{"id":2706,"date":"2020-07-10T10:53:06","date_gmt":"2020-07-10T10:53:06","guid":{"rendered":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?p=2706"},"modified":"2020-07-30T15:56:08","modified_gmt":"2020-07-30T15:56:08","slug":"menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/","title":{"rendered":"Menedzsment a nonprofit szervezetekben"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><b><span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: large;\">El\u0151sz\u00f3,<\/span><\/b><br \/>\n<b><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: large;\">avagy mindannyian \u00e9rintettek vagyunk<\/span><\/b><br \/>\n<!--more--><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">Viszonylag r\u00f6vid ideje foglalkozunk m\u00e9g csak a nonprofit szervezetek ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1nak gyakorlat\u00e1val \u00e9s elm\u00e9let\u00e9vel. Eg\u00e9szen napjainkig a tudom\u00e1ny mindenekel\u0151tt a v\u00e1llalatokkal \u00e9s a j\u00f6vedelmez\u0151s\u00e9get c\u00e9lul kit\u0171z\u0151 szervezetekkel foglalkozott. Az ismeretek menny<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">is\u00e9ge ebben a szektorban igen figyelemrem\u00e9lt\u00f3.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">Nem k\u00f6nny\u0171 a feladata annak, aki az \u00e1llami \u00e9s a mag\u00e1nszektorba tartoz\u00f3 nonprofit szervezetek megszervez\u00e9s\u00e9vel \u00e9s ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1val foglalkozik. El\u00e9gg\u00e9 hi\u00e1nyos a beszerezhet\u0151 irodalom, s ezen bel\u00fcl t\u00f6bb \u00edr\u00e1s foglalkozik az \u00e1llami szektorral, mint a mag\u00e1nszektorral. \u00c1ltal\u00e1noss\u00e1gban meg\u00e1llap\u00edthat\u00f3, hogy hi\u00e1nyzik a nonprofit tev\u00e9kenys\u00e9gek \u00f6sszefoglal\u00f3 \u00e1ttekint\u00e9se, nincs olyan elemz\u00e9s, amely megk\u00eds\u00e9reln\u00e9 kider\u00edteni, melyek az \u00e1llami \u00e9s a mag\u00e1nszervezetek k\u00f6z\u00f6s von\u00e1sai, vagy amely nem csup\u00e1n le\u00edr\u00f3 jelleg\u0171 lenne, hanem mindenekel\u0151tt azt c\u00e9lozn\u00e1, hogy kider\u00edtse, milyen m\u00f3dszerekkel n\u00f6velhet\u0151 a nonprofit szervezetek hat\u00e9konys\u00e1ga.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">Ebb\u0151l k\u00f6vetkez\u0151en eg\u00e9szen term\u00e9szetes, hogy egy ilyen v\u00e1llalkoz\u00e1snak a t\u00e1rsadalomtudom\u00e1nyok minden \u00e1g\u00e1hoz, s ezen bel\u00fcl f\u0151leg a v\u00e1llalatir\u00e1ny\u00edt\u00e1s tudom\u00e1ny\u00e1hoz, a menedzsment elm\u00e9leteihez stb. kell folyamodnia. Ek\u00f6zben ki fog der\u00fclni, hogy a \u201ev\u00e1llalati gazdas\u00e1gtan \u00e1ltal\u00e1nos elm\u00e9lete\u201d, ahogyan ezt nevezik, egy\u00e1ltal\u00e1n nem is olyan \u00e1ltal\u00e1nos. Sz\u00e1mos eleme \u00e9s m\u00f3dszertani aj\u00e1nl\u00e1sa tulajdonk\u00e9ppen nem alkalmazhat\u00f3 el\u0151vigy\u00e1zatoss\u00e1g n\u00e9lk\u00fcl a nonprofit szervezetek tanulm\u00e1nyoz\u00e1sakor. A nonprofit szervezetek menedzsel\u00e9se eset\u00e9ben a v\u00e1llalati gazdas\u00e1gtan \u00e1ltal\u00e1nos elm\u00e9let\u00e9t ere<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">de<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">ti form\u00e1j\u00e1ban nem lehet alkalmazni. Vajon mi\u00e9rt nem? Az\u00e9rt, mert a v\u00e1llalatokra jellemz\u0151 egyes probl\u00e9m\u00e1k ebben a szektorban nem fordulnak el\u0151. V\u00e9g\u00fcl pedig, amikor arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy kider\u00edts\u00fck, mif\u00e9le saj\u00e1tos von\u00e1saik vannak a nonprofit szervezeteknek, milyen a strukt\u00far\u00e1juk term\u00e9szete, illetve hogyan is m\u0171k\u00f6dnek, majd mindezen ismeretekb\u0151l megtudjuk, milyen m\u00f3don lehet hatni r\u00e1juk, akkor hamar kider\u00fcl, hogy az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1snak ez az elm\u00e9lete nem bizonyul valami hasznosnak. Ekkor a szociol\u00f3gi\u00e1hoz, a politol<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">\u00f3g<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">i\u00e1hoz, a k\u00f6zjoghoz, a k\u00f6zgazdas\u00e1gi elm\u00e9letekhez kell fordulni, az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s perspekt\u00edv\u00e1j\u00e1t tartva szem el\u0151tt.