{"id":5212,"date":"2020-08-04T12:57:56","date_gmt":"2020-08-04T12:57:56","guid":{"rendered":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?p=5212"},"modified":"2020-08-04T12:57:56","modified_gmt":"2020-08-04T12:57:56","slug":"a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/","title":{"rendered":": A ZalA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek tapasztalatai"},"content":{"rendered":"

A ZaIA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek t\u00f6rt\u00e9nete szolg\u00e1lhat tanuls\u00e1gokkal a t\u00e9rs\u00e9gi fejleszt\u00e9sben, vid\u00e9kfejleszt\u00e9sben dolgoz\u00f3k illetve kutat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. T\u00f6bb hely\u00fctt meglehet\u0151sen r\u00e9szletesen ismertett\u00fck m\u00e1r ezt a t\u00f6rt\u00e9netet, ez\u00e9rt most f\u0151k\u00e9nt arra koncentr\u00e1lunk; milyen \u00e1ltal\u00e1nos, a fejl\u0151d\u00e9s v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcnk szerint kihagyhatatlan l\u00e9p\u00e9seinek megl\u00e9te tette lehet\u0151v\u00e9 eredm\u00e9nyeinket.<\/span><\/p>\n


\nA ZaIA-KAR t\u00f6rt\u00e9nete a ma visszatekint\u0151 szem\u00e9vel k\u00f6nnyen szakaszokra bonthat\u00f3. Ezek a szakaszok meglehet\u0151sen ismer\u0151sek lehetnek a szervezetek fejl\u0151d\u00e9si szakaszainak tud\u00f3i el\u0151tt. A k\u00f6vetkez\u0151kben v\u00e1zlatos t\u00f6rt\u00e9neti le\u00edr\u00e1sunkat egy \u00e1ltalunk kifesz\u00edtett \u00e9s \u00e9rv\u00e9nyesnek tartott keret seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel ismertetj\u00fck.<\/span><\/p>\n

A ZaIA-KAR fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek szakaszai<\/span><\/b><\/p>\n

I. El\u0151zm\u00e9nyek, mondhatni a „bemeleg\u00edt\u00e9s” id\u0151szaka<\/span><\/b><\/p>\n

a) Inform\u00e1ci\u00f3hi\u00e1ny \u00e9s tapogat\u00f3z\u00f3 pr\u00f3b\u00e1lkoz\u00e1sok enyh\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben<\/span>
\nAz \u00f6nkorm\u00e1nyzatok 1990-es fel\u00e1ll\u00e1sakor a j\u00f3l ismert euf\u00f3ria, az \u00f3ri\u00e1si elv\u00e1r\u00e1sok \u00e9s v\u00e1llal\u00e1sok megfogalmaz\u00e1sa ut\u00e1n a ki\u00e1br\u00e1ndul\u00e1s k\u00f6vetkezett. Az \u00e1ltal\u00e1nosan is \u00e9rv\u00e9nyesnek tekinthet\u0151\u00a0<\/span>okok\u00a0<\/span><\/i>k\u00f6z\u00fcl Zalaszentgr\u00f3t v\u00e1rosk\u00f6rny\u00e9k\u00e9nek kis falvaiban az\u00a0<\/span>inform\u00e1ci\u00f3hi\u00e1ny\u00a0<\/span><\/i>volt a legjellemz\u0151bb. Azok a\u00a0<\/span>spont\u00e1n tal\u00e1lkoz\u00e1sok,\u00a0<\/span><\/i>amelyek a valamif\u00e9le \u00e1llamigazgat\u00e1si tapasztalattal rendelkez\u0151 polg\u00e1rmesterek fel\u00e9 ir\u00e1nyultak, egyre gyakoribbakk\u00e1 v\u00e1ltak.<\/span><\/p>\n

b) K\u00f6z\u00f6s probl\u00e9ma kikrist\u00e1lyosod\u00e1sa<\/span><\/i><\/p>\n

Az egyfajta „inform\u00e1ci\u00f3s centrumm\u00e1” \u00e9s j\u00f3 tan\u00e1csok ny\u00fajt\u00f3iv\u00e1 v\u00e1l\u00f3 t\u00fcrjei polg\u00e1rmester sz\u00e1m\u00e1ra hamar nyilv\u00e1nval\u00f3v\u00e1 v\u00e1lt, hogy ez a szerep hamarosan terhes \u00e9s ez\u00e1ltal v\u00e1llalhatatlan lehet, ez\u00e9rt az egy\u00e9ni besz\u00e9lget\u00e9seken t\u00fal m\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9g. A volt t\u00e1rsk\u00f6zs\u00e9gek k\u00f6z\u00f6tti fesz\u00fclts\u00e9gek, rendezetlen elsz\u00e1mol\u00e1sok, a telep\u00fcl\u00e9sek k\u00f6z\u00f6tti rivaliz\u00e1l\u00e1s nehez\u00edtette a helyzetet. Ugyanakkor az is egyre l\u00e1that\u00f3bb\u00e1 v\u00e1lt, hogy\u00a0<\/span>a probl\u00e9m\u00e1k hasonl\u00f3ak,\u00a0<\/span><\/i>a neh\u00e9zs\u00e9gek k\u00f6z\u00f6sek. Az \u00fajonnan nyert f\u00fcggetlens\u00e9g\u00e9t minden telep\u00fcl\u00e9s f\u00e9ltve \u00f3vta. Volt azonban valami, ami\u00a0<\/span>el\u00e9g fontos volt minden falunak, ugyanakkor el\u00e9gg\u00e9 „t\u00e1vol” volt a napi, helyi \u00fcgyekt\u0151l:\u00a0<\/span><\/i>ez a telefon hi\u00e1nya volt.<\/span><\/p>\n

c) K\u00fcls\u0151, szakmai seg\u00edts\u00e9g megjelen\u00e9se<\/span><\/i><\/p>\n

