{"id":2605,"date":"2020-07-10T08:42:25","date_gmt":"2020-07-10T08:42:25","guid":{"rendered":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?p=2605"},"modified":"2020-07-30T16:16:59","modified_gmt":"2020-07-30T16:16:59","slug":"kozossegi-munkahelyteremtes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/","title":{"rendered":"K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkahelyteremt\u00e9s"},"content":{"rendered":"

Ezzel a c\u00edmmel szervezett a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete szakmai konferenci\u00e1t Kunb\u00e1bonyban \u00e1prilis 24-26-\u00e1n az OFA \u00e9s a Magyar M\u0171vel\u0151d\u00e9si Int\u00e9zet t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val.<\/span><\/i>
\nAz ott elhangzott el\u0151ad\u00e1sokb\u00f3l \u00e9s az azokat k\u00f6vet\u0151 dial\u00f3gusr\u00f3l \u00f6n\u00e1ll\u00f3 kiadv\u00e1nyt jelentet\u00fcnk meg a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151ben. Ebben a sz\u00e1munkban dr. Frey M\u00e1ri\u00e1nak a Munka\u00fcgyi Kutat\u00f3int\u00e9zet tudom\u00e1nyos f\u0151munkat\u00e1rs\u00e1nak a Munkahelyteremt\u00e9s a munkaer\u0151piac f\u0151 \u00e1ramlatain k\u00edv\u00fcl c\u00edm\u0171 el\u0151ad\u00e1s\u00e1t olvashatj\u00e1k a Parola el\u0151fizet\u0151i.<\/span><\/i><\/p>\n

<\/p>\n

Gazdas\u00e1gi n\u00f6veked\u00e9s nem= munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g cs\u00f6kken\u00e9se<\/span><\/b><\/div>\n

K\u00f6zismert, hogy az Eur\u00f3pa Uni\u00f3ban meglehet\u0151sen magas \u00e9s tart\u00f3san magas a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g s a gazdas\u00e1gi n\u00f6veked\u00e9s ezen nemigen l\u00e1tszik seg\u00edteni. Most \u00faj utakat pr\u00f3b\u00e1lnak keresni a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g lek\u00fczd\u00e9s\u00e9re, a munkaer\u0151piacr\u00f3l kiszorultak \u00fajb\u00f3li integr\u00e1l\u00e1s\u00e1ra, a munkaer\u0151piacra, \u00e9s tulajdonk\u00e9ppen ezeknek az utaknak az egyike ez a munkaer\u0151piac f\u0151\u00e1ramlat\u00e1n k\u00edv\u00fcli munkahelyteremt\u00e9s.<\/span>
\nMit is jelent ez a fogalom? Azt tudom mondani, hogy nagyon sokf\u00e9le helyi foglalkoztat\u00e1si projektet jelent, kett\u0151s megk\u00f6t\u00e9ssel. Az egyik, hogy nem tartoznak ebbe a n\u00e1lunk is ismert hagyom\u00e1nyos munkaer\u0151-piaci\u00a0<\/span>eszk\u00f6z\u00f6k, amelyek mondjuk b\u00e9rt\u00e1mogat\u00e1ssal vagy k\u00f6zhaszn\u00fa foglalkoztat\u00e1ssal igyekeznek munk\u00e1hoz juttatni embereket. Itt komplexebb t\u00e1mogat\u00e1si koncepci\u00f3r\u00f3l van sz\u00f3, \u00e9s ugyancsak k\u00edv\u00fcl esik ezen azoknak a t\u00e1mogat\u00e1soknak a k\u00f6re, amelyek piaci t\u00edpus\u00fa v\u00e1llalkoz\u00e1sok l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1ra alakultak. Napjainkban k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen sokat lehet hallani arr\u00f3l, hogy a kis- \u00e9s k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalkoz\u00e1sokra mennyi \u00e9s milyen fajta t\u00e1mogat\u00e1si konstrukci\u00f3t helyeztek kil\u00e1t\u00e1sba korm\u00e1nyzati szinten \u00e9s az ellenz\u00e9ki p\u00e1rtok k\u00f6r\u00e9ben. Amikor err\u0151l a munkaer\u0151piac f\u0151 \u00e1ramlat\u00e1n k\u00edv\u00fcli munkahelyteremt\u00e9sr\u0151l besz\u00e9lek, akkor egy olyan szocio\u00f6kol\u00f3giai szektor l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9re gondolok, amelyben t\u00f6bb elem van, melyek\u00a0<\/span>k\u00fcl\u00f6nb\u00f6znek az eddigi\u00a0<\/span><\/i>gyakorlatt\u00f3l.<\/span><\/p>\n

