1shoz, a tapasztal\u00e1shoz \u00e9s a gyakorlati megval\u00f3s\u00edt\u00e1shoz. N\u00e1lunk lehet t\u00e9vedni is, de a t\u00e9ved\u00e9sek\u00e9rt felel\u0151ss\u00e9get kell v\u00e1llalni. Most azt l\u00e1tjuk, hogy a fiatalok egy r\u00e9sze a n\u00e1lunk szerzett tapasztalatokat m\u00e1s ir\u00e1nyban is kipr\u00f3b\u00e1lja, m\u0171k\u00f6dteti. \u0150k a szakmai innov\u00e1ci\u00f3ra, vezet\u00e9sre hivatottak. Mellett\u00fck vannak a gy\u00f6keret eresztettek, akik a napi tev\u00e9kenys\u00e9get viszik, \u0151k adj\u00e1k a biztos alapot. Ahhoz azonban, hogy folyamataink fenntarthat\u00f3k maradjanak, mindig sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk van a meg\u00fajul\u00e1sra, amit a vil\u00e1gl\u00e1tott \u00e9s tapasztalt fiataljaink visszat\u00e9r\u00e9s\u00e9t\u0151l is rem\u00e9lhet\u00fcnk.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><em>Monostori \u00c9va k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>A MISKOLCI DIAL\u00d3G EGYES\u00dcLET K\u00d6Z\u00d6SS\u00c9GFEJLESZT\u0150 MUNK\u00c1IB\u00d3L<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><strong><em>Kapcsolatteremt\u00e9s \u00e9s az ember \u00f6sszehoz\u00e1sa<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Az egykori neh\u00e9zipari, \u00e1talakul\u00f3 nagyv\u00e1rosunkban, Miskolcon, s annak is a legnagyobb, harmincezres lak\u00f3telep\u00e9n, az Avas v\u00e1rosr\u00e9szben gett\u00f3sod\u00e1si folyamat indult meg. A roma \u00e9s nem roma k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gek egy\u00fctt\u00e9l\u00e9si probl\u00e9m\u00e1ira reag\u00e1lva \u00e9s a civil t\u00e1rsadalom er\u0151s\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben ebben a szomsz\u00e9ds\u00e1gban egyes\u00fclet\u00fcnk \u00e9vek \u00f3ta v\u00e9gez k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1t. Ennek r\u00e9szek\u00e9nt egy izgalmas m\u00f3dszerrel vett\u00fck fel a kapcsolatot a helyi kulcsemberekkel. Gyakornoki programot hirdett\u00fcnk, aminek keret\u00e9ben 10 gyakornok (helyi \u00e9rdekl\u0151d\u0151 lakos s n\u00e9h\u00e1ny egyetemista) kezdte el az aktiviz\u00e1l\u00e1st egy-egy l\u00e9pcs\u0151h\u00e1z vagy lak\u00f3t\u00f6mb szomsz\u00e9ds\u00e1g\u00e1ban. A m\u00f3dszernek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en 500 k\u00e9rd\u0151\u00edv kit\u00f6lt\u00e9s\u00e9vel alapoztuk meg 12-14 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi klub l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9t a helyi tud\u00e1sokra, k\u00e9pess\u00e9gekre, \u00e9s \u00e9rdekl\u0151d\u00e9sre \u00e9p\u00edtve, s ezzel p\u00e1rhuzamosan, kedvet csin\u00e1land\u00f3 a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1hoz, t\u00e1mogattuk egy-egy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi akci\u00f3 szervez\u00e9s\u00e9t is. Mindez lobbi alapj\u00e1t is k\u00e9pezte, mert egy \u00f6nkorm\u00e1nyzati program ind\u00edt\u00e1s\u00e1hoz vezetett, aminek keret\u00e9ben l\u00e9trej\u00f6tt egy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi k\u00e1v\u00e9z\u00f3, s ez teret nyit a tov\u00e1bbi fejleszt\u0151 munk\u00e1nknak, s az egyre ink\u00e1bb besz\u0171k\u00fcl\u0151 civil k\u00e9pz\u00e9seknek, aktivit\u00e1snak.<\/p>\n<figure id=\"attachment_6667\" aria-describedby=\"caption-attachment-6667\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-6667\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-6.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"466\" srcset=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-6.jpg 700w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-6-300x200.jpg 300w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-6-10x7.jpg 10w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-6667\" class=\"wp-caption-text\">Dial\u00f3g kar\u00e1csony a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi K\u00e1v\u00e9z\u00f3ban<br \/>Forr\u00e1s: https:\/\/www.facebook.com\/dialogegyesulet\/photos\/a.1138125152971307\/1138126319637857<\/figcaption><\/figure>\n<p>A t\u00edz \u00e9ves munka eredm\u00e9nyeivel az egyes\u00fclet t\u00f6rekszik arra, hogy v\u00e1rosr\u00e9szi munk\u00e1j\u00e1t lehet\u0151s\u00e9gk\u00e9nt \u00e9s modellk\u00e9nt tekints\u00e9k, s v\u00e1rosi szinten t\u00f6bb helyen is elinduljon hasonl\u00f3 folyamat. Jelenleg, egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sben az \u00f6nkorm\u00e1nyzattal, tov\u00e1bbi 5 v\u00e1rosr\u00e9szben kezd\u0151dik r\u00e9szv\u00e9tel er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9t t\u00e1mogat\u00f3 programunk.