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">Miut\u00e1n mindezt el\u0151rebocs\u00e1tottuk, el kell mondanunk, hogy ez a tanulm\u00e1ny n\u00e9mik\u00e9pp vakmer\u0151, eg\u00e9sz egyszer\u0171en az\u00e9rt, mivel ezen a komplex ter\u00fcleten nem rendelkez\u00fcnk \u201eelm\u00e9leti talajjal\u201d, s az ismeretek hi\u00e1ny\u00e1t a nonprofit szervezetek gyakorlat\u00e1b\u00f3l vett tapa<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">sztalatokkal kell p\u00f3tolnunk, illetve olyan koncepci\u00f3kra \u00e9s t\u00e9zisekre vagyunk k\u00e9nytelenek t\u00e1maszkodni, amelyek nagy r\u00e9sze ideiglenes \u00e9s bizonytal<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">an jelleg\u0171.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">Azt is meg kell \u00e1llap\u00edtanunk, hogy a\u00a0<\/span><i><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">nonprofit szervezetek gyakorlat\u00e1ban a menedzsment, a marketing \u00e9s a hat\u00e9konys\u00e1g fogalma t\u00fal gyakran nem haszn\u00e1latos<\/span><\/i><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">. Ugyanez a megjegyz\u00e9s \u00e9rv\u00e9nyes a menedzsment \u00e9s a marketing m\u00f3dszereinek \u00e9s eszk\u00f6zt\u00e1r\u00e1nak haszn\u00e1lat\u00e1ra is. Fel\u00e1ll\u00edthatjuk teh\u00e1t azt a t\u00e9zist, miszerint a nonprofit szektort \u2013 a v\u00e1llalatokhoz viszony\u00edtva \u2013,\u00a0<\/span><i><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">hi\u00e1nyoss\u00e1gok jellemzik a menedzsment ter\u00fclet\u00e9n<\/span><\/i><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">. A hi\u00e1nyoss\u00e1gok az ismeretek \u00e9s a gyakorlat el\u00e9gtelens\u00e9g\u00e9ben nyilv\u00e1nulnak meg. A hi\u00e1nyo<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">ss\u00e1gok viszont magyar\u00e1zatot adnak arra, mi\u00e9rt fordul el\u0151 id\u0151nk\u00e9nt egyfajta elutas\u00edt\u00f3 magatart\u00e1s ezekkel a fogalmakkal \u00e9s realit\u00e1sokkal szemben.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">Ennek a tanulm\u00e1nynak teh\u00e1t az a c\u00e9lja, hogy bizonyos hi\u00e1nyoss\u00e1gokat p\u00f3toljon, bizonyos korl\u00e1tokat pedig led\u00f6nts\u00f6n. A nonprofit szektor menedzsel\u00e9si realit\u00e1sainak megvil\u00e1g\u00edt\u00e1s\u00e1val pedig azt szeretn\u00e9 el\u00e9rni, hogy az ilyen szervezeteket ir\u00e1ny\u00edt\u00f3k jobban tudat\u00e1ra \u00e9bredjenek a menedzsel\u00e9si probl\u00e9m\u00e1k fontoss\u00e1g\u00e1nak.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">A tanulm\u00e1nyt nemcsak a szervezetek \u201e\u00e1lland\u00f3 munkat\u00e1<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">rsainak\u201d (funkcion\u00e1riusok, titk\u00e1rok stb.) sz\u00e1njuk, hanem a nem \u00e1lland\u00f3 aktivist\u00e1knak is \u2013 ak\u00e1r \u00f6nk\u00e9ntesek, ak\u00e1r nem \u2013, mindazoknak, akik r\u00e9szt vesznek a d\u00f6nt\u00e9sekben \u00e9s a konkr\u00e9t munk\u00e1ban. K\u00f6z\u00fcl\u00fck igen soknak van k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le megb\u00edzat\u00e1sa egy vagy t\u00f6bb szervezetben is. K\u00f6zrem\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fck elengedhetetlen\u00fcl sz\u00fcks\u00e9ges, azaz nekik maguknak is szem\u00e9lyes \u00e9rdek\u00fck f\u0171z\u0151dik