Az els\u0151 \u00e9s legfontosabb az, hogy ezek a szervezetek a piacorient\u00e1lt, illetve nyeres\u00e9gorient\u00e1lt piaci v\u00e1llalkoz\u00e1sok \u00e9s az azokb\u00f3l finansz\u00edrozott k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9si szektor k\u00f6z\u00f6tt helyezkednek el. Olyan szerepl\u0151k, amelyek tulajdonk\u00e9ppen nem tartoznak az int\u00e9zm\u00e9nyes\u00edt\u00e9st szervezett munkaer\u0151piaci szerepl\u0151k k\u00f6z\u00e9. Ezeket szoktuk mi nonprofit szervezeteknek nevezni. Amelyek term\u00e9szetesen lehetnek alap\u00edtv\u00e1nyok, egyes\u00fcletek, k\u00f6zhaszn\u00fa t\u00e1rsas\u00e1gok, sz\u00f6vetkezetek, amennyiben megfelelnek ezeknek a krit\u00e9riumoknak. Nagyon fontos felt\u00e9tel\u00fck az, hogy valamilyen\u00a0<\/span>\u00faj term\u00e9k vagy szolg\u00e1ltat\u00e1s el\u0151\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra ir\u00e1nyulnak olyanra, amit eddig sem a piaci szektor, sem a helyi k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9si int\u00e9zm\u00e9nyek h\u00e1l\u00f3zata nem el\u00e9g\u00edtett ki.<\/span><\/i>\u00a0Nagyon fontos hangs\u00falyozni azt, hogy\u00a0<\/span>helyi szinten szervez\u0151d\u0151<\/span><\/i>\u00a0projektekr\u0151l van sz\u00f3 olyanokr\u00f3l, amelyek\u00a0<\/span>a munkaer\u0151piacot b\u0151v\u00edtik,<\/span><\/i>\u00a0m\u00e9ghozz\u00e1 azzal a sz\u00e1nd\u00e9kkal, hogy a\u00a0<\/span>tart\u00f3s \u00e9s a munkaer\u0151piacr\u00f3l kirekeszt\u0151d\u00f6tt embereknek<\/span><\/i>\u00a0munkahelyeket teremtsenek. A tev\u00e9kenys\u00e9g elind\u00edt\u00e1sa maga felt\u00e9telez egyfajta komoly t\u00e1mogat\u00e1st, egy bizonyos indul\u00f3 szakaszban ezeket a tev\u00e9kenys\u00e9geket t\u00e1mogat\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl nem lehet \u00fatjukra bocs\u00e1tani. Ugyanakkor nem c\u00e9l az, hogy ezek v\u00e9dett szigetekk\u00e9nt m\u0171k\u00f6djenek \u00e9s \u00f6r\u00f6kk\u00e9 t\u00e1mogat\u00e1sra szoruljanak, teh\u00e1t \u00e1ltal\u00e1ban ezeknek a szervez\u0151d\u00e9seknek maguknak is j\u00f6vedelmet kell gener\u00e1lniuk. Azzal a sz\u00e1nd\u00e9kkal kell l\u00e9trej\u00f6nni\u00fck, hogy id\u0151vel legal\u00e1bb nonprofit form\u00e1ban\u00a0<\/span>az \u00f6nfinansz\u00edroz\u00e1s felt\u00e9teleit maguk is megteremtik\u00a0<\/span><\/i>\u00e9s ilyen m\u00f3don tudnak betagol\u00f3dni a norm\u00e1l munkaer\u0151-piaci szerepl\u0151k k\u00f6z\u00e9 \u00e9s stabil munkaalkalmat biztos\u00edtani foglalkoz\u00e1s vagy j\u00f6vedelemszerz\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get mindazoknak, akik a munkaer\u0151piacr\u00f3l kiszorultak.<\/span>
\nEnnek az \u00fatkeres\u00e9snek a h\u00e1tter\u00e9ben az \u00e1ll, hogy megv\u00e1ltozott a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g jellege, a kor\u00e1bbi konjunktur\u00e1lis r\u00f6vid t\u00e1v\u00fa munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gb\u0151l<\/span><\/p>\n

tart\u00f3s \u00e9s t\u00f6meges munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g<\/span><\/b><\/div>\n

lett. Ez a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g\u00a0<\/span>a hagyom\u00e1nyos munkaer\u0151-piaci eszk\u00f6z\u00f6kkel nem kezelhet\u0151<\/span><\/i>. Sokszor l\u00e1ttuk itt Magyarorsz\u00e1gon is, hi\u00e1ba ad az \u00e1llam szinte sz\u00e1zsz\u00e1zal\u00e9kos t\u00e1mogat\u00e1st a munk\u00e1ltat\u00f3knak a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 probl\u00e9macsoportok felv\u00e9tel\u00e9hez, eg\u00e9sz egyszer\u0171en a meglev\u0151 v\u00e1llalkoz\u00f3k nagyon korl\u00e1tozottan tudnak munkahelyeket l\u00e9trehozni, foglalkoztat\u00e1st b\u0151v\u00edteni. Ha ilyen l\u00e9p\u00e9sre r\u00e1sz\u00e1nj\u00e1k magukat, akkor nem a munkan\u00e9lk\u00fcliek kem\u00e9ny magj\u00e1t k\u00edv\u00e1nj\u00e1k a soraikba felvenni. Teh\u00e1t egyr\u00e9szt nem \u00e9rik el a hagyom\u00e1nyos munkaer\u0151-piaci eszk\u00f6z\u00f6k a munkan\u00e9lk\u00fcliek kem\u00e9ny magj\u00e1t, m\u00e1sr\u00e9szt a megl\u00e9v\u0151 munkaer\u0151-piaci szerepl\u0151k nem k\u00e9pesek felsz\u00edvni azokat. Teh\u00e1t amikor \u00e9n err\u0151l a munkaer\u0151piac f\u0151 \u00e1ramlat\u00e1n k\u00edv\u00fcli munkahelyteremt\u00e9sr\u0151l besz\u00e9lek, akkor l\u00e9nyeg\u00e9ben a munkaer\u0151piac b\u0151v\u00edt\u00e9s\u00e9r\u0151l van sz\u00f3, teh\u00e1t a megl\u00e9v\u0151 munkaer\u0151-piaci szerepl\u0151k\u00f6n k\u00edv\u00fcl \u00faj szerepl\u0151ket l\u00e9tes\u00edteni, akik k\u00e9pesek a jelen probl\u00e9m\u00e1ival szemben\u00e9zni.<\/span>
\nEnnek a t\u00f6rekv\u00e9snek alapvet\u0151en k\u00e9t vonal\u00e1t lehet megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztetni az eur\u00f3pai gyakorlatban. Term\u00e9szetesen tudom j\u00f3l, hogy a sz\u00f6vetkezetfejleszt\u0151 kezdem\u00e9nyez\u00e9sek r\u00e9g\u00f3ta l\u00e9teznek ak\u00e1r skandin\u00e1v orsz\u00e1gokban, s ma legink\u00e1bb D\u00e9l\u2013Eur\u00f3p\u00e1ban \u00e9p\u00fclnek r\u00e1 a nonprofit szervez\u0151d\u00e9sekre k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 helyi foglalkoztat\u00e1si kezdem\u00e9nyez\u00e9sek. Van nagyon sok rokon von\u00e1s a t\u00e9rs\u00e9gfejleszt\u00e9si projektekkel, van \u2013 f\u0151leg angolsz\u00e1sz ter\u00fcleteken \u2013 sok alap\u00edtv\u00e1ny, amely hasonl\u00f3t csin\u00e1l. Ami a jelenben \u00faj az az, hangs\u00falyozom m\u00e9g egyszer, hogy a c\u00e9lcsoportjuk a munkan\u00e9lk\u00fcliek, legh\u00e1tr\u00e1nyosabb a munkaer\u0151piacr\u00f3l tart\u00f3san kiszorul\u00f3k k\u00f6re, maga a tev\u00e9kenys\u00e9g jellege, aminek felt\u00e9tlen\u00fcl \u00fajnak kell lennie, s az, hogy ezeknek a szervez\u0151d\u00e9seknek id\u0151vel meg kell teremteni\u00fck a maguk \u00f6nfenntart\u00e1si felt\u00e9teleit. Teh\u00e1t nem egy v\u00e9dett funkci\u00f3j\u00fa foglalkoztat\u00e1si szf\u00e9r\u00e1r\u00f3l van sz\u00f3. Ezt a k\u00e9t ir\u00e1nyt, ami \u00fagy a kilencvenes \u00e9vekben Eur\u00f3pa szerte kibontakozott, amit \u00e9n magam a n\u00e9met \u00fatnak, illetve a francia \u00fatnak szoktam jel\u00f6lni. A\u00a0<\/span>n\u00e9met \u00fatra a m\u00e1sodik munkaer\u0151<\/span><\/i>–<\/span>piac ki\u00e9p\u00edt\u00e9se\u00a0<\/span><\/i>jellemz\u0151,\u00a0<\/span>a francia \u00fat<\/span><\/i>\u00a0pedig ink\u00e1bb \u2013 az \u00e9n olvasatomban \u2013\u00a0<\/span>a szoci\u00e1lis gazdas\u00e1g ki\u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9hez<\/span><\/i>\u00a0kapcsol\u00f3dik.<\/span>
\nAmi a n\u00e9met utat illeti, itt az eg\u00e9sz\u00a0<\/span>m\u00e1sodik munkaer\u0151piac ki\u00e9p\u00fcl\u00e9se<\/span><\/b>\u00a0nagyon szorosan \u00f6sszef\u00fcgg a kelet\u2013n\u00e9metorsz\u00e1gi \u00f3ri\u00e1si m\u00e9rt\u00e9k\u0171 munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9ggel. M\u00e9g miel\u0151tt az egyes\u00fcl\u00e9s megt\u00f6rt\u00e9nt volna, Nyugat\u2013N\u00e9metorsz\u00e1gban is kezdtek m\u00e1r k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151<\/span><\/p>\n