Ebben a helyzetben a tov\u00e1bbl\u00e9p\u00e9s lehet\u0151s\u00e9g\u00e9t teremtette meg k\u00e9t, vid\u00e9kfejleszt\u00e9s ir\u00e1nt elk\u00f6telezett szakember „megjelen\u00e9se”: Jagasics B\u00e9la \u00e9s B\u00e1nlaky P\u00e1l a k\u00f6z\u00f6s, tematikus tal\u00e1lkoz\u00e1sok,\u00a0<\/span>a kist\u00e1ji besz\u00e9lget\u00e9ssorozat\u00a0<\/span><\/i>ind\u00edt\u00e1s\u00e1t javasolta. Nagyon fontos volt, hogy a t\u00e9rs\u00e9g polg\u00e1rmesterei a mindannyiukat \u00e9rint\u0151 probl\u00e9m\u00e1kkal k\u00f6z\u00f6sen birk\u00f3ztak. \u00cdgy m\u00e1r nem is t\u0171nt annyira k\u00e9ptelennek B\u00e1nlaky P\u00e1l javaslata: szervezzenek t\u00f6bb napos tal\u00e1lkoz\u00f3t \u00fcgyeik v\u00e9giggondol\u00e1s\u00e1ra \u00e9s megbesz\u00e9l\u00e9s\u00e9re. Adva volt teh\u00e1t a\u00a0<\/span>k\u00fcls\u0151, f\u00fcggetlen t\u00e1masz\u00a0<\/span><\/i>is a tov\u00e1bbi neh\u00e9zs\u00e9gek lek\u00fczd\u00e9s\u00e9hez.<\/span>
\nd) Az els\u0151, k\u00edv\u00fcl\u00e1ll\u00f3 szakember vezette, bentlak\u00e1sos strat\u00e9giai tal\u00e1lkoz\u00f3 telep\u00fcl\u00e9si d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k\u00a0<\/span><\/i>sz\u00e1m\u00e1ra\u00a0<\/span>– az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si ig\u00e9ny hat\u00e1rozott megfogalmaz\u00e1sa<\/span><\/i>
\nSor ker\u00fclt teh\u00e1t egy n\u00e9gy napos, bentlak\u00e1sos „tr\u00e9ningre”, amely a f\u00fcggetlen helysz\u00edn \u00e9s f\u00fcggetlen moder\u00e1tor – Benedek L\u00e1szl\u00f3 – seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel komoly eredm\u00e9nyt hozott: megfogalmaz\u00f3dott a\u00a0<\/span>konkr\u00e9t egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s ig\u00e9nye.\u00a0<\/span><\/i>Ez\u00e1ltal m\u00e1r a\u00a0<\/span>felt\u00e9telek egy r\u00e9sze –\u00a0<\/span><\/i>teh\u00e1t a komoly sz\u00e1nd\u00e9k, a d\u00f6nt\u00e9s – is adva volt a pontosabban meghat\u00e1rozhat\u00f3, mindenki sz\u00e1m\u00e1ra fontos \u00e9s hasznos k\u00f6z\u00f6s cselekv\u00e9sre. Ekkor a polg\u00e1rmesterek azzal v\u00e1ltak el egym\u00e1st\u00f3l, hogy kidolgozz\u00e1k a konkr\u00e9t egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s felt\u00e9teleit, ha sz\u00fcks\u00e9ges, l\u00e9trehoznak egy szervezetet, amelynek c\u00e9lja a t\u00e9rs\u00e9g fejleszt\u00e9se.<\/span>
\ne) K\u00e9zzelfoghat\u00f3, k\u00fcls\u0151 t\u00e1mogat\u00e1s el\u00e9rhet\u0151v\u00e9\u00a0<\/span><\/i>v\u00e1l\u00e1sa K\u00f6zben a fent eml\u00edtett szakemberek, tov\u00e1bb\u00e1 a G\u00f6d\u00f6ll\u0151i Agr\u00e1rtudom\u00e1nyi Egyetem Agr\u00e1rszociol\u00f3giai Tansz\u00e9k\u00e9nek munkat\u00e1rsai, els\u0151sorban Kulcs\u00e1r L\u00e1szl\u00f3 t\u00e9rs\u00e9gbeli kutat\u00e1s\u00e1nak eredm\u00e9nyeire alapozva, k\u00f6z\u00f6s munk\u00e1juk eredm\u00e9nyek\u00e9nt a t\u00e9rs\u00e9gbe p\u00e1ly\u00e1zati \u00faton szerzett\u00a0<\/span>p\u00e9nzforr\u00e1s\u00a0<\/span><\/i>\u00e9rkezett Ez, a N\u00e9pj\u00f3l\u00e9ti Miniszt\u00e9riumt\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3, csal\u00e1dgazdas\u00e1gok t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra ford\u00edthat\u00f3 1.7 milli\u00f3 forint a helyi d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k kez\u00e9be eszk\u00f6zt is adott a fent megfogalmazott c\u00e9lok el\u00e9r\u00e9s\u00e9hez. A Soros Alap\u00edtv\u00e1ny 2 milli\u00f3 forintja pedig a k\u00f6z\u00f6s tal\u00e1lkoz\u00e1sok, k\u00e9pz\u00e9sek finansz\u00edroz\u00e1s\u00e1t tette lehet\u0151v\u00e9. A\u00a0<\/span>felt\u00e9telek\u00a0<\/span><\/i>\u00edgy adottak voltak a k\u00f6vetkez\u0151 l\u00e9p\u00e9s megt\u00e9tel\u00e9hez.<\/span>
\n\u00d6sszefoglalva az els\u0151 szakasz f\u0151 jellemz\u0151it:<\/span><\/i>
\nA t\u00e9rs\u00e9gen k\u00edv\u00fcli felt\u00e9telek megv\u00e1ltoz\u00e1sa egy olyan helyzetei alak\u00edtott ki, amelyben a probl\u00e9m\u00e1k \u00e9s azok kiv\u00e1lt\u00f3 okai k\u00f6z\u00f6sek l\u00e9v\u00e9n, a helyzet hasonl\u00f3s\u00e1g\u00e1b\u00f3l ad\u00f3d\u00f3 mozg\u00e1st\u00e9r sz\u0171k volt a kist\u00e9rs\u00e9g egyes telep\u00fcl\u00e9sei sz\u00e1m\u00e1ra. A probl\u00e9m\u00e1k hasonl\u00f3s\u00e1g\u00e1nak \u00e9s a k\u00f6z\u00f6s cselekv\u00e9si lehet\u0151s\u00e9gnek a felismer\u00e9se a bels\u0151\u00a0<\/span><\/i>akarat\u00a0<\/span>mellett f\u00fcggetlen, k\u00fcls\u0151 szakmai seg\u00edts\u00e9ggel p\u00e1rosulva \u00faj, az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl el\u00e9rhetetlen forr\u00e1sokhoz juttatta a t\u00e9rs\u00e9get. Ez\u00e1ltal megteremt\u0151d\u00f6tt a hasonl\u00f3 helyzet\u0171ek k\u00f6z\u00f6s cselekv\u00e9s\u00e9nek k\u00e9zzelfoghat\u00f3 eszk\u00f6ze is.<\/span><\/i><\/p>\n