ahhoz, hogy az ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s \u00e9sszer\u0171 legyen. Mindenki, ha nem is akt\u00edvan, tagja egy vagy t\u00f6bb szervezetnek, egyes\u00fcletnek. A nonprofit szervezetek j\u00f3 ir\u00e1<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">ny<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">\u00edt\u00e1sa teh\u00e1t csaknem \u00e1ltal\u00e1nos \u00e9rdek. S az ilyen min\u0151s\u00e9g\u0171 menedzsmentet csak az biztos\u00edthatja, ha az \u00e1ltalunk megv\u00e1lasztott aktivist\u00e1k \u00e9s az \u00e1lland\u00f3 munkat\u00e1rsak j\u00f3l ismerik azokat a k\u00f6vetelm\u00e9nyeket, amelyeket a menedzsment \u00e1ll\u00edt.<\/span><\/p>\n<p><b><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: large;\">Peter Schwarz<\/span><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">Peter Schwarz 1938ban sz\u00fcletett. Kereskedelmi \u00e9retts\u00e9git tett, majd t\u00f6bb \u00e9ven kereszt\u00fcl dolgozott k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le kereskedelmi tev\u00e9kenys\u00e9get folytat\u00f3 v\u00e1llalatokn\u00e1l. 1968-1972 k\u00f6z\u00f6tt a St. Gallen-i Egyetemen tanult a k\u00f6zgazdas\u00e1gi \u00e9s t\u00e1rsadalomtudom\u00e1nyok licenci\u00e1tusi f<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">okozata elnyer\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben. Ezt k\u00f6vet\u0151en n\u00e9gy \u00e9ven \u00e1t a kantoni k\u00f6zigazgat\u00e1s szem\u00e9lyzeti hivatal\u00e1ban dolgozott. 1976-t\u00f3l E.B. Br\u00fcmle professzor asszisztense volt Sv\u00e1jcban, a Fribourgi Egyetemen. Ekkor keltett\u00e9k fel \u00e9rdekl\u0151d\u00e9s\u00e9t a nonprofit szervezetek menedzsel\u00e9s\u00e9nek k\u00e9rd\u00e9sei \u00e9s specializ\u00e1l\u00f3dni kezdett ezen a ter\u00fcleten. 1979-ben doktor\u00e1lt. 1981-ben szakvizsg\u00e1t tett \u00e1ltal\u00e1nos v\u00e1llalkoz\u00f3i gazdas\u00e1gtanb\u00f3l. 1981-1985 k\u00f6z\u00f6tt a Lausanne-i Egyetem Fels\u0151fok\u00fa Kereskedelmi Iskol\u00e1j\u00e1nak rendes tan\u00e1ra volt (kurzust vezetett szem\u00e9lyzeti, szervez\u00e9si, menedzsel\u00e9si k\u00e9rd\u00e9sekr\u0151l).<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">K\u00e9t egyetemi \u00e9rtekez\u00e9s\u00e9ben, melyeket meg is jelentetett, valamint sz\u00e1mos m\u00e1s cikk\u00e9ben a szerz\u0151 kifejti gondolatait a nonprofit szervezetek, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sk\u00e9ppen az egyes\u00fcletek, k\u00f6zigazgat\u00e1si szervek, k\u00f6z\u00fczemi v\u00e1llalatok \u00e9s sz\u00f6vetkezetek menedzsmentj\u00e9r\u0151l. Ezzel p\u00e1rhuzamosan k\u00eds\u00e9rletet tesz arra, hogy integr\u00e1lt \u00e1ltal\u00e1nos elm\u00e9letet dolgozzon ki a nonprofit szervezetek menedzsmentj\u00e9r\u0151l.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">1976-ban Br\u00fcmle professzorral megalap\u00edtja az Egyes\u00fcletek \u00e9s Sz\u00f6vet<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">kezetek Menedzsmentj\u00e9nek Kutat\u00f3k\u00f6zpontj\u00e1t a Fribourg-i Egyetemen (kutat\u00e1sok, menedzsereknek sz\u00f3l\u00f3 szemin\u00e1riumok, publik\u00e1ci\u00f3k). Ekkort\u00f3l kezd\u0151d\u0151en egyes\u00fcletszervez\u00e9si jogtan\u00e1csos. Napjainkban a szerz\u0151 teljes munkaid\u0151ben f\u0151tan\u00e1csad\u00f3k\u00e9nt dolgozik Bernben a B&#8217;VM egyes\u00fcletek menedzsment-tan\u00e1csad\u00e1si csoportj\u00e1ban. Kiadv\u00e1nyaiban arra t\u00f6rekszik, hogy elm\u00e9leti szinten fogalmazza meg azokat a tapasztalatokat, amelyeket az egyes\u00fcletek, \u00f6nseg\u00e9lyz\u0151 szervezetek, k\u00f6zigazgat\u00e1si szervek mellett v\u00e9gzett tan\u00e1csad\u00f3i munka,<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">\u00a0illetve a nonprofit szervezetek menedzsereinek sz\u00e1nt tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9seken v\u00e9gzett oktat\u00e1s gyakorlat\u00e1b\u00f3l mer\u00edt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">Megjelent a\u00a0<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">K\u00d6Z\u00d6SS\u00c9GFEJLESZT\u0150K EGYES\u00dcLETE<\/span><span style=\"font-family: Times New Roman; font-size: small;\">\u00a0kiad\u00e1s\u00e1ban a PAROLA f\u00fczetek sorozatban, Budapesten, 1993-ban.