<\/p>\n<p>Ennek egyik legakt\u00edvabb k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00e9ben, az \u00c9szak-Kili\u00e1n v\u00e1rosr\u00e9szben egy \u00e9ve kezdt\u00fcnk kapcsolatokat teremteni, mer\u0151ben m\u00e1s m\u00f3dszerrel. A pand\u00e9mi\u00e1s id\u0151szakban a munka itt kifejezetten online m\u00f3don t\u00f6rt\u00e9nik. Az 5 f\u0151s k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi mag hetente tal\u00e1lkozik az online t\u00e9rben, s munk\u00e1jukat egyes\u00fclet\u00fcnk mentor\u00e1lja.\u00a0 Egy fokozatosan n\u00f6vekv\u0151 tags\u00e1got bevon\u00f3 online k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi platformot m\u0171k\u00f6dtetnek a helyi \u00fcgyeknek, h\u00edreknek \u00e9s a 2-3 havonta szervezett k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi cselekv\u00e9seknek, kezdem\u00e9nyez\u00e9seknek a f\u00f3rumak\u00e9nt. A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi mag a helyi k\u00e9pvisel\u0151kkel folytatott p\u00e1rbesz\u00e9dben rendk\u00edv\u00fcl akt\u00edv, s ennek eredm\u00e9nyek\u00e9nt m\u00e1r a v\u00e1rosr\u00e9szi fejleszt\u00e9sekbe is belesz\u00f3l\u00e1st nyertek, s elkezd\u0151d\u00f6tt egy lobbitev\u00e9kenys\u00e9g is egy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi alkot\u00f3t\u00e9r l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1nak \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><strong><em>Szervezetek l\u00e9trehoz\u00e1sa \u00e9s \u00e9p\u00edt\u00e9se<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\u00c9szakkeleti \u00e9s keleti r\u00e9gi\u00f3nkban, a \u201ecivil sivatag\u201d elleni k\u00fczdelemben (\u00e9rtsd: polariz\u00e1ci\u00f3, m\u00e9ly politikai megosztotts\u00e1g \u00e9s a demokr\u00e1ci\u00e1ba vetett bizalom hanyatl\u00e1sa) gyakran el\u0151fordul, hogy az egy-egy \u00fcgy\u00e9rt \u00f6sszefog\u00f3 aktivist\u00e1k nem is akarnak civil szervezett\u00e9 v\u00e1lni, ink\u00e1bb inform\u00e1lis csoportk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dnek sok\u00e1ig. \u201eKeleti sz\u00e9l\u201d partners\u00e9gben m\u0171k\u00f6dtetett projekt\u00fcnkben, melyet a Civic Europe Capacity Building program t\u00e1mogat, a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151 csoportokat nemcsak egy komolyabb t\u00e1mogat\u00e1si \u00f6sszeggel, hanem kapacit\u00e1sfejleszt\u00e9ssel, legink\u00e1bb k\u00e9pz\u00e9sekkel, mentor\u00e1l\u00e1ssal, szervezett\u00e9 v\u00e1l\u00e1st t\u00e1mogat\u00f3 teamcoachinggal \u00e9s a neh\u00e9zs\u00e9gek megdolgoz\u00e1s\u00e1t c\u00e9lz\u00f3 playback sz\u00ednh\u00e1zi m\u00f3dszerrel t\u00e1mogatjuk.<\/p>\n<p><strong><em>A c\u00e9lok \u00e9s szerepek tiszt\u00e1z\u00e1snak el\u0151seg\u00edt\u00e9se<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Felismert\u00fck, hogy nem csak az alakul\u00e1s \u00e9veiben \u00e9rdemes a teamcoaching m\u00f3dszer\u00e9vel a c\u00e9lokat pontos\u00edtani, hanem id\u0151r\u0151l id\u0151re, a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gek tagjainak szem\u00e9lyis\u00e9gv\u00e1ltoz\u00e1sa, a k\u00f6z\u00f6tt\u00fck alakul\u00f3 kapcsolatok alakul\u00e1sa \u00e9s a csoportok tagi mozg\u00e1s\u00e1b\u00f3l ad\u00f3d\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e1sok, organikus mozg\u00e1sok, illetve a folyamatosan \u00e9s gyorsan v\u00e1ltoz\u00f3 k\u00fcls\u0151 t\u00e9nyez\u0151k miatt is. Ak\u00e1r \u00e9vente is hasznos lehet elind\u00edtani a c\u00e9lok \u00fajra gondol\u00e1s\u00e1t, k\u00fcl\u00f6n\u00f6s tekintettel a csoporttagok motiv\u00e1ci\u00f3j\u00e1nak tiszt\u00e1z\u00e1s\u00e1ra, a csoportdinamika er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9re. Az \u00e9pp aktu\u00e1lis \u00fcgyek mellett az \u00faj szervezeti kih\u00edv\u00e1sokra, szervezeti v\u00e1ltoz\u00e1sokra is lehet \u00edgy megold\u00e1sokat tal\u00e1lni. Az is elmondhat\u00f3, hogy a t\u00f6bb \u00e9ve m\u0171k\u00f6d\u0151 szervezetek eset\u00e9ben a ber\u00f6gz\u00fclt mechanizmusok megv\u00e1ltoztat\u00e1s\u00e1nak ig\u00e9ny\u00e9hez a coaching m\u00f3dszere el\u0151tt\/k\u00f6zben \u00e9rdemes az elakad\u00e1sokb\u00f3l szuperv\u00edzi\u00f3s m\u00f3dszertannal, reflekt\u00e1lt m\u00f3don tanuls\u00e1gokat levonni, s ut\u00e1na \u00faj ir\u00e1nyokat meghat\u00e1rozni.