II. A t\u00e9nyleges egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s ig\u00e9ny\u00e9nek megfogalmaz\u00f3d\u00e1sa<\/span><\/b>
\na) Az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si sz\u00e1nd\u00e9k hat\u00e1rozottabb megjelen\u00e9se – az alap\u00edt\u00f3 okirat megfogalmaz\u00e1sa<\/span><\/i>
\nEkkor m\u00e1r sz\u00fcks\u00e9ges volt az eddig csak sz\u00e1nd\u00e9kok szintj\u00e9n l\u00e9tez\u0151\u00a0<\/span>egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s formaliz\u00e1l\u00e1sa:\u00a0<\/span><\/i>megfogalmaz\u00e1sra ker\u00fclt egy alap\u00edtv\u00e1ny okirata. Ez azonban nem bizonyult a megfelel\u0151 form\u00e1nak, \u00edgy sz\u00fcletett meg a ZaIA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s, amely szervezeti form\u00e1j\u00e1t tekintve \u00f6nkorm\u00e1nyzati t\u00e1rsul\u00e1s.<\/span>
\nb) A m\u00e1sodik bentlak\u00e1sos tal\u00e1lkoz\u00f3 a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3knak. az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben teend\u0151 l\u00e9p\u00e9sek megfogalmaz\u00e1sa<\/span><\/i>
\nEkkorra sz\u00fcks\u00e9g volt \u00fajabb, intenz\u00edv egy\u00fcttl\u00e9tre: d\u00f6nteni kellett az elnyert p\u00e9nz felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1r\u00f3l, a tov\u00e1bbi k\u00f6z\u00f6s cselekv\u00e9s ter\u00fcleteir\u0151l \u00e9s m\u00f3dj\u00e1r\u00f3l. A m\u00e1sodik, bentlak\u00e1sos d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3i tal\u00e1lkoz\u00f3 eredm\u00e9nye: d\u00f6nt\u00e9s sz\u00fcletett a f\u0151 cselekv\u00e9si ter\u00fcletekr\u0151l, teh\u00e1t a csal\u00e1dok t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1r\u00f3l, a szoci\u00e1lis \u00e9s gazdas\u00e1gi fejleszt\u00e9s \u00f6sszehangol\u00e1s\u00e1r\u00f3l, \u00e9s egy naprak\u00e9sz inform\u00e1ci\u00f3kkal rendelkez\u0151 b\u00e1zis l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1r\u00f3l – ennek \u00e9rdek\u00e9ben \u00e9letre h\u00edv\u00f3dott az\u00a0<\/span>Inform\u00e1ci\u00f3s Iroda.<\/span><\/i>
\n\u00d6sszefoglalva a m\u00e1sodik\u00a0<\/span><\/i>szakasz\u00a0<\/span>f\u0151 jellemz\u0151i:<\/span><\/i>
\nA k\u00f6z\u00f6s sz\u00e1nd\u00e9k \u00e9s a rendelkez\u00e9sre \u00e1ll\u00f3 k\u00f6z\u00f6s d\u00f6nt\u00e9ssel felhaszn\u00e1lhat\u00f3 forr\u00e1sok l\u00e9te egy v\u00e9giggondolt, a csatlakoz\u00f3k \u00e9rdekeire \u00e9s ig\u00e9nyeire \u00e9p\u00fcl\u0151 szervezeti keretben m\u00e9g csup\u00e1n lehet\u0151s\u00e9g. Az inform\u00e1ci\u00f3s h\u00e1tr\u00e1ny lek\u00fczd\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben naponta el\u00e9rhet\u0151, a t\u00e9rs\u00e9g \u00e9rdek\u00e9ben m\u0171k\u00f6d\u0151 szervezetre \u00e9s inform\u00e1ci\u00f3forr\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9g. Ez az Iroda.<\/span><\/i><\/p>\n