foglalkoztat\u00e1si t\u00e1rsas\u00e1gokat<\/span><\/b><\/div>\n

l\u00e9trehozni, \u00e1ltal\u00e1ban olyan nagyv\u00e1llalatokn\u00e1l, ahol l\u00e9tsz\u00e1mle\u00e9p\u00edt\u00e9sre ker\u00fclt sor. Ezek\u00a0<\/span>a foglalkoztat\u00e1si t\u00e1rsas\u00e1gok vett\u00e9k \u00e1t az \u00e1llom\u00e1nyukba a v\u00e1llalatokn\u00e1l elbocs\u00e1t\u00e1sra v\u00e1r\u00f3 embereket \u00e9s an\u00e9lk\u00fcl, hogy val\u00f3j\u00e1ban munkan\u00e9lk\u00fcliv\u00e9 lettek volna, igyekeztek \u0151ket m\u00e9g munkak\u00f6r\u00fckb\u0151l \u00fagy \u00e1tk\u00e9pezni,\u00a0<\/span><\/i>hogy h\u00eddszerepet tudjanak bet\u00f6lteni a k\u00e9t munkahely k\u00f6z\u00f6tt sz\u00e1mukra. Ennek a konstrukci\u00f3nak valamif\u00e9le adapt\u00e1ci\u00f3ja t\u00f6rt\u00e9nt meg a kelet\u2013n\u00e9metorsz\u00e1gi hatalmas munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g k\u00f6zepette, ahol egyfel\u0151l ott volt a hazaihoz hasonl\u00f3 m\u00e9rt\u00e9kben \u00f6sszeoml\u00f3, privatiz\u00e1l\u00e1s el\u0151tt \u00e1ll\u00f3, rendel\u00e9s\u00e1llom\u00e1ny\u00e1t elvesztett gazdas\u00e1g, \u00e9s ennek k\u00f6vetkezt\u00e9ben rengeteg f\u00f6l\u00f6slegess\u00e9 v\u00e1l\u00f3 ember. Akkoriban k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl k\u00e9tmilli\u00f3 munkan\u00e9lk\u00fcli volt, ennek most m\u00e1r n\u00e9gymilli\u00f3 a sz\u00e1ma annak ellen\u00e9re, hogy id\u0151k\u00f6zben \u00f3ri\u00e1si p\u00e9nzeket ford\u00edtottak N\u00e9metorsz\u00e1gban \u00fagynevezett emberi er\u0151forr\u00e1s karbantart\u00e1s\u00e1ra. A\u00a0<\/span>m\u00e1sodik munkaer\u0151piac<\/span><\/i>\u00a0l\u00e9nyeg\u00e9ben az, hogy egyfajta puffer-szerepet t\u00f6lt be az els\u0151 munkaer\u0151piac m\u00f6g\u00f6tt, a norm\u00e1l munk\u00e1k vil\u00e1ga m\u00f6g\u00f6tt \u00e9s azok az emberek, akik valamilyen m\u00f3don \u2013 vagy az\u00e9rt, mert a v\u00e1llalat tev\u00e9kenys\u00e9ge sz\u0171nik meg, vagy mert \u0151k maguk szem\u00e9ly\u00fckben, k\u00e9pzetlens\u00e9g\u00fck r\u00e9v\u00e9n \u2013 v\u00e1lnak k\u00e9ptelenn\u00e9 a kereslet megv\u00e1ltoz\u00e1s\u00e1nak a k\u00f6vet\u00e9s\u00e9re \u2013 ker\u00fclnek bele ebbe a szektorba \u00e9s itt tulajdonk\u00e9ppen a\u00a0<\/span>munkav\u00e9gz\u0151 k\u00e9pess\u00e9g\u00fcknek a feljav\u00edt\u00e1sa<\/span><\/i>\u00a0folyik. Ez \u00e1ltal\u00e1ban nagyon komplex m\u00f3don t\u00f6rt\u00e9nik, itt ugyanis \u00f6ssze van kapcsolva a munkav\u00e9gz\u00e9s a\u00a0<\/span>k\u00e9pz\u00e9ssel,<\/span><\/i>\u00a0a\u00a0<\/span>szoci\u00e1lis stabiliz\u00e1ci\u00f3<\/span><\/i>\u00a0a\u00a0<\/span>munkav\u00e1llal\u00e1si tan\u00e1csad\u00e1ssal<\/span><\/i>. Ezek a projektek tulajdonk\u00e9ppen a k\u00f6zhaszn\u00fa foglalkoztat\u00e1s t\u00f6meges m\u00e9ret\u0171 alkalmaz\u00e1sa r\u00e9v\u00e9n szervez\u0151dtek meg. A sok munkan\u00e9lk\u00fclinek igyekeztek k\u00f6zhaszn\u00fa munk\u00e1t szervezni mondv\u00e1n, hogy azt a p\u00e9nzt, amit munkan\u00e9lk\u00fcli j\u00e1rad\u00e9k fej\u00e9ben a munkaer\u0151piact\u00f3l val\u00f3 t\u00e1voltart\u00e1sra ford\u00edtunk, azt haszn\u00e1ljuk a foglalkoztat\u00e1s t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1ra. Ne vesszen k\u00e1rba ez az emberi t\u0151ke. Rengeteg p\u00e9nzt \u00f6ltek bele \u2013 ez egy\u00e9bk\u00e9nt is a munkaer\u0151-piaci politik\u00e1nak a l\u00e9nyege \u2013, igen \u00e1m, de ezeket a projekteket valakiknek meg kellett szervezni \u00e9s