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><em>S\u00e9lley Andrea, a Dial\u00f3g Egyes\u00fclet k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 tagja<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>Van-e m\u00e9g n\u00e1latok nemzeti (orsz\u00e1gos) k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 szervezet?<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s nemzeti szinten a Nemzeti M\u0171vel\u0151d\u00e9si Int\u00e9zet szintj\u00e9n volt jelen a rendszerv\u00e1lt\u00e1s \u00f3ta. Az int\u00e9zm\u00e9nyben \u201eK\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s\u201d n\u00e9ven oszt\u00e1ly m\u0171k\u00f6d\u00f6tt, amely szorosan egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00f6tt a k\u00f6zm\u0171vel\u0151d\u00e9si szakm\u00e1k int\u00e9zm\u00e9nyi \u00e9s civil partnereivel. Az oszt\u00e1ly 2013-ban \u00e1talakult, \u00e9s a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u0171vel\u0151d\u00e9s ir\u00e1ny\u00e1ba fordult <em>(a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u0171vel\u0151d\u00e9s a helyi t\u00e1rsadalomban zajl\u00f3 k\u00f6zm\u0171vel\u0151d\u00e9si folyamatok \u00f6sszess\u00e9ge, amely mag\u00e1ban foglalja az \u00e1llampolg\u00e1rok \u00f6ntev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9n alapul\u00f3 k\u00e9pz\u00e9si, alkot\u00f3 m\u0171v\u00e9szeti, ismeretszerz\u0151 tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t),<\/em> 2015-re pedig megsz\u0171nt addigi jellege. 2016 tavasz\u00e1n a kor\u00e1bban miniszt\u00e9riumi h\u00e1tt\u00e9rint\u00e9zm\u00e9nyk\u00e9nt m\u0171k\u00f6d\u0151 Nemzeti M\u0171vel\u0151d\u00e9si Int\u00e9zet \u00e1talakult nonprofit korl\u00e1tolt felel\u0151ss\u00e9g\u0171 t\u00e1rsas\u00e1gg\u00e1, melyet a N\u00e9pf\u0151iskola Alap\u00edtv\u00e1ny \u00e9s Lezs\u00e1k S\u00e1ndor, az Orsz\u00e1ggy\u0171l\u00e9s egyik aleln\u00f6ke jegyez tulajdonosk\u00e9nt. Ma Magyarorsz\u00e1gon a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9snek vagy b\u00e1rmely m\u00e1s nev\u0171, de tartalm\u00e1ban azonos\u00edthat\u00f3 szakter\u00fcletnek nincs \u00e1llami szerve.<\/p>\n<p>1989 \u00f3ta m\u0171k\u00f6dik a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 szakma orsz\u00e1gos szervezete, a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete <em>(Hungarian Association for Community Development)<\/em>, amely l\u00e9tezik, akt\u00edv tags\u00e1ggal rendelkezik, \u00e9vi 30-40 milli\u00f3 forint p\u00e1ly\u00e1zati \u00e9s szaktev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9b\u0151l sz\u00e1rmaz\u00f3 bev\u00e9tellel gazd\u00e1lkod\u00f3, \u00f6n\u00e1ll\u00f3 identit\u00e1s\u00fa, auton\u00f3m szervezet. Hat\u00f3k\u00f6re komolyan \u00e1talakult az elm\u00falt 10 \u00e9vben. M\u00edg kor\u00e1bban szoros \u00e9s strat\u00e9giai partners\u00e9gben m\u0171k\u00f6d\u00f6tt egy\u00fctt a Nemzeti M\u0171vel\u0151d\u00e9si Int\u00e9zettel \u00e9s az Emberi Er\u0151forr\u00e1sok Miniszt\u00e9rium K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u0171vel\u0151d\u00e9s F\u0151oszt\u00e1ly\u00e1val, m\u00e1ra ezek az int\u00e9zm\u00e9nyek ebben a form\u00e1jukban \u00e9s k\u00fcldet\u00e9ssel megsz\u0171ntek. \u00daj kapcsolata az egyes\u00fcletnek \u00e1llami int\u00e9zm\u00e9nnyel nem alakult ki.<\/p>\n<p>Ma a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete f\u00fcggetlen szakmai civil szervezetk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dik. Tags\u00e1ga 70 szakembert \u00e9s 10 szakmai szervezetet t\u00f6m\u00f6r\u00edt, \u00e9s igyekszik mag\u00e1t ebben a f\u00fcggetlen, szakmai, nyitott \u00e9s m\u00f3dszertani fejleszt\u0151 szerepben meger\u0151s\u00edteni. Szakmai k\u00e9rd\u00e9sek, amelyekkel mostan\u00e1ban foglalkozik: hi\u00e1nyokra reag\u00e1l\u00f3 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi programok fejleszt\u00e9se kistelep\u00fcl\u00e9seken, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00f6tletel\u00e9si \u00e9s tervez\u00e9si m\u00f3dszeradapt\u00e1ci\u00f3k, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi energiaprogramok, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi alap\u00edtv\u00e1nyok mint helyi er\u0151forr\u00e1s-allok\u00e1l\u00f3 modellek, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi befogad\u00e1s el\u0151seg\u00edt\u00e9se a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s eszk\u00f6zeivel (peremhelyzetben l\u00e9v\u0151 csoportok), k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi kezdem\u00e9nyez\u00e9sek el\u0151mozd\u00edt\u00e1sa kisadom\u00e1nyokkal.