III. A T\u00e9rs\u00e9gfejleszt\u00e9si Iroda l\u00e9trehoz\u00e1sa\u00a0<\/span><\/b>–\u00a0<\/span>a tudatos, gyakorlati fejleszt\u00e9s felt\u00e9teleinek megteremt\u0151d\u00e9se<\/span><\/b>
\na) Megkezdi m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t a ZaIA-KAR operat\u00edv szerve – a ZaIA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Iroda<\/span><\/i>
\nA ZaIA-KAR el\u00e9rkezett fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek arra a pontj\u00e1ra, ahol m\u00e1r a „k\u00f6z\u00f6s gyerek” megsz\u00fcletett, neve \u00e9s helye is volt – hiszen T\u00fcrje felaj\u00e1nlott egy szolg\u00e1lati lak\u00e1st az Iroda sz\u00e1m\u00e1ra. K\u00f6rvonalaz\u00f3dott teh\u00e1t a m\u0171k\u00f6d\u00e9sm\u00f3d \u00e9s szervezeti forma, l\u00e9trej\u00f6tt a napi cselekv\u00e9s lehet\u0151s\u00e9ge. Az Irod\u00e1ban alkalmaz\u00e1sra ker\u00fcl a T\u00e1rsul\u00e1s titk\u00e1ra, Martincsevics Istv\u00e1n, maga is polg\u00e1rmester \u00e9s Nagy Ferenc ag\u00e1rm\u00e9rn\u00f6k. Mindketten munkan\u00e9lk\u00fcliek \u00e9s elhelyezked\u00e9si es\u00e9lyeknek igencsak h\u00edj\u00e1n voltak. F\u0151 feladatuk a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k \u00e1ltal k\u00f6rvonalazott programok el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9se \u00e9s ind\u00edt\u00e1sa, valamint a t\u00e9rs\u00e9g sz\u00e1m\u00e1ra fontos inform\u00e1ci\u00f3k, h\u00edrek, adatok gy\u0171jt\u00e9se \u00e9s hozz\u00e1f\u00e9rhet\u0151v\u00e9 t\u00e9tele. Az Irod\u00e1nak k\u00fcls\u0151 munkat\u00e1rsa Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes – \u00edgy a falumenedzser-polg\u00e1rmester-borosgazda, agr\u00e1rm\u00e9rn\u00f6k \u00e9s szoci\u00e1lis munk\u00e1s-szoci\u00e1lpolitikus h\u00e1rmassal a k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le ter\u00fcletek „lefed\u0151dnek”.<\/span>
\nb) A Fejleszt\u00e9si koncepci\u00f3 kidolgoz\u00e1sa – elvi mank\u00f3 \u00e9s h\u00e1tt\u00e9r, valamint a tov\u00e1bbi p\u00e9nzszerz\u00e9s fontos eszk\u00f6ze<\/span><\/i>
\nA d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k \u00e1ltal kiszabott ir\u00e1nyok azonban m\u00e9g \u00edgy is rengeteg k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le utat jelenthetnek. Az indul\u00e1s lend\u00fclet\u00e9nek cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9vel hat\u00e1rozottan \u00e9rz\u0151dik egy \u00e1tfog\u00f3 fejleszt\u00e9si koncepci\u00f3 hi\u00e1nya. 1993 tavasz\u00e1n Benedek L\u00e1szl\u00f3 az Orsz\u00e1gos Foglalkoztat\u00e1si Alap anyagi t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val elk\u00e9sz\u00edti a t\u00e9rs\u00e9g fejleszt\u00e9s\u00e9nek elvi koncepci\u00f3j\u00e1t. Ez az \u00edrott anyag nem csup\u00e1n a k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le tev\u00e9kenys\u00e9gek egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek kialak\u00edt\u00e1s\u00e1t, \u00e1tgondol\u00e1s\u00e1t teszi lehet\u0151v\u00e9, hanem a tov\u00e1bbi p\u00e9nzszerz\u00e9s sor\u00e1n hasznos hivatkoz\u00e1sul is szolg\u00e1l.<\/span>
\nc) Sodr\u00f3d\u00e1s az \u00e1rral – azaz a p\u00e9nzforr\u00e1sok hat\u00e1rozz\u00e1k meg az indul\u00f3 programokat<\/span><\/i>
\n\u00cdgy azt\u00e1n egy hasznos eszk\u00f6z alkalmaz\u00e1sa k\u00f6zben lezajlanak a fejl\u0151d\u00e9s gyermekbetegs\u00e9gei: a sok-sok terv k\u00f6z\u00f6tt a priorit\u00e1st az \u00e9ppen legk\u00f6nnyebben el\u00e9rhet\u0151nek t\u0171n\u0151 p\u00e9nzforr\u00e1s szabja meg. A k\u00f6z\u00f6sen meghozott, tudatos d\u00f6nt\u00e9sek, a strat\u00e9gia kialak\u00edt\u00e1sa kezdenek h\u00e1tt\u00e9rbe szorulni. \u00d6n\u00e1ll\u00f3 \u00e9letre kel az Iroda…<\/span>
\nd) „Szervezetesed\u00e9s” – \u00faj ter\u00fcletek, \u00faj alkalmazottak az Irod\u00e1ban<\/span><\/i>
\nA fent le\u00edrtak ugr\u00e1sszer\u0171 n\u00f6veked\u00e9st eredm\u00e9nyeznek a szervezet m\u00e9ret\u00e9ben: a PHARE t\u00e9rs\u00e9gi \u00e9s szoci\u00e1lpolitikai fejleszt\u00e9si t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1nak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en ker\u00fcl alkalmaz\u00e1sra turisztikai \u00e9s szoci\u00e1lpolitikai t\u00e9rs\u00e9gmenedzser, k\u00f6nyvel\u0151 ,adminisztr\u00e1tor, buszsof\u0151r, boltvezet\u0151. A fejl\u0151d\u00e9s egyszerre k\u00e9sztet s\u00edr\u00e1sra \u00e9s nevet\u00e9sre: a fejl\u0151d\u00e9s l\u00e1tv\u00e1nyos, de vajon biztosan az t\u00f6rt\u00e9nik, ami elterveztetett? Az Iroda d\u00f6nt\u00e9si k\u00f6re b\u0151v\u00fcl, a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k ellenvet\u00e9s n\u00e9lk\u00fcl fogadj\u00e1k el az elszabadult szellemk\u00e9nt \u00f6n\u00e1ll\u00f3 \u00e9letre kelt „Iroda” javaslatait.<\/span>
\nN\u0151 az Iroda tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00fclete, lehet\u0151s\u00e9gei, eszk\u00f6zei; n\u0151nek a ZaIA-KAR-ral szemben t\u00e1masztott k\u00f6vetelm\u00e9nyek, sokasodnak az elv\u00e1r\u00e1sok. Abszurdnak t\u0171n\u0151 helyzet alakul ki: rohamosan n\u0151 az \u00e9ves k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9s, egyre t\u00f6bb p\u00e1ly\u00e1zat sikeres – ek\u00f6zben egyre t\u00f6bb c\u00e9lkit\u0171z\u00e9s, v\u00e1llalt feladat teljes\u00edt\u00e9se v\u00e1lik szinte lehetetlenn\u00e9 a kapacit\u00e1shi\u00e1ny miatt.<\/span>
\ne) A „Pro R\u00e9gi\u00f3” d\u00edj-szindr\u00f3ma, azaz az egyre (el)ismertebb\u00e9 v\u00e1l\u00e1s ideje<\/span>
\nA ZaIA-KAR m\u00e1sodik sz\u00fclet\u00e9snapj\u00e1ra megkapja a K\u00f6rnyezetv\u00e9delmi \u00e9s Ter\u00fcletfejleszt\u00e9si Miniszt\u00e9rium Pro R\u00e9gi\u00f3 d\u00edj\u00e1t. T\u00e9rs\u00e9gen bel\u00fcl \u00e9s m\u00e9g ink\u00e1bb (!) azon k\u00edv\u00fcl egyre elismertebb a szervezet munk\u00e1ja. Egyre er\u0151sebb a biztons\u00e1g\u00e9rzet, a j\u00f3\u00faton-halad\u00e1sr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 meggy\u0151z\u0151d\u00e9s \u00e9s egyre kisebb a bels\u0151 kontroll valamint ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s.<\/span>
\nMindez v\u00e1ltozatlanul ellentmond\u00e1sos: tiszt\u00e1zatlan a szervezeti forma, hiszen a Sz\u00e1mviteli t\u00f6rv\u00e9ny az \u00f6nkorm\u00e1nyzati t\u00e1rsul\u00e1st csak mint egy telep\u00fcl\u00e9s int\u00e9zm\u00e9ny\u00e9t \u00e9rtelmezi, \u00edgy az a sz\u00e9khely k\u00f6zs\u00e9g k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9s\u00e9be be\u00e9p\u00fcl. Teh\u00e1t egyre nagyobb az (el)ismerts\u00e9g, ugyanakkor egyre \u00e9lesebben \u00e9reztetik hat\u00e1sukat a tiszt\u00e1zatlan k\u00e9rd\u00e9sek \u00e9s viszonyok, \u00e9s ez az ellentmond\u00e1s fesz\u00fclts\u00e9get kelt\u0151. t\u00f6bb „elejtett terv” ker\u00fcl sz\u00f3ba, k\u00e9retik sz\u00e1mon az „Irod\u00e1n”. ez ut\u00f3bbi jelens\u00e9g mutatja legvil\u00e1gosabban: mik\u00f6zben egyre jobb h\u00edr\u0171 a szervezet \u00e9s egyre nagyobbak a fel\u00e9 ir\u00e1nyul\u00f3 elv\u00e1r\u00e1sok, ak\u00f6zben\u00a0<\/span>nincsenek tiszt\u00e1zva\u00a0<\/span><\/i>a d\u00f6nt\u00e9sek meghozatal\u00e1nak szintjei, a szervezet fel\u00e9p\u00edt\u00e9se. Az Iroda v\u00e9gzi a napi munk\u00e1t \u00e9s a strat\u00e9giai d\u00f6nt\u00e9sek is itt sz\u00fcletnek.<\/span>
\n\u00d6sszefoglalva a harmadik\u00a0<\/span><\/i>szakasz\u00a0<\/span>f\u0151 jellemz\u0151it<\/span><\/i>
\nA t\u00e9rs\u00e9gfejleszt\u0151 t\u00e1rsul\u00e1s operat\u00edv szervek\u00e9nt l\u00e9trej\u00f6v\u0151 Iroda elind\u00edtja a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k \u00e1ltal kijel\u00f6lt ir\u00e1nyokba tart\u00f3 programokat. Ez abban a sorrendben t\u00f6rt\u00e9nik, amelyben az anyagi forr\u00e1sok a lehet\u0151 legk\u00f6nnyebben megszerezhet\u0151v\u00e9 v\u00e1lnak. Ez a priorit\u00e1sok felcser\u00e9l\u0151d\u00e9s\u00e9t eredm\u00e9nyezi t\u00f6bb esetben. N\u0151 a fesz\u00fclts\u00e9g az ig\u00e9nyek\u00a0<\/span><\/i>\u00e9s az\u00a0<\/span>eredm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt. A k\u00fcls\u0151 elismerts\u00e9g egyre komolyabb, a bels\u0151, t\u00e1rsadalmi fejl\u0151d\u00e9s egyre szembe\u00f6tl\u0151bb, ugyanakkor a szervezet fel\u00e9p\u00edt\u00e9se, kerete tiszt\u00e1zatlan.<\/span><\/i><\/p>\n