h\u00e1t az \u00f6nkorm\u00e1nyzat m\u00e9gsem egy k\u00f6zhaszn\u00fa foglalkoztat\u00e1st szervez\u0151. Nonprofit szervezetek n\u00e1lunk se nagyon voltak a rendszerv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vet\u0151 id\u0151szakban, teh\u00e1t \u00faj szerepl\u0151ket kellett keresni. Ezek az \u00faj szerepl\u0151k lettek a foglalkoztat\u00e1si \u00e9s strukt\u00farafejleszt\u00e9si t\u00e1rsas\u00e1gok, amelyek l\u00e9nyeg\u00e9ben ki\u00fcr\u00fclt, funkci\u00f3t vesztett nagy szocialista v\u00e1llalatoknak, a szervezeti kereteit jelentett\u00e9k. Ezekben a v\u00e1llalatokban tulajdonk\u00e9ppen h\u00e1rmas funkci\u00f3ban folytak ilyen foglalkoztat\u00e1si projektek. Egyr\u00e9szt vagy volt egyfajta management amelyik ezeknek a t\u00e1rsas\u00e1goknak a szervez\u00e9s\u00e9t, a munka ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1t, az adminisztr\u00e1ci\u00f3j\u00e1t v\u00e9gezte. Ezeket\u00a0<\/span>a munka\u00fcgyi szervezet finansz\u00edrozta folyamatosan.<\/span><\/i>\u00a0A r\u00e9sztvev\u0151ket k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 foglalkoztat\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1sokkal, finansz\u00edrozt\u00e1k \u00fagy, hogy k\u00f6zhaszn\u00fa foglalkoztatottak voltak, vagy \u00fagy finansz\u00edrozt\u00e1k, hogy b\u00e9rt\u00e1mogat\u00e1st, k\u00e9pz\u00e9si t\u00e1mogat\u00e1st kaptak. Teh\u00e1t a r\u00e9sztvev\u0151k eredetileg legal\u00e1bbis folyamatos cser\u00e9l\u0151d\u00e9sre lettek volna felk\u00e9sz\u00fclve. Ezeknek a szervezeteknek egy r\u00e9sze k\u00e9pes volt olyan tev\u00e9kenys\u00e9get tal\u00e1lni, ami kisebb v\u00e1llalkoz\u00e1sok form\u00e1j\u00e1ban lev\u00e1lt. Teh\u00e1t tulajdonk\u00e9ppen\u00a0<\/span>v\u00e1llalkoz\u00e1sokat inkub\u00e1ltak<\/span><\/i>, s amikor siker\u00fclt olyan tev\u00e9kenys\u00e9get tal\u00e1lni, aminek volt piaca \u00e9s siker\u00fclt piac\u00e9rett\u00e9 tenni, akkor ezeket \u00fatjukra bocs\u00e1tott\u00e1k. El\u0151fordult az is, hogy p\u00e9ld\u00e1ul egy volt szocialista nagyv\u00e1llalatn\u00e1l csak a privatiz\u00e1ci\u00f3ig kellett \u00edgy benntartani a m\u00e1sodik munkaer\u0151-piacon az embereket, mert az \u00faj tulajdonos azut\u00e1n \u00e1tvette ezt a l\u00e9tsz\u00e1mot, teh\u00e1t ilyen alapon az eg\u00e9sz foglalkoztat\u00e1si t\u00e1rsas\u00e1g v\u00e1lt piaci szerepl\u0151v\u00e9. Volt olyan t\u00e1rsas\u00e1g, amelyik\u00a0<\/span>tranzit foglalkoztat\u00e1si funkci\u00f3t t\u00f6lt\u00f6tt be.<\/span><\/i>\u00a0Ebben a t\u00e1rsas\u00e1gban alapvet\u0151en munkak\u00f6zvet\u00edt\u00e9s \u00e9s a munkak\u00f6zvet\u00edthet\u0151 \u00e1llapotba hoz\u00e1s, illet\u0151leg az a tev\u00e9kenys\u00e9g k\u00f6z\u00e9ppontja. V\u00e9g\u00fcl a harmadik csoportba sorolhat\u00f3k a\u00a0<\/span>v\u00e9dett\u00a0<\/span><\/i>munkahelyek, ahol egyfajta szoci\u00e1lis foglalkoztat\u00f3v\u00e1 alakulnak \u00e1t, pillanatnyilag m\u00e9g nem lehet l\u00e1tni, hogy milyen perspekt\u00edv\u00e1val. Itt arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy azokat egyenk\u00e9nt megpr\u00f3b\u00e1lj\u00e1k kik\u00f6zvet\u00edteni, de ha nem, akkor olyan c\u00e9lv\u00e1llalatt\u00e1 alakulnak \u00e1t, mint n\u00e1lunk is t\u00f6bbfajta rehabilit\u00e1ci\u00f3s int\u00e9zm\u00e9ny.<\/span>
\nEzek a foglalkoztat\u00e1si t\u00e1rsas\u00e1gok munkaer\u0151-piaci szerepl\u0151i ennek a m\u00e1sodik munkaer\u0151piacnak, a m\u00e1sik a<\/span><\/p>\n