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><em>Kov\u00e1cs Edit, a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete eln\u00f6ke<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A munk\u00e1t szervezte, a Paullal t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3t ford\u00edtotta, az \u00edr\u00e1sra v\u00e1llalkoz\u00f3 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151kkel a kapcsolatot tartotta \u00e9s a cikket szerkesztette, a Bevezet\u0151t \u00e9s az El\u0151zm\u00e9nyeket \u00edrta: <em>Vercseg Ilona<\/em><\/p>\n<p>A fentiek szakmai r\u00e9sz\u00e9t magyarr\u00f3l angolra <em>Polyacsk\u00f3 Orsolya<\/em> ford\u00edtotta. Az angol v\u00e1ltozatot k\u00e9r\u00e9sre sz\u00edvesen megk\u00fcldj\u00fck az \u00e9rdekl\u0151d\u0151knek, k\u00e9rje a <a href=\"mailto:vercseg@kkapcsolat.hu\">vercseg@kkapcsolat.hu<\/a> e-mail c\u00edmen!<\/p>\n<p>2022 janu\u00e1rja<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Szerz\u0151k:<\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-6668\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-7.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-7.jpg 150w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-7-10x10.jpg 10w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Hern\u00e1di Anna Borb\u00e1la<\/strong> andrag\u00f3gus, leend\u0151 hum\u00e1n\u00f6kol\u00f3gus, 2018 \u00f3ta a K\u00f3spallagi (\u00f6ko)T\u00e1jh\u00e1z Projekt \u00f6nk\u00e9ntese, 2020 \u00f3ta a K\u00d6FE tagja. C\u00e9lja min\u00e9l jobban ismerni \u00e9s \u00e9rteni a magyarorsz\u00e1gi kistelep\u00fcl\u00e9sek vil\u00e1g\u00e1t, egy nap pedig ebben a k\u00f6rnyezetben tev\u00e9kenykedni. Az ELTE Hum\u00e1n\u00f6kol\u00f3gia mesterszakos hallgat\u00f3jak\u00e9nt\u00a0\u00daNKP \u00f6szt\u00f6nd\u00edjban r\u00e9szes\u00fclt, \u00e9s a Kistelep\u00fcl\u00e9si k\u00f6zm\u0171vel\u0151d\u00e9si int\u00e9zm\u00e9nyek \u00e9s az \u00f6ko-lokalizmus kapcsolat\u00e1t kutatta. Ennek a kutat\u00e1snak a tanuls\u00e1gair\u00f3l sz\u00e1mol be jelen \u00edr\u00e1s\u00e1ban.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-6669\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-8.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-8.jpg 150w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-8-10x10.jpg 10w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Kov\u00e1cs Edit<\/strong> t\u00e1rsadalomfejleszt\u0151 szakember. H\u00fasz \u00e9ve akt\u00edv civil szervezetekben mint \u00f6nk\u00e9ntes, munkat\u00e1rs, egyes\u00fcleti tag, kur\u00e1tor. Tan\u00e1ra t\u00f6bb civil k\u00e9pz\u0151 int\u00e9zm\u00e9nynek, valamint a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9s civil tanulm\u00e1nyok mesterszaknak az ELT\u00c9-n. K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k\u00e9nt sz\u00e1mos \u2013 f\u0151k\u00e9nt vid\u00e9ki \u2013 kisk\u00f6z\u00f6ss\u00e9ggel dolgozott v\u00e1ltoz\u00e1ssal kapcsolatos terveik megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1n. Kor\u00e1bban is foglalkoztatta a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gek szerepe k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 v\u00e1ls\u00e1gokban \u2013 \u00e9s a v\u00e1ls\u00e1gok k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gekre gyakorolt hat\u00e1sa. Err\u0151l lapunkban is jelentek meg <a href=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegfejlesztoi-szerepfelfogasok-es-munkamodok-kozossegeket-erinto-radikalis-merteku-valtozasokban-i\/\">\u00edr\u00e1sai<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-6670\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-9-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/>Kust\u00e1r Blanka<\/strong> tan\u00e1rb\u00f3l lett k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151, civil k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g vezet\u0151j\u00e9b\u0151l lett szervezeti kommunik\u00e1tor.