IV. A tudatos gyakorlati fejleszt\u00e9s beindul\u00e1sa\u00a0<\/span><\/b>–\u00a0<\/span>f\u00fcggetlens\u00e9g \u00e9s szabadabb v\u00e1laszt\u00e1s<\/span><\/b>
\na) Tudatosabb szelekci\u00f3 a p\u00e9nzforr\u00e1sok – \u00e1ltal a fejleszt\u00e9si ter\u00fclet, ir\u00e1nyok, m\u00f3dszerek – k\u00f6z\u00f6tt<\/span><\/i>
\nA ZaIA-KAR k\u00e9t \u00e9ves m\u0171k\u00f6d\u00e9se sor\u00e1n kiizzadta mag\u00e1b\u00f3l, val\u00f3j\u00e1ban mit v\u00e1r el a t\u00e9rs\u00e9g, amit a szervezet biztos\u00edtani tud. Vil\u00e1gosabb\u00e1 v\u00e1lnak a feladatok, a sz\u00fcks\u00e9ges m\u00f3dszerek, a leg\u00e9get\u0151bb probl\u00e9m\u00e1k. Ennek az \u00e9r\u00e9si folyamatnak az eredm\u00e9nyek\u00e9nt kezdet\u00e9t veszi egy, az eddigiekn\u00e9l l\u00e9nyegesen tudatosabb szelekci\u00f3 a lehets\u00e9ges t\u00e1mogat\u00e1sok k\u00f6z\u00f6tt. Ennek a pontnak az el\u00e9r\u00e9se felt\u00e9telezi a szervezeti \u00e9s anyagi biztons\u00e1got, amelyet a soksz\u00edn\u0171 \u00e9s tudatosan \u00f6sszekapcsolt programok \u00e9s az egym\u00e1sra \u00e9p\u00edtve felhaszn\u00e1lt, k\u00fcls\u0151 t\u00e1mogat\u00e1sok tesznek lehet\u0151v\u00e9 (ennek a kijelent\u00e9snek a kifejt\u00e9se a ZaIA-KAR \u00e9rt\u00e9kei \u00e9s elvei r\u00e9szben olvashat\u00f3).<\/span>
\nb) Megjelenik a ZaIA-KAR h\u00e1l\u00f3zatainak „\u00f6n\u00e1ll\u00f3sod\u00e1si ig\u00e9nye”<\/span><\/i>
\nEzzel egy id\u0151ben \u00e9rthet\u0151en „megelevenednek” a t\u00e9rs\u00e9g lak\u00f3i. A civil jelleg egyre er\u0151s\u00f6dik, \u00e1m sok\u00e1ig nem t\u00f6rt\u00e9nnek l\u00e9p\u00e9sek az elv\u00e1l\u00e1sra vagy a d\u00f6nt\u00e9sekbe val\u00f3 akt\u00edvabb r\u00e9szv\u00e9telre. Az Iroda programjainak, akci\u00f3inak hat\u00e1s\u00e1ra l\u00e9trej\u00f6tt csoportok kezdik saj\u00e1t \u00e9rdekeiket megfogalmazni, s lassan felmer\u00fcl \u00f6n\u00e1ll\u00f3 egyes\u00fcletek megalak\u00edt\u00e1s\u00e1nak a gondolata. A gazd\u00e1lkod\u00f3k, v\u00e1llalkoz\u00f3k egyes csoportjai egyre jobban k\u00f6rvonalazhat\u00f3ak, a Laikus Seg\u00edt\u0151 Szolg\u00e1lat (LaSSzo) tagjai \u00faj elk\u00e9pzel\u00e9sekkel \u00e1llnak el\u0151, felmer\u00fcl a „tags\u00e1gi viszony” k\u00e9rd\u00e9se -hiszen mindezideig a LaSSzo nem \u00f6n\u00e1ll\u00f3 szervezet, hanem a V\u00f6r\u00f6skereszt \u00e9s a ZaIA-KAR „h\u00e1zass\u00e1g\u00e1nak kiskor\u00fa gyermeke”. K\u00f6zben a gyerekek \u00e9s a fiatalok „feln\u0151ttek”: egyes\u00fclet megalak\u00edt\u00e1s\u00e1r\u00f3l d\u00f6ntenek. Az Irod\u00e1t pedig haszn\u00e1lj\u00e1k, amire sz\u00fcletett: inform\u00e1ci\u00f3s b\u00e1zisnak, tal\u00e1lkoz\u00e1si pontnak \u00e9s eszk\u00f6z\u00f6k, kapcsolatok „lel\u0151helyek\u00e9nt”.<\/span>
\nc) Kezdet\u00e9t veszi a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k, az Iroda \u00e9s a civil csoportok viszony\u00e1nak\u00a0<\/span><\/i>tiszt\u00e1z\u00e1sa<\/span>
\nA t\u00e9rs\u00e9g imm\u00e1r val\u00f3ban megismert ig\u00e9nyeire \u00e9s elv\u00e1r\u00e1saira \u00e9p\u00fcl\u0151, a helyi er\u0151ket a d\u00f6nt\u00e9sekbe \u00e9s a megval\u00f3s\u00edt\u00e1sba egyar\u00e1nt er\u0151teljesebben bevon\u00f3 forma ir\u00e1nt mind hat\u00e1rozottabb az ig\u00e9ny. Fontoss\u00e1 v\u00e1lik az Iroda, a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3k \u00e9s a civil szf\u00e9ra viszony\u00e1nak tiszt\u00e1z\u00e1sa. Ez ak\u00e1r f\u00fcggetlenn\u00e9 v\u00e1l\u00f3 szervezetek sz\u00fclet\u00e9s\u00e9hez, ak\u00e1r egy \u00faj egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s kialakul\u00e1s\u00e1hoz vezethet. A tov\u00e1bbi egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9sre a felt\u00e9telek adottak.<\/span>
\n\u00d6sszefoglalva a negyedik szakasz f\u0151 jellemz\u0151it:<\/span><\/i>
\nAz Iroda \u00e9s a „civilek” nagykor\u00fasod\u00e1sa k\u00e9t \u00e9v eltelt\u00e9vel. A d\u00f6nt\u00e9sek \u00e9s a megval\u00f3s\u00edt\u00e1s egyre tudatosabb. Ez az\u00a0<\/span><\/i>a\u00a0<\/span>pont, amikor a val\u00f3di, bels\u0151 er\u0151kre \u00e9p\u00edt\u0151 fejleszt\u00e9s mind tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00fcleteit, mind d\u00f6nt\u00e9shozatali mechanizmusait, mind megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1t tekintve kezd kiforrni, \u00e9s v\u00e9lhet\u0151en \u00faj szakasz kezd\u0151dik, kicsit m\u00e1s form\u00e1ban, de v\u00e1ltozatlan v\u00e1gyakkal \u00e9s c\u00e9lokkal Itt tart ma a ZaIA-KAR.<\/span><\/i>
\nV. \u00c9s a j\u00f6v\u0151…?<\/span><\/b>
\nA ZaIA-KAR t\u00f6rt\u00e9net\u00e9nek folytat\u00e1s\u00e1t term\u00e9szetesen nem tudhatjuk el\u0151re. Az azonban l\u00e1that\u00f3, hogy az eddigiek sor\u00e1n viszonylag j\u00f3l k\u00f6r\u00fclhat\u00e1rolhat\u00f3 c\u00e9lok \u00e9s \u00e9rt\u00e9kek ment\u00e9n alakultak a dolgok. Ma annyi mondhat\u00f3: a ZaIA-KAR egyre civilebb\u00e9, ugyanakkor egyre professzion\u00e1lisabb\u00e1 v\u00e1lhat, ezen az \u00faton haladva. Hogy ez mit takar, rem\u00e9nyeink szerint \u00e9rthet\u0151bb\u00e9 v\u00e1lik a k\u00f6vetkez\u0151 sorok elolvas\u00e1sa ut\u00e1n.<\/span><\/p>\n