szoci\u00e1lis v\u00e1llalkoz\u00e1sok<\/span><\/b><\/div>\n

k\u00f6re. Ez nem egy \u00e1ltal\u00e1nos n\u00e9metorsz\u00e1gi jelens\u00e9g, igaz\u00e1b\u00f3l csak Als\u00f3\u2013Sz\u00e1szorsz\u00e1gra jellemz\u0151, ahol egy\u00e9bk\u00e9nt szoci\u00e1ldemokrata korm\u00e1ny van. Ezzel csak azt akarom \u00e9rz\u00e9keltetni, hogy szoci\u00e1lisan meglehet\u0151sen \u00e9rz\u00e9keny sz\u00f6vets\u00e9gi \u00e1llamr\u00f3l van sz\u00f3, ahol van egy olyan korm\u00e1nyzati tan\u00e1csad\u00f3 test\u00fclet, amelyik szoci\u00e1lis v\u00e1llalkoz\u00e1sok l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9nek a t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val foglalkozik. Azoknak ad tan\u00e1csot, azokat finansz\u00edrozza, azokat ellen\u0151rzi, gondozza. \u0150rk\u00f6dik a m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fck felett, ugyanis csak abban k\u00fcl\u00f6nb\u00f6znek a norm\u00e1l v\u00e1llalkoz\u00e1sokt\u00f3l, hogy a c\u00e9lcsoportjaik tart\u00f3s munkan\u00e9lk\u00fcliek. Ez\u00e9rt tulajdonk\u00e9ppen b\u00e1rmilyen ter\u00fcleten elind\u00edthatnak v\u00e1llalkoz\u00e1st, aminek perspektivikusan piaca lehet, \u00e9s ezekben a szoci\u00e1lis azt jelenti, hogy \u00f6t \u00e9vig r\u00e9szes\u00fclnek t\u00e1mogat\u00e1sban. Az els\u0151 \u00e9vben a k\u00f6lts\u00e9geik kilencven sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t v\u00e1llalja \u00e1t maga a sz\u00f6vets\u00e9gi \u00e1llam korm\u00e1nya, a m\u00e1sodik \u00e9vben a hetven sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t \u00e9s ez folyamatosan cs\u00f6kken. \u00dagy kell egyre t\u00f6bb j\u00f6vedelmet gener\u00e1lniuk, hogy a v\u00e9g\u00e9n el\u00e9rj\u00e9k az \u00f6nfenntart\u00e1s szintj\u00e9t. Teh\u00e1t ez a n\u00e9met \u00fat, ahol a foglalkoztat\u00e1si t\u00e1rsas\u00e1gok a tev\u00e9kenys\u00e9gt\u00edpusokat tekintve nagyon sokf\u00e9le ter\u00fcleten mozognak. Van k\u00f6z\u00fcl\u00fck olyan, amelyik tulajdonk\u00e9ppen management, projekttervez\u00e9s, projekt\u2013el\u0151k\u00e9sz\u00edt\u00e9s funkci\u00f3t t\u00f6lt be \u00e9s ezek a v\u00e1llalkoz\u00e1sok akkor m\u00e1s foglalkoztat\u00e1si kezdem\u00e9nyez\u00e9seknek a holdingjai lehetnek, vagy inkub\u00e1torh\u00e1zk\u00e9nt m\u0171k\u00f6dhetnek, vagy \u00fczleti terv k\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9t v\u00e1llalj\u00e1k m\u00e1s v\u00e1llalkoz\u00e1sok l\u00e9trehoz\u00e1s\u00e1hoz. A m\u00e1sodik csoportjuk termel\u0151 infrastrukt\u00fara fejleszt\u00e9s\u00e9t v\u00e9gzi, teh\u00e1t ipari telephely szan\u00e1l\u00e1sa, tov\u00e1bbi m\u0171k\u00f6dtet\u00e9se, alkalmatlan termel\u0151\u00fczemek lebont\u00e1sa, sz\u00e1ll\u00edt\u00e1si infrastrukt\u00fara kapacit\u00e1s\u00e1nak b\u0151v\u00edt\u00e9se. A harmadik csoport a k\u00f6rnyezetv\u00e9delem, k\u00f6rnyezeti k\u00e1rok felm\u00e9r\u00e9se, f\u00f6ld, leveg\u0151, v\u00edz szennyez\u0151d\u00e9s\u00e9nek megel\u0151z\u00e9se, hullad\u00e9k \u00fajrahasznos\u00edt\u00e1s, azt\u00e1n van egy csoport energiaell\u00e1t\u00e1s, energiagazd\u00e1lkod\u00e1s jav\u00edt\u00e1sa. Itt jellemz\u0151 m\u00e9g \u00faj energiaforr\u00e1sok felt\u00e1r\u00e1sa, tan\u00e1csad\u00f3 szolg\u00e1lat fel\u00e1ll\u00edt\u00e1sa h\u00e1ztart\u00e1sok takar\u00e9kos energiafelhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1nak el\u0151seg\u00edt\u00e9s\u00e9re. Azt\u00e1n vannak v\u00e1rosi rekonstrukci\u00f3t v\u00e9gz\u0151 foglalkoztat\u00e1si t\u00e1rsas\u00e1gok, amelyek el\u00f6regedett k\u00f6z\u00e9p\u00fcleteket renov\u00e1lnak, energiatakar\u00e9kos \u00e9p\u00edt\u00e9si m\u00f3dok meghonos\u00edt\u00e1s\u00e1t v\u00e1llalj\u00e1k, illetve \u00e9p\u00fcletek homlokzatainak fel\u00faj\u00edt\u00e1s\u00e1t. Azt\u00e1n van a turisztikai infrastrukt\u00fara fejleszt\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyul\u00f3 csoport, ahol gyalogj\u00e1rd\u00e1k, bicikliutak \u00e9p\u00edt\u00e9se folyik, j\u00e1t\u00e9kok k\u00e9sz\u00edt\u00e9se j\u00e1tsz\u00f3terekre, fogyat\u00e9kosok sz\u00e1m\u00e1ra el\u00e9rhet\u0151 idegenforgalmi l\u00e9tes\u00edtm\u00e9nyek \u00e9p\u00edt\u00e9se V\u00e9g\u00fcl vannak a szoci\u00e1lis szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajt\u00f3k, mint id\u0151sek gondoz\u00e1sa, szoci\u00e1lis gondoz\u00e1s, tan\u00e1csad\u00e1s, f\u0151z\u00f6tt \u00e9tel h\u00e1zhoz sz\u00e1ll\u00edt\u00e1sa, otthoni seg\u00edts\u00e9g \u00e9s egy\u00e9b k\u00e9pz\u0151 \u00e9s hasonl\u00f3 funkci\u00f3k.<\/span>
\nEz lenne a m\u00e1sodik munkaer\u0151piac, ami \u2013 ugye azt mondtuk \u2013 v\u00e1lasz a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g megv\u00e1ltozott jelleg\u00e9re.<\/span>
\n\u00c1tt\u00e9rek a<\/span><\/p>\n