<br \/>\nAz Anyahaj\u00f3 Egyes\u00fclet l\u00e9trehoz\u00e1sa, szervez\u00e9se \u00e9s vezet\u00e9se sor\u00e1n tanult bele a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u0171k\u00f6d\u00e9sm\u00f3dokba. \u201cF\u0151 m\u0171ve\u201d, hogy az anyak\u00f6zpont, amit egy maroknyi kisgyerekes anya \u00e1lma h\u00edvott \u00e9letre, m\u00e1ra egy saj\u00e1t haszn\u00e1lat\u00fa helyen, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi szolg\u00e1ltat\u00e1sok \u00e9s meg\u00fajulni k\u00e9pes \u00f6nk\u00e9ntes b\u00e1zis seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel fenntarthat\u00f3an m\u0171k\u00f6dik.<br \/>\nAmi\u00f3ta \u00e1tadta a kapit\u00e1nyi szerepet, KontentKonyha nev\u0171 v\u00e1llalkoz\u00e1s\u00e1ban a jobb civil szervezeti kommunik\u00e1ci\u00f3\u00e9rt is dolgozik a t\u00f6rt\u00e9netmond\u00e1s m\u00f3dszertan\u00e1t haszn\u00e1lva \u00e9s n\u00e9pszer\u0171s\u00edtve.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-6671\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-10.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-10.jpg 150w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-10-10x10.jpg 10w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Monostori \u00c9va <\/strong>k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g- \u00e9s telep\u00fcl\u00e9sfejleszt\u0151, m\u0171vel\u0151d\u00e9si menedzser, kutat\u00f3, tr\u00e9ner, egyetemi \u00f3raad\u00f3, a kom\u00e1romi Mag-h\u00e1z alap\u00edt\u00f3ja, szakmai vezet\u0151je. Jelenleg az ART-T\u00e9r M\u0171v\u00e9szeti Szabadiskola \u00e9s k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi t\u00e9r k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi v\u00e1llalkoz\u00e1s kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ban tev\u00e9kenykedik. 1992-ben ismerkedett meg a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9ssel, aminek az\u00f3ta is elhivatott k\u00e9pvisel\u0151je. Mindig \u00e9rdekelt\u00e9k az \u00faj ir\u00e1nyok, a m\u00f3dszertani k\u00eds\u00e9rletez\u00e9sek, \u00edgy az ifj\u00fas\u00e1gi mint koroszt\u00e1lyi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9ssel, valamint a civil egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sben m\u0171k\u00f6dtetett k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi terekkel k\u00f6zel 20 \u00e9ve kezdett foglalkozni. Az \u00e1ltala ind\u00edtott folyamatokn\u00e1l nagy hangs\u00falyt kaptak az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sek, valamint a demokratikus \u00e9rt\u00e9krend \u00e9s m\u0171k\u00f6d\u00e9s. Kom\u00e1romban a Mag-h\u00e1zban \u2013 megel\u0151zve a helyi civil \u00e9s\/vagy \u00f6nkorm\u00e1nyzati l\u00e9p\u00e9seket \u2013 t\u00f6bb egyedi kezdem\u00e9nyez\u00e9s f\u0171z\u0151dik a nev\u00e9hez. Jelenleg a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclet\u00e9nek v\u00e1lasztm\u00e1nyi tagja.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-6672\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-11.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-11.jpg 150w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-11-10x10.jpg 10w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>S\u00e9lley Andrea<\/strong> k\u00f6zgazd\u00e1sz, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151, kezd\u0151 szupervizor.<br \/>\n\u201eMindh\u00e1rom szf\u00e9r\u00e1ban dolgozva ismertem meg szervezeti \u00e9s csoportm\u0171k\u00f6d\u00e9seket. K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k\u00e9nt 15 \u00e9ve dolgozom k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gekkel, ennek \u00e9rdek\u00e9ben k\u00f6zgazd\u00e1szk\u00e9nt projekteket, teameket koordin\u00e1lok, 5 \u00e9ve pedig vezet\u0151t\u00e1mogat\u00e1ssal k\u00eds\u00e9rem azon vezet\u0151t\u00e1rsaimat, akik hisznek a teammunk\u00e1ban. A reflekt\u00edv tanul\u00e1s m\u0171faj\u00e1val a szakmai kompetenciafejleszt\u00e9s h\u00edve vagyok, s mostan\u00e1ban kezd\u0151 szupervizork\u00e9nt a perif\u00e9ri\u00e1kon dolgoz\u00f3 hum\u00e1nszakemberek t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1n dolgozom. Sz\u00edvesen gondolkodom \u00e9s k\u00eds\u00e9rletezem a pozit\u00edv t\u00e1rsadalmi v\u00e1ltoz\u00e1sok \u00e9rdek\u00e9ben, p\u00e9ld\u00e1ul playback t\u00e1rsulati tagk\u00e9nt, k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 tanul\u00e1si alkalmakon.