A ZaIA-KAR \u00e9rt\u00e9kei \u00e9s elvei<\/span><\/b>
\nGyakran, az indokoltn\u00e1l tal\u00e1n gyakrabban halljuk \u00e9s haszn\u00e1ljuk mi magunk is a\u00a0<\/span>komplex fejleszt\u00e9s\u00a0<\/span><\/i>kifejez\u00e9st. Szeretn\u00e9nk azt hinni, hogy amit tesz\u00fcnk, kiel\u00e9g\u00edti a kifejez\u00e9s tartalm\u00e1t. A ZaIA-KAR ma m\u00e1r t\u00f6bb, egym\u00e1ssal egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151, de m\u00e9gis j\u00f3l elhat\u00e1rolhat\u00f3 ter\u00fcleten tev\u00e9kenykedik. Ezek, csup\u00e1n a felsorol\u00e1s szintj\u00e9n a k\u00f6vetkez\u0151k: v\u00e1llalkoz\u00f3k t\u00e1mogat\u00e1sa \u00e9s k\u00e9pz\u00e9se, csal\u00e1dgazdas\u00e1gok t\u00e1mogat\u00e1sa, t\u00e9rs\u00e9gi telefon-program, mez\u0151gazdas\u00e1gi tanfolyamok, erd\u0151telep\u00edt\u00e9s, falusi turizmus fellend\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben tett er\u0151fesz\u00edt\u00e9sek, ezen bel\u00fcl a t\u00e9rs\u00e9g turistat\u00e9rk\u00e9p\u00e9nek kiad\u00e1sa, ny\u00e1ri gyerekt\u00e1borok, folyamatos gyerekprogramok, t\u00e9rs\u00e9gi gyerek\u00f6nkorm\u00e1nyzat l\u00e9trehoz\u00e1sa \u00e9s seg\u00edt\u00e9se, Laikus Seg\u00edt\u0151 Szolg\u00e1lat (LaSSzo) kialak\u00edt\u00e1sa \u00e9s t\u00e1mogat\u00e1sa a szoci\u00e1lpolitikai fejleszt\u00e9si programon bel\u00fcl, PHARE t\u00e1mogat\u00e1ssal, a „szociobusz” seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel mozg\u00f3 \u00e1rus\u00edt\u00e1s \u00e9s egy\u00e9b mobil szolg\u00e1ltat\u00e1sok, fill\u00e9res bolt \u00e9s gy\u00f3gy\u00e1szati seg\u00e9deszk\u00f6z\u00f6k k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9se, szoci\u00e1lis k\u00e9pz\u00e9s a LaSSzo tagjai \u00e9s a t\u00e9rs\u00e9gben szoci\u00e1lis ter\u00fcleten dolgoz\u00f3 szakk\u00e9pzetlenek sz\u00e1m\u00e1ra, valamint k\u00f6rnyezet- \u00e9s term\u00e9szetv\u00e9delmi tev\u00e9kenys\u00e9gek; napenergia hasznos\u00edt\u00e1sa, term\u00e9szeti \u00e9rt\u00e9kek v\u00e9dett\u00e9 nyilv\u00e1n\u00edttat\u00e1sa.<\/span>
\nEz a felsorol\u00e1s \u00e9s a tev\u00e9kenys\u00e9gek kiv\u00e1laszt\u00e1sa lehetne esetleges is. Vannak azonban olyan elveink, amelyek \u00e9rv\u00e9nyre juttat\u00e1sa \u00e1lland\u00f3 er\u0151fesz\u00edt\u00e9seket ig\u00e9nyel. Ezek az elvek jellemzik legink\u00e1bb a ZaIA-KAR-t \u00e9s azt a modellt, amelyet a ZaIA-KAR k\u00e9pvisel.<\/span><\/p>\n

A c\u00e9lcsoportok \u00f6sszetetts\u00e9ge \u00e9s egym\u00e1smellettis\u00e9ge<\/span><\/b>
\nA t\u00e9rs\u00e9g harmonikus fejleszt\u00e9se elk\u00e9pzelhetetlen a gazdas\u00e1gi \u00e9s szoci\u00e1lis szf\u00e9ra egy\u00fcttes seg\u00edt\u00e9se n\u00e9lk\u00fcl. Ez\u00e9rt a ZaIA-KAR sz\u00e1m\u00e1ra egyar\u00e1nt fontos v\u00e1llalkoz\u00f3k \u00e9s a munkan\u00e9lk\u00fcliek, a gyerekek \u00e9s az id\u0151sek \u00e9letfelt\u00e9teleinek \u00e9s lehet\u0151s\u00e9geiknek t\u00e1mogat\u00e1sa. Fontos, hogy nem egym\u00e1ssal szemben fogalmaz\u00f3dik meg az egyes csoportok ig\u00e9nye, hanem egym\u00e1sra \u00e9p\u00fclve, egym\u00e1st kieg\u00e9sz\u00edtve.<\/span><\/p>\n