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE; font-size: small;\">A kiadv\u00e1nyt az MKM 1992. \u00e9vi k\u00f6zm\u0171vel\u0151d\u00e9si p\u00e1ly\u00e1zata t\u00e1mogatta<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El\u0151sz\u00f3, avagy mindannyian \u00e9rintettek vagyunk<\/p>\n","protected":false},"author":261,"featured_media":3401,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[449,8,7],"tags":[],"coauthors":[318,450],"class_list":["post-2706","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-parola-2000-2","category-parola-folyoirat","category-repertorium"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Menedzsment a nonprofit szervezetekben - Parola Foly\u00f3irat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Menedzsment a nonprofit szervezetekben - Parola Foly\u00f3irat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El\u0151sz\u00f3, avagy mindannyian \u00e9rintettek vagyunk\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parola Foly\u00f3irat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-10T10:53:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-30T15:56:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/00.2.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1294\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1995\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Solymosi Judit ford., Peter Schwarz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Solymosi Judit ford.\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 perc\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Solymosi Judit ford., Peter Schwarz\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/\"},\"author\":{\"name\":\"Solymosi Judit ford.\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/6ddf8e703fc8c655194bc5c3d4d0fcff\"},\"headline\":\"Menedzsment a nonprofit szervezetekben\",\"datePublished\":\"2020-07-10T10:53:06+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-30T15:56:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/\"},\"wordCount\":1225,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/00.2.jpeg\",\"articleSection\":[\"Parola 2000\/2\",\"Parola Foly\u00f3irat\",\"Repert\u00f3rium\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/\",\"name\":\"Menedzsment a nonprofit szervezetekben - Parola Foly\u00f3irat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/00.2.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-07-10T10:53:06+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-30T15:56:08+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/6ddf8e703fc8c655194bc5c3d4d0fcff\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/00.2.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/00.2.jpeg\",\"width\":1294,\"height\":1995},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Menedzsment a nonprofit szervezetekben\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/\",\"name\":\"Parola Foly\u00f3irat\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/6ddf8e703fc8c655194bc5c3d4d0fcff\",\"name\":\"Solymosi Judit ford.\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/image\/df7772d64084cee8b7c4042df828feb8\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ba03053b277ca414b8df07c1d5f2a70bf0acdb3df5060425302c825c1b6f719a?