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-6673\" src=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-12.jpg\" alt=\"\" width=\"148\" height=\"211\" srcset=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-12.jpg 210w, https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-12-7x10.jpg 7w\" sizes=\"auto, (max-width: 148px) 100vw, 148px\" \/>Vercseg Ilona<\/strong> a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete tiszteletbeli eln\u00f6ke \u00e9s az ELTE T\u00e1rsadalomtudom\u00e1nyi Kara K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9s Civil Tanulm\u00e1nyok MA szak\u00e1nak egyik alap\u00edt\u00f3ja \u00e9s oktat\u00f3ja. P\u00e1lyafut\u00e1s\u00e1t a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s elm\u00e9leti \u00e9s gyakorlati elm\u00e9leti vonatkoz\u00e1sai hat\u00e1rozz\u00e1k meg, ezek az ir\u00e1nyt\u0171i helyi fejleszt\u00e9sekben, elemz\u00e9sekben \u00e9s publik\u00e1ci\u00f3kban, a feln\u0151ttk\u00e9pz\u00e9sben \u00e9s a fels\u0151oktat\u00e1si k\u00e9pz\u00e9sben, s az eur\u00f3pai nemzetk\u00f6zi munk\u00e1ban.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><strong>V\u00e9gjegyzetek:<\/strong><\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> Sz\u00e1mos publik\u00e1ci\u00f3j\u00e1b\u00f3l k\u00e9t, magyarul is megjelent tanulm\u00e1ny\u00e1t emelj\u00fck ki: 1. A kirekesztettek bevon\u00e1sa. A gyakorlatt\u00f3l a szakpolitik\u00e1ig az eur\u00f3pai k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9sben (2007), ford\u00edtotta Varga Tam\u00e1s. K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete, Budapest. Parola f\u00fczetek; 2. T\u00e1rsadalomhoz tartoz\u00e1s \u00e9s \u00e1llampolg\u00e1ris\u00e1g Eur\u00f3p\u00e1ban. Mit tehet mindez\u00e9rt a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s? (1997), ford\u00edtotta Varga Tam\u00e1s. K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete, Parola f\u00fczetek, 1997.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> Vercseg Ilona (2011): <em>K\u00f6z\u00f6ss\u00e9g \u00e9s r\u00e9szv\u00e9tel. A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s \u00e9s a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka<\/em> <em>gyakorlat\u00e1nak elm\u00e9lete.<\/em> Fels\u0151oktat\u00e1si tank\u00f6nyv. Hilscher Rezs\u0151 Szoci\u00e1lpolitikai<br \/>\nEgyes\u00fclet \u00e9s az ELTE Szoci\u00e1lis Munka \u00e9s Szoci\u00e1lpolitikai Tansz\u00e9ke. Budapest<\/p>\n<p>Vercseg Ilona (2020): <em>K\u00f6z\u00f6ss\u00e9g \u00e9s r\u00e9szv\u00e9tel. A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s \u00e9s a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka\u00a0<\/em><em>gyakorlat\u00e1nak elm\u00e9lete.<\/em> M\u00e1sodik kiad\u00e1s, e-v\u00e1ltozat. K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete, Budapest, Parola f\u00fczetek. https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/Parola_Fuzetek\/2020%20-%20K%C3%B6z%C3%B6ss%C3%A9g%20%C3%A9s%20r%C3%A9szv%C3%A9tel_m%C3%A1sodik_kiad%C3%A1s_2020_PAROLA.pdf<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[3]<\/a> Vercseg, 2020: 8<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\">[4]<\/a> Vercseg, 2020: 114-115<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref5\" name=\"_ftn5\">[5]<\/a> Itt: Olvas\u00f3<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref6\" name=\"_ftn6\">[6]<\/a> Shakespeare: R\u00f3me\u00f3 \u00e9s J\u00falia, r\u00e9szlet a Prol\u00f3gusb\u00f3l. M\u00e9sz\u00f6ly Dezs\u0151 ford\u00edt\u00e1sa<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az \u00edr\u00e1s szerz\u0151i: Hern\u00e1di Anna Borb\u00e1la \u2013 Kov\u00e1cs Edit \u2013 Kust\u00e1r Blanka \u2013 Monostori \u00c9va \u2013 S\u00e9lley Andrea \u2013 Vercseg Ilona Paul Henderson \u00e9s David Thomas J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n c\u00edm\u0171 k\u00f6nyve a legink\u00e1bb haszn\u00e1lt \u00e9s kedvelt tank\u00f6nyve az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1g, s t\u00f6bb nyugat-eur\u00f3pai orsz\u00e1g k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1s-k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 k\u00e9pz\u00e9seinek. Paul Henderson az angliai k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s meghat\u00e1roz\u00f3 