A l\u00e9tez\u0151 szervezetek \u00f6sszekapcsol\u00e1sa, az er\u0151forr\u00e1sok \u00f6sszpontos\u00edt\u00e1sa<\/span><\/b>
\nA ZaIA-KAR l\u00e9tez\u00e9se sor\u00e1n arra t\u00f6rekedett, hogy a megl\u00e9v\u0151 lehet\u0151s\u00e9geket \u00f6sszekapcsolja \u00e9s a c\u00e9ljai megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa \u00e9rde- k\u00e9ben \u00f6sszpontos\u00edtsa. \u00cdgy ker\u00fclt egy helyre a N\u00e9pj\u00f3l\u00e9ti Miniszt\u00e9rium, a Zala Megyei V\u00e1llalkoz\u00e1sfejleszt\u00e9si Alap\u00edtv\u00e1ny, a PHARE seg\u00e9lyek, a Soros Alap\u00edtv\u00e1ny, a Munka\u00fcgyi K\u00f6zpont, az Orsz\u00e1gos Foglalkoztat\u00e1si Alap t\u00e1mogat\u00e1sa. Nem t\u00fal gyakori, hogy egy szervezet a k\u00fcls\u0151 forr\u00e1sokat \u00fagy helyezze egym\u00e1s mell\u00e9, hogy azok teljes m\u00e9rt\u00e9kben biztos\u00edts\u00e1k a szervezet m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t, mik\u00f6zben a szervezet maga j\u00f3szerivel semmif\u00e9le, szorosan vett saj\u00e1t, bels\u0151 forr\u00e1ssal nem rendelkezik.<\/span>
\nTal\u00e1n legjobb p\u00e9lda erre a munkan\u00e9lk\u00fcliek alkalmaz\u00e1sa az Irod\u00e1ban, amely egyr\u00e9szt a t\u00e9rs\u00e9g szellemi er\u0151forr\u00e1sainak megtart\u00e1s\u00e1t eredm\u00e9nyezi az elv\u00e1ndorl\u00e1s megakad\u00e1lyoz\u00e1s\u00e1val, s\u0151t a k\u00f6t\u0151d\u00e9s er\u0151s\u00edt\u00e9se \u00e1ltal, ugyanakkor a szervezet sz\u00e1m\u00e1ra is olcs\u00f3bb\u00e1 teszi az alkalmaz\u00e1st az akt\u00edv foglalkoztat\u00e1spolitikai eszk\u00f6z\u00f6k \u00e9s egy\u00e9b forr\u00e1sok ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9vel.<\/span><\/p>\n

A tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00fcletek harmonikus kezel\u00e9se<\/span><\/b><\/p>\n

A c\u00e9lcsoportok egym\u00e1smellettis\u00e9gekor m\u00e1r utaltunk arra, hogy a ZaIA-KAR a t\u00e9rs\u00e9g fejleszt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben v\u00e9gzett munk\u00e1ja sor\u00e1n a k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le programokat egym\u00e1sra \u00e9p\u00edti, azok egym\u00e1st kieg\u00e9sz\u00edtik, \u00edgy minimaliz\u00e1lva a konfliktusokat a forr\u00e1sok eloszt\u00e1sakor. A szoci\u00e1lis program id\u0151sell\u00e1t\u00e1s\u00e1ban \u00f6nk\u00e9ntesk\u00e9nt dolgoznak a munkan\u00e9lk\u00fcliek \u00e9s a fiatalok, ek\u00f6zben lehet\u0151v\u00e9 v\u00e1lik k\u00e9pz\u00e9s\u00fck, a turisztikai program a csal\u00e1dok lehet\u0151s\u00e9geit b\u0151v\u00edti, \u00edgy a gyerekek \u00e9s fiatalok is jobban \u00e9rzik magukat, a v\u00e1llalkoz\u00f3k egyre t\u00f6bb munkan\u00e9lk\u00fclit foglalkoztatnak – teh\u00e1t a k\u00f6r bez\u00e1rul, \u00f6nmaga eredm\u00e9nyeit jav\u00edtva, feler\u0151s\u00edtve.<\/span><\/p>\n

A m\u00f3dszerek soksz\u00edn\u0171s\u00e9ge<\/span><\/b>
\nA c\u00e9lcsoportok \u00e9s tev\u00e9kenys\u00e9gi ter\u00fcletek sz\u00e1ma \u00e9s k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151s\u00e9ge megk\u00f6veteli a m\u00f3dszertani soksz\u00edn\u0171s\u00e9get. Ez a bentlak\u00e1sos, t\u00f6bb napos intenz\u00edv egy\u00fcttl\u00e9tekt\u0151l, moder\u00e1tor vezette tal\u00e1lkoz\u00f3kon \u00e1t hagyom\u00e1nyos k\u00e9pz\u00e9sekig, ny\u00e1ri gyermekt\u00e1borokig, helyi akci\u00f3kig terjed. Nyilv\u00e1nval\u00f3, hogy a c\u00e9lok \u00e9s sokszor c\u00e9lcsoportok k\u00f6z\u00f6tti fesz\u00fclts\u00e9geket, ellent\u00e9teket m\u00e1sk\u00e9nt neh\u00e9z lenne feloldani.<\/span><\/p>\n

„T\u00f6bbk\u00f6zpont\u00fas\u00e1g”<\/span><\/b>
\nA ZaIA-KAR t\u00e9rs\u00e9g\u00e9nek telep\u00fcl\u00e9sei szinte kiv\u00e9tel n\u00e9lk\u00fcl olyan kicsi telep\u00fcl\u00e9sek, amelyek az elm\u00falt \u00e9vtizedekben elvesztett\u00e9k int\u00e9zm\u00e9nyeiket, n\u00e9pess\u00e9gmegtart\u00f3 erej\u00fcket, szerep\u00fck elveszt\u00e9s\u00e9re \u00edt\u00e9ltettek. A falvak \u00f6nbecs\u00fcl\u00e9s\u00e9nek visszaszerz\u00e9se \u00e9s a fontoss\u00e1g-tudat meger\u0151s\u00edt\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben nagyon fontos, hogy a t\u00e9rs\u00e9g valamennyi telep\u00fcl\u00e9s\u00e9nek szerepet, feladatot, funkci\u00f3t keres \u00e9s sz\u00e1n a t\u00e1rsul\u00e1s. A legkisebb ugyanannyit \u00e9r, mint a legnagyobb, csak m\u00e1s programnak ad sz\u00e9khelyet – hiszen \u00e1ltal\u00e1ban m\u00e1s az ott lak\u00f3k ig\u00e9nye is.<\/span><\/p>\n