szoci\u00e1lis gazdas\u00e1gra<\/span><\/b><\/div>\n

aminek a funkci\u00f3ja eredetileg francia kezdem\u00e9nyez\u00e9s volt, de azt\u00e1n \u00e1tvette az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 is \u00e9s \u201994-ben, amikor megjelent az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 feh\u00e9r k\u00f6nyve is. A\u00a0<\/span>versenyk\u00e9pess\u00e9g, n\u00f6veked\u00e9s, foglalkoztat\u00e1s<\/span><\/i>\u00a0c\u00edmen, ott m\u00e1r nagyon mark\u00e1ns strat\u00e9giak\u00e9nt fogalmaz\u00f3dik meg. Ennek a h\u00e1tter\u00e9ben az \u00e1ll, hogy Eur\u00f3p\u00e1ban nagyon komoly probl\u00e9ma egyfel\u0151l az alacsony foglalkoztatotts\u00e1g, m\u00e1sfel\u0151l a magas munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g \u00e9s ezen bel\u00fcl a tart\u00f3s munkan\u00e9lk\u00fcliek magas ar\u00e1nya. Ezzel kapcsolatban mutatok egy t\u00e1bl\u00e1zatot, itt l\u00e1that\u00f3, hogy az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 tag\u00e1llamaiban a foglalkoztatotts\u00e1g 96-ban \u2013 ez most a 15-t\u0151l 64 \u00e9ves n\u00e9pess\u00e9gre vonatkozik, azt szokt\u00e1k \u00e1ltal\u00e1ban munkav\u00e1llal\u00e1si kor\u00fa n\u00e9pess\u00e9gnek tekinteni \u2013 60,4%, ugyanakkor p\u00e9ld\u00e1ul az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban 75% volt, Jap\u00e1nban 74%, a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1ta az Eur\u00f3pai Uni\u00f3ban 11%, az USA-ban 5,4%, Jap\u00e1nban 3,4%. L\u00e1that\u00f3, hogy az a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g, ami Nyugat\u2013Eur\u00f3p\u00e1ban van az kor\u00e1ntsem ugyanaz, mint a k\u00e9t m\u00e1sik gazdas\u00e1gi nagyhatalomban, hiszen mik\u00f6zben itt a munkan\u00e9lk\u00fclieknek a fele egy \u00e9ven t\u00fali munkan\u00e9lk\u00fcli, addig az USA-ban csak minden tizedik munkan\u00e9lk\u00fcli \u00e9ri el az egy \u00e9ves munka n\u00e9lk\u00fcl t\u00f6lt\u00f6tt id\u0151t \u00e9s Jap\u00e1nban is csak 20% ez az ar\u00e1ny. Magyarorsz\u00e1gra vonatkoz\u00f3an \u2013 ha m\u00e1r itt van ez a t\u00e1bl\u00e1zat \u2013 lehet mondani, hogy azt hiszem n\u00e1lunk mindegyikn\u00e9l rosszabb a helyzet. Ha a 15\u201364 \u00e9ves n\u00e9pess\u00e9get vessz\u00fck alapul, akkor Magyarorsz\u00e1gon 96-ban 53% volt a foglalkoztatottak ar\u00e1nya, a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1ta 10% volt. Ebb\u0151l a szempontb\u00f3l indifferens, hogy a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g alacsonyabb, mint az Eur\u00f3pai Uni\u00f3ban, hiszen a foglalkoztatotts\u00e1g borzaszt\u00f3an alacsony \u00e9s hi\u00e1ba cs\u00f6kkent a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g, ez a folyamat egy\u00fctt zajlott a foglalkoztatotts\u00e1g zsugorod\u00e1s\u00e1val. Ez\u00e9rt azt\u00e1n kev\u00e9s vigasz az, hogy a munkan\u00e9lk\u00fcliek sz\u00e1ma \u00e9vr\u0151l \u00e9vre kevesebb lesz. Magyarorsz\u00e1gon ez a jelens\u00e9g mark\u00e1ns, hogy a munkan\u00e9lk\u00fcliek 55%-a egy \u00e9vn\u00e9l hosszabb ideig munkan\u00e9lk\u00fcli. Az Eur\u00f3pai Uni\u00f3ban azt fogalmazt\u00e1k meg, hogy ez a helyzet tarthatatlan \u00e9s az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 azt t\u0171zte ki, hogy l\u00e9p\u00e9sr\u0151l l\u00e9p\u00e9sre felviszi 70%-ra ezt a 60%-os foglalkoztat\u00e1si ar\u00e1nyt. Mi ennek a m\u00f3dja? Egyfel\u0151l folyik a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szabad piaci versenyt g\u00e1tl\u00f3 akad\u00e1lyoknak a felsz\u00e1mol\u00e1sa, a v\u00e1mhat\u00e1rok megsz\u00fcntet\u00e9se, a k\u00f6z\u00f6s p\u00e9nz l\u00e9trehoz\u00e1sa, teh\u00e1t folyik minden, amit monet\u00e1ris eszk\u00f6z\u00f6kkel a versenyk\u00e9pess\u00e9g jav\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben tenni lehet. Folyik m\u00e1sik oldalr\u00f3l a fenntarthat\u00f3 n\u00f6veked\u00e9s felt\u00e9teleinek a megalapoz\u00e1sa \u2013 ami Magyarorsz\u00e1gr\u00f3l is j\u00f3l ismert. Tulajdonk\u00e9ppen egy meglehet\u0151sen alacsony szint\u0171 \u00e9s visszaszor\u00edtott k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9si hi\u00e1nyt jelent \u00e9s h\u00e1t a harmadik ter\u00fclet, ami l\u00e9nyeg\u00e9ben ehhez a szoci\u00e1lis gazdas\u00e1g koncepci\u00f3hoz vezet, ez jelenti azt, hogy munkaintenz\u00edv tev\u00e9kenys\u00e9g l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9t kell seg\u00edteni. Mit jelentenek ezek a munkaintenz\u00edv tev\u00e9kenys\u00e9gek? Ha \u00f6sszehasonl\u00edtjuk az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 \u00e9s Jap\u00e1n illetve az Egyes\u00fclt \u00c1llamok foglalkoztat\u00e1si strukt\u00far\u00e1j\u00e1t, akkor azt lehet l\u00e1tni, hogy versenyk\u00e9pess\u00e9g tekintet\u00e9ben az ipar eur\u00f3pai szinten bizonyos m\u00e9rt\u00e9k\u0171 termel\u00e9kenys\u00e9gbeli lemarad\u00e1ssal k\u00fczd, ugyanakkor ha a GDP eg\u00e9sz\u00e9re vet\u00edtj\u00fck ezeket a hat\u00e9konys\u00e1gi mutat\u00f3kat, akkor a k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g kor\u00e1ntsem olyan nagy. Ennek az az oka, hogy az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 ter\u00fclet\u00e9n van egy csom\u00f3 olyan szolg\u00e1ltat\u00e1si hi\u00e1ny, ami p\u00e9ld\u00e1ul az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban benne van a szolg\u00e1ltat\u00e1sok k\u00f6r\u00e9ben. Teh\u00e1t sokkal t\u00f6bb<\/span><\/p>\n