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":570,"featured_media":6665,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[965,8,7],"tags":[984,982,985,980,983,784,727,751,723,981],"coauthors":[915],"class_list":["post-6658","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-parola-2022-1","category-parola-folyoirat","category-repertorium","tag-anyahajo-anyakozpont","tag-deliberativ-technikak","tag-dialog-egyesulet","tag-gyakorlati-elmelet","tag-kospallagi-okotajhaz-projekt","tag-kozossegfejlesztes","tag-kozossegi-munka","tag-kozossegszervezes","tag-mag-haz","tag-szomszedsagi-munka"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n - Parola Foly\u00f3irat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n - Parola Foly\u00f3irat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Az \u00edr\u00e1s szerz\u0151i: Hern\u00e1di Anna Borb\u00e1la \u2013 Kov\u00e1cs Edit \u2013 Kust\u00e1r Blanka \u2013 Monostori \u00c9va \u2013 S\u00e9lley Andrea \u2013 Vercseg Ilona Paul Henderson \u00e9s David Thomas J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n c\u00edm\u0171 k\u00f6nyve a legink\u00e1bb haszn\u00e1lt \u00e9s kedvelt tank\u00f6nyve az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1g, s t\u00f6bb nyugat-eur\u00f3pai orsz\u00e1g k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1s-k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 k\u00e9pz\u00e9seinek. Paul Henderson az angliai k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s meghat\u00e1roz\u00f3 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parola Foly\u00f3irat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-08T14:24:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-08T14:27:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"470\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Parola foly\u00f3irat\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Parola foly\u00f3irat\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"42 perc\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Parola foly\u00f3irat\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/\"},\"author\":{\"name\":\"Parola foly\u00f3irat\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/99eb159737fa8053dddef402f9b35294\"},\"headline\":\"J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n\",\"datePublished\":\"2022-04-08T14:24:43+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-08T14:27:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/\"},\"wordCount\":8456,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg\",\"keywords\":[\"Anyahaj\u00f3 Anyak\u00f6zpont\",\"deliberat\u00edv technik\u00e1k\",\"Dial\u00f3g Egyes\u00fclet\",\"gyakorlati elm\u00e9let\",\"K\u00f3spallagi (\u00f6ko)T\u00e1jh\u00e1z Projekt\",\"k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s\",\"k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka\",\"k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gszervez\u00e9s\",\"Mag-h\u00e1z\",\"szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka\"],\"articleSection\":[\"Parola 2022\/1\",\"Parola Foly\u00f3irat\",\"Repert\u00f3rium\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/\",\"name\":\"J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n - Parola Foly\u00f3irat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg\",\"datePublished\":\"2022-04-08T14:24:43+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-08T14:27:23+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/99eb159737fa8053dddef402f9b35294\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg\",\"width\":700,\"height\":470,\"caption\":\"Kertmozi a Mag-h\u00e1zban\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/\",\"name\":\"Parola Foly\u00f3irat\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/99eb159737fa8053dddef402f9b35294\",\"name\":\"Parola foly\u00f3irat\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/image\/080ab1e64a9a79330c27cb238644774f\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffa94ff75378952a25bd4802b50e3ea366b684796bd89c31af31b4946592ed1f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffa94ff75378952a25bd4802b50e3ea366b684796bd89c31af31b4946592ed1f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Parola foly\u00f3irat\"},\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/szerzok\/parola-folyoirat\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n - Parola Foly\u00f3irat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n - Parola Foly\u00f3irat","og_description":"Az \u00edr\u00e1s szerz\u0151i: Hern\u00e1di Anna Borb\u00e1la \u2013 Kov\u00e1cs Edit \u2013 Kust\u00e1r Blanka \u2013 Monostori \u00c9va \u2013 S\u00e9lley Andrea \u2013 Vercseg Ilona Paul Henderson \u00e9s David Thomas J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n c\u00edm\u0171 k\u00f6nyve a legink\u00e1bb haszn\u00e1lt \u00e9s kedvelt tank\u00f6nyve az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1g, s t\u00f6bb nyugat-eur\u00f3pai orsz\u00e1g k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munk\u00e1s-k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 k\u00e9pz\u00e9seinek. Paul Henderson az angliai k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s meghat\u00e1roz\u00f3 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/","og_site_name":"Parola Foly\u00f3irat","article_published_time":"2022-04-08T14:24:43+00:00","article_modified_time":"2022-04-08T14:27:23+00:00","og_image":[{"width":700,"height":470,"url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Parola foly\u00f3irat","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Parola foly\u00f3irat","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"42 perc","Written by":"Parola foly\u00f3irat"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/"},"author":{"name":"Parola foly\u00f3irat","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/99eb159737fa8053dddef402f9b35294"},"headline":"J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n","datePublished":"2022-04-08T14:24:43+00:00","dateModified":"2022-04-08T14:27:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/"},"wordCount":8456,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg","keywords":["Anyahaj\u00f3 Anyak\u00f6zpont","deliberat\u00edv technik\u00e1k","Dial\u00f3g Egyes\u00fclet","gyakorlati elm\u00e9let","K\u00f3spallagi (\u00f6ko)T\u00e1jh\u00e1z Projekt","k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u00e9s","k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka","k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gszervez\u00e9s","Mag-h\u00e1z","szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka"],"articleSection":["Parola 2022\/1","Parola Foly\u00f3irat","Repert\u00f3rium"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/","name":"J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n - Parola Foly\u00f3irat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg","datePublished":"2022-04-08T14:24:43+00:00","dateModified":"2022-04-08T14:27:23+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/99eb159737fa8053dddef402f9b35294"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#primaryimage","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg","contentUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/2022-1-2-4.jpg","width":700,"height":470,"caption":"Kertmozi a Mag-h\u00e1zban"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/jartassagok-a-szomszedsagi-munka-teruleten\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"J\u00e1rtass\u00e1gok a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka ter\u00fclet\u00e9n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/","name":"Parola Foly\u00f3irat","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/99eb159737fa8053dddef402f9b35294","name":"Parola foly\u00f3irat","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/image\/080ab1e64a9a79330c27cb238644774f","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffa94ff75378952a25bd4802b50e3ea366b684796bd89c31af31b4946592ed1f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ffa94ff75378952a25bd4802b50e3ea366b684796bd89c31af31b4946592ed1f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Parola foly\u00f3irat"},"url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/szerzok\/parola-folyoirat\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6658","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/users\/570"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6658"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6658\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6676,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6658\/revisions\/6676"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6665"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6658"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6658"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6658"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=6658"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}