A fejleszt\u00e9sben r\u00e9sztvev\u0151k egyenrang\u00fas\u00e1ga, avagy a szak\u00e9rtelem demisztifik\u00e1l\u00e1sa<\/span><\/b>
\nV\u00e9g\u00fcl, de kor\u00e1ntsem utols\u00f3k\u00e9nt: a helyiek, az \u00e9rintettek mindig \u00e9rzik \u00e9s tudj\u00e1k, mire van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck. A szakemberek seg\u00edteni tudnak a v\u00e1gyak realiz\u00e1l\u00e1s\u00e1ban. Ez az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s jellemzi a ZaIA-KAR \u00e9s a k\u00fcls\u0151 szak\u00e9rt\u0151k, de a ZaIA-KAR Iroda alkalmazottainak \u00e9s a t\u00e9rs\u00e9g t\u00f6bbi lak\u00f3j\u00e1nak egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t is. Ez az egyenrang\u00fa viszony jelenti a garanci\u00e1j\u00e1t annak, hogy a fejleszt\u00e9s nem szakad el a napi realit\u00e1sokt\u00f3l \u00e9s a val\u00f3s helyi ig\u00e9nyekt\u0151l, de felhaszn\u00e1lja, kiakn\u00e1zza a professzion\u00e1lis tud\u00e1s lehet\u0151s\u00e9geit.<\/span>
\nEz teh\u00e1t a ZaIA-KAR. Igyekezt\u00fcnk objekt\u00edven \u00e9s \u00e9rt\u00e9kel\u0151 m\u00f3don bemutatni a t\u00f6rt\u00e9net\u00e9t, er\u00e9nyeit \u00e9s neh\u00e9zs\u00e9geit. \u00c1m t\u00fals\u00e1gosan fontos sz\u00e1munkra – ez\u00e9rt lehet, hogy a t\u00fck\u00f6r m\u00e9giscsak torz k\u00e9pet mutat. Tal\u00e1n szebbet, mint a val\u00f3s\u00e1g. Hogy mi volt az itt le\u00edrtakb\u00f3l v\u00e1gy, \u00e9s mi az, amire val\u00f3ban \u00e9p\u00edthett\u00fcnk, csak a k\u00e9t \u00e9v m\u00falva elv\u00e9gzett \u00fajabb \u00f6nvizsg\u00e1lat mutathatja meg.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A ZaIA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek t\u00f6rt\u00e9nete szolg\u00e1lhat tanuls\u00e1gokkal a t\u00e9rs\u00e9gi fejleszt\u00e9sben, vid\u00e9kfejleszt\u00e9sben dolgoz\u00f3k illetve kutat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. T\u00f6bb hely\u00fctt meglehet\u0151sen r\u00e9szletesen ismertett\u00fck m\u00e1r ezt a t\u00f6rt\u00e9netet, ez\u00e9rt most f\u0151k\u00e9nt arra koncentr\u00e1lunk; milyen \u00e1ltal\u00e1nos, a fejl\u0151d\u00e9s v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcnk szerint kihagyhatatlan l\u00e9p\u00e9seinek megl\u00e9te tette lehet\u0151v\u00e9 eredm\u00e9nyeinket.<\/p>\n","protected":false},"author":482,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[360,8,7],"tags":[],"coauthors":[645,333],"class_list":["post-5212","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-parola-1995-4","category-parola-folyoirat","category-repertorium"],"acf":[],"yoast_head":"\n: A ZalA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek tapasztalatai - Parola Foly\u00f3irat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\": A ZalA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek tapasztalatai - Parola Foly\u00f3irat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A ZaIA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek t\u00f6rt\u00e9nete szolg\u00e1lhat tanuls\u00e1gokkal a t\u00e9rs\u00e9gi fejleszt\u00e9sben, vid\u00e9kfejleszt\u00e9sben dolgoz\u00f3k illetve kutat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. T\u00f6bb hely\u00fctt meglehet\u0151sen r\u00e9szletesen ismertett\u00fck m\u00e1r ezt a t\u00f6rt\u00e9netet, ez\u00e9rt most f\u0151k\u00e9nt arra koncentr\u00e1lunk; milyen \u00e1ltal\u00e1nos, a fejl\u0151d\u00e9s v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcnk szerint kihagyhatatlan l\u00e9p\u00e9seinek megl\u00e9te tette lehet\u0151v\u00e9 eredm\u00e9nyeinket.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parola Foly\u00f3irat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-08-04T12:57:56+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes, Guitprechtn\u00e9 Moln\u00e1r Erzs\u00e9bet\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"21 perc\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes, Guitprechtn\u00e9 Moln\u00e1r Erzs\u00e9bet\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/\"},\"author\":{\"name\":\"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/ee4d3b192f8e28a24dd8d74f514c5f1c\"},\"headline\":\": A ZalA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek tapasztalatai\",\"datePublished\":\"2020-08-04T12:57:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/\"},\"wordCount\":4268,\"commentCount\":0,\"articleSection\":[\"Parola 1995\/4\",\"Parola Foly\u00f3irat\",\"Repert\u00f3rium\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/\",\"name\":\": A ZalA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek tapasztalatai - Parola Foly\u00f3irat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-08-04T12:57:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/ee4d3b192f8e28a24dd8d74f514c5f1c\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\": A ZalA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek tapasztalatai\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/\",\"name\":\"Parola Foly\u00f3irat\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/ee4d3b192f8e28a24dd8d74f514c5f1c\",\"name\":\"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/image\/a399dad27e3a05b8f8aad7fc08183789\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5f2c2888be48161cfee09459fe47dd09142943eb1f49cdce2dc5e8d1d9419f7?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5f2c2888be48161cfee09459fe47dd09142943eb1f49cdce2dc5e8d1d9419f7?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes\"},\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/szerzok\/herpaine-markus-agnes\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":": A ZalA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek tapasztalatai - Parola Foly\u00f3irat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":": A ZalA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek tapasztalatai - Parola Foly\u00f3irat","og_description":"A ZaIA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek t\u00f6rt\u00e9nete szolg\u00e1lhat tanuls\u00e1gokkal a t\u00e9rs\u00e9gi fejleszt\u00e9sben, vid\u00e9kfejleszt\u00e9sben dolgoz\u00f3k illetve kutat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. T\u00f6bb hely\u00fctt meglehet\u0151sen r\u00e9szletesen ismertett\u00fck m\u00e1r ezt a t\u00f6rt\u00e9netet, ez\u00e9rt most f\u0151k\u00e9nt arra koncentr\u00e1lunk; milyen \u00e1ltal\u00e1nos, a fejl\u0151d\u00e9s v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcnk szerint kihagyhatatlan l\u00e9p\u00e9seinek megl\u00e9te tette lehet\u0151v\u00e9 eredm\u00e9nyeinket.","og_url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/","og_site_name":"Parola Foly\u00f3irat","article_published_time":"2020-08-04T12:57:56+00:00","author":"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes, Guitprechtn\u00e9 Moln\u00e1r Erzs\u00e9bet","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"21 perc","Written by":"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes, Guitprechtn\u00e9 Moln\u00e1r Erzs\u00e9bet"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/"},"author":{"name":"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/ee4d3b192f8e28a24dd8d74f514c5f1c"},"headline":": A ZalA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek tapasztalatai","datePublished":"2020-08-04T12:57:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/"},"wordCount":4268,"commentCount":0,"articleSection":["Parola 1995\/4","Parola Foly\u00f3irat","Repert\u00f3rium"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/","name":": A ZalA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek tapasztalatai - Parola Foly\u00f3irat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website"},"datePublished":"2020-08-04T12:57:56+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/ee4d3b192f8e28a24dd8d74f514c5f1c"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/a-zala-kar-tersegi-innovacios-tarsulas-kialakulasanak-es-fejlodesenek-tapasztalatai\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":": A ZalA-KAR T\u00e9rs\u00e9gi Innov\u00e1ci\u00f3s T\u00e1rsul\u00e1s kialakul\u00e1s\u00e1nak \u00e9s fejl\u0151d\u00e9s\u00e9nek tapasztalatai"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/","name":"Parola Foly\u00f3irat","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/ee4d3b192f8e28a24dd8d74f514c5f1c","name":"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/image\/a399dad27e3a05b8f8aad7fc08183789","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5f2c2888be48161cfee09459fe47dd09142943eb1f49cdce2dc5e8d1d9419f7?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/e5f2c2888be48161cfee09459fe47dd09142943eb1f49cdce2dc5e8d1d9419f7?s=96&d=mm&r=g","caption":"Herpain\u00e9 M\u00e1rkus \u00c1gnes"},"url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/szerzok\/herpaine-markus-agnes\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5212","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/users\/482"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5212"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5212\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5213,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5212\/revisions\/5213"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5212"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5212"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5212"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=5212"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}