az egy\u00e9nre, szem\u00e9lyre szabott szolg\u00e1ltat\u00e1sok<\/span><\/b><\/div>\n

k\u00f6re \u00e9s ezeket igyekeznek f\u00f6lhaszn\u00e1lni a munkaer\u0151piac b\u0151v\u00edt\u00e9s\u00e9re. Ez a Feh\u00e9r k\u00f6nyv mutat is p\u00e9ld\u00e1kat, \u00e9s az Eur\u00f3pai Uni\u00f3 k\u00f6zz\u00e9 is tett egy list\u00e1t arra vonatkoz\u00f3an, hogy milyen tev\u00e9kenys\u00e9gekben gondolja b\u0151v\u00edteni a munkahelyteremt\u00e9st. Egyik ilyen k\u00f6rbe tartozik a szem\u00e9lyi szolg\u00e1ltat\u00e1sok k\u00f6re. Ez olyan tev\u00e9kenys\u00e9get jelent, mint otthoni seg\u00edts\u00e9g id\u0151s vagy testileg, szellemileg fogyat\u00e9kos embereknek; h\u00e1ztart\u00e1si, alkalmazotti munk\u00e1k, gyermekfel\u00fcgyelet; tanul\u00e1si neh\u00e9zs\u00e9gekkel k\u00fcszk\u00f6d\u0151 fiatalok korrepet\u00e1l\u00e1sa, probl\u00e9m\u00e1s fiatalok szabadid\u0151s, sportprogramjainak szervez\u00e9se; lak\u00f3h\u00e1zak \u0151rz\u00e9se, portaszolg\u00e1lat; vid\u00e9ki vagy v\u00e1rosk\u00f6zpontt\u00f3l t\u00e1vol es\u0151 k\u00f6rzetekben boltok \u00fczemeltet\u00e9se; f\u0151z\u00f6tt \u00e9tel, v\u00e1s\u00e1rolt \u00e1ruk h\u00e1zhoz sz\u00e1ll\u00edt\u00e1sa. A m\u00e1sodik csoportba tartozik a szabadid\u0151s \u00e9s kultur\u00e1lis programok szervez\u00e9se, hagyom\u00e1ny\u0151rz\u00e9s. A harmadikba a k\u00f6rnyezetgondoz\u00e1s, el\u00f6regedett \u00e9p\u00fcletek fel\u00faj\u00edt\u00e1sa, a helyi k\u00f6zleked\u00e9s megszervez\u00e9se, c\u00e9ltaxi\u2013j\u00e1ratok \u00fczemeltet\u00e9se vid\u00e9ki telep\u00fcl\u00e9sek k\u00f6z\u00f6tt, szelekt\u00edv hullad\u00e9kgy\u0171jt\u00e9s, \u00fajrahasznos\u00edt\u00e1s. \u00c9s v\u00e9g\u00fcl a k\u00f6rnyezetv\u00e9delem, ami ilyen tev\u00e9kenys\u00e9get foglal mag\u00e1ba mint term\u00e9szetv\u00e9delmi ter\u00fcletek gondoz\u00e1sa, csatorn\u00e1z\u00e1s, min\u0151s\u00e9gi standardok betart\u00e1s\u00e1nak monitoroz\u00e1sa, energiamegtakar\u00edt\u00f3 elj\u00e1r\u00e1sok elterjeszt\u00e9se, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a h\u00e1ztart\u00e1sok k\u00f6r\u00e9ben. Ezen a ter\u00fcleten olyan m\u00f3don lehetne munkahelyeket teremteni, hogy ez nem s\u00e9rten\u00e9 az egyes\u00fclt Eur\u00f3pa el\u0151\u00edr\u00e1sait sem. Egy csom\u00f3 t\u00e1mogat\u00e1si koncepci\u00f3 nem m\u0171k\u00f6dtethet\u0151, ami zavarja a szolg\u00e1ltat\u00e1sok \u00e9s a term\u00e9kek szabad \u00e1raml\u00e1s\u00e1t. Itt olyan helyhez szabott, szem\u00e9lyre szabott \u00e9s id\u0151h\u00f6z k\u00f6t\u00f6tt szolg\u00e1ltat\u00e1sr\u00f3l van sz\u00f3, ahol ilyenfajta korl\u00e1toz\u00e1s nem mer\u00fcl fel. Ez a fajta t\u00e1mogat\u00e1si konstrukci\u00f3 szak\u00edt azzal a logik\u00e1val is, hogy c\u00e9lcsoportokat kell t\u00e1mogatni, hiszen az ut\u00f3bbi id\u0151ben az is bebizonyosodott, hogy ezekn\u00e9l az akt\u00edv eszk\u00f6z\u00f6kn\u00e9l, amik legyenek a m\u00e1r eml\u00edtett, pl. b\u00e9rt\u00e1mogat\u00e1s eset\u00e9n, a v\u00e1llalkoz\u00e1s t\u00e1mogat\u00e1sa, vagy a munkahelyteremt\u00e9s t\u00e1mogat\u00e1sa, az\u00e9rt teh\u00e1t bebizonyosodott, hogy ezeknek a nett\u00f3 hat\u00e1sa meglehet\u0151sen alacsony. Nagyon sok k\u00f6z\u00fcl\u00fck t\u00e1mogat\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl is l\u00e9trej\u00f6tt volna. Vagy el\u00e9g nagy a helyettes\u00edt\u0151 hat\u00e1sa, hogyha az ifj\u00fas\u00e1gi munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9g lek\u00fczd\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben a fiatalok felv\u00e9tel\u00e9t t\u00e1mogatom, akkor az id\u0151sebbek maradnak munka n\u00e9lk\u00fcl, hogyha a tart\u00f3s munkan\u00e9lk\u00fclieket t\u00e1mogatom, akkor a r\u00f6vid t\u00e1v\u00fa munkan\u00e9lk\u00fcliekb\u0151l lesznek tart\u00f3s munkan\u00e9lk\u00fcliek. Hogy ezeket a nett\u00f3 hat\u00e9konys\u00e1got ront\u00f3 t\u00e9nyez\u0151ket el lehessen ker\u00fclni, ez\u00e9rt t\u0171nik \u00edg\u00e9retesnek az a strat\u00e9gia, amelyik\u00a0<\/span>olyan tev\u00e9kenys\u00e9geket pr\u00f3b\u00e1l fejleszteni, ami a legnagyobb val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00e9ggel azoknak a munkan\u00e9lk\u00fclieknek hoz l\u00e9tre munkaalkalmakat, akik a saj\u00e1t k\u00e9pzetts\u00e9g\u00fck r\u00e9v\u00e9n k\u00e9pesek azokat bet\u00f6lteni.<\/span><\/i>\u00a0Van a munkaer\u0151piacnak egy nagyon prosper\u00e1l\u00f3, nagyon technikaig\u00e9nyes ter\u00fclete, amiben nyilv\u00e1nval\u00f3 a tart\u00f3s \u00e9s k\u00e9pzetts\u00e9gbeli hi\u00e1nyoss\u00e1gokkal k\u00fcszk\u00f6d\u0151 munkan\u00e9lk\u00fclieket egy az egyben nem lehet bevinni, hi\u00e1ba j\u00f6nnek ott l\u00e9tre \u00edg\u00e9retes sz\u00e1mban munkahelyek. Ezt a koncepci\u00f3t r\u00f6viden szeretn\u00e9m a francia gyakorlaton kereszt\u00fcl ismertetni.<\/span>
\nFranciaorsz\u00e1gban \u00e9ppen e logika alapj\u00e1n dolgozt\u00e1k ki a szem\u00e9lyi szolg\u00e1ltat\u00e1sok fejleszt\u00e9s\u00e9nek a koncepci\u00f3j\u00e1t, mint olyan ter\u00fcletet, amit\u0151l<\/span><\/p>\n