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ba03053b277ca414b8df07c1d5f2a70bf0acdb3df5060425302c825c1b6f719a?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Solymosi Judit ford.\"},\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/szerzok\/solymosi-judit-ford\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Menedzsment a nonprofit szervezetekben - Parola Foly\u00f3irat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Menedzsment a nonprofit szervezetekben - Parola Foly\u00f3irat","og_description":"El\u0151sz\u00f3, avagy mindannyian \u00e9rintettek vagyunk","og_url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/","og_site_name":"Parola Foly\u00f3irat","article_published_time":"2020-07-10T10:53:06+00:00","article_modified_time":"2020-07-30T15:56:08+00:00","og_image":[{"width":1294,"height":1995,"url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/00.2.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Solymosi Judit ford., Peter Schwarz","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Solymosi Judit ford.","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"6 perc","Written by":"Solymosi Judit ford., Peter Schwarz"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/"},"author":{"name":"Solymosi Judit ford.","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/6ddf8e703fc8c655194bc5c3d4d0fcff"},"headline":"Menedzsment a nonprofit szervezetekben","datePublished":"2020-07-10T10:53:06+00:00","dateModified":"2020-07-30T15:56:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/"},"wordCount":1225,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/00.2.jpeg","articleSection":["Parola 2000\/2","Parola Foly\u00f3irat","Repert\u00f3rium"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/","name":"Menedzsment a nonprofit szervezetekben - Parola Foly\u00f3irat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/00.2.jpeg","datePublished":"2020-07-10T10:53:06+00:00","dateModified":"2020-07-30T15:56:08+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/6ddf8e703fc8c655194bc5c3d4d0fcff"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#primaryimage","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/00.2.jpeg","contentUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/00.2.jpeg","width":1294,"height":1995},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/menedzsment-a-nonprofit-szervezetekben\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Menedzsment a nonprofit szervezetekben"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/","name":"Parola Foly\u00f3irat","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/6ddf8e703fc8c655194bc5c3d4d0fcff","name":"Solymosi Judit ford.","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/image\/df7772d64084cee8b7c4042df828feb8","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ba03053b277ca414b8df07c1d5f2a70bf0acdb3df5060425302c825c1b6f719a?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ba03053b277ca414b8df07c1d5f2a70bf0acdb3df5060425302c825c1b6f719a?s=96&d=mm&r=g","caption":"Solymosi Judit ford."},"url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/szerzok\/solymosi-judit-ford\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2706","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/users\/261"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2706"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2706\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4706,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2706\/revisions\/4706"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2706"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2706"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2706"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=2706"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}