h\u00e1romsz\u00e1zezer \u00faj munkahely<\/span><\/b><\/div>\n

l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9t rem\u00e9lik. Itt l\u00e9nyeg\u00e9ben a munkahelyek azokra a kiel\u00e9g\u00edtetlen sz\u00fcks\u00e9gletekre k\u00edv\u00e1nnak reag\u00e1lni, amelyek abb\u00f3l ad\u00f3dnak, hogy a csal\u00e1dszerkezet az \u00e9vek folyam\u00e1n megv\u00e1ltozott, a t\u00f6bbgener\u00e1ci\u00f3s csal\u00e1dok atomiz\u00e1l\u00f3dtak, hogy a n\u0151k nagy r\u00e9sze most m\u00e1r dolgozik, hogy a t\u00e1rsadalom el\u00f6regszik, hogy k\u00f6rnyezeti k\u00e1rok ellen kell k\u00fczdeni. Az\u00e9rt nem v\u00e1ltanak ki sz\u00e9les k\u00f6r\u0171 keresletet ezek ir\u00e1nt a term\u00e9kek ir\u00e1nt, mert vagy nagyon dr\u00e1ga \u00e9s akkor csak egy sz\u0171k r\u00e9teg engedheti meg mag\u00e1nak, vagy sz\u00e9les k\u00f6rben feket\u00e9n veszik ig\u00e9nybe ezeket a szolg\u00e1ltat\u00e1sokat. Teh\u00e1t tulajdonk\u00e9ppen ez a koncepci\u00f3 a feketegazdas\u00e1g visszaszor\u00edt\u00e1sa ellen is k\u00fczd, ami ezen a ter\u00fcleten igencsak burj\u00e1nzik.<\/span>
\nEnnek a strat\u00e9gi\u00e1nak h\u00e1rom eleme van, az egyik ilyen a fizet\u0151k\u00e9pes kereslet felt\u00e9teleinek a megteremt\u00e9se, a m\u00e1sodik a k\u00edn\u00e1lat szervezeti kereteinek a l\u00e9trehoz\u00e1sa, a harmadik pedig ezeknek a szem\u00e9lyi szolg\u00e1ltat\u00e1soknak a k\u00f6r\u00e9be tartoz\u00f3 tev\u00e9kenys\u00e9geknek a foglalkoz\u00e1s szervez\u00e9se \u00e9s szakm\u00e1s\u00edt\u00e1sa.<\/span><\/i>\u00a0Ha a szem\u00e9lyi szolg\u00e1ltat\u00e1sok k\u00f6r\u00e9r\u0151l besz\u00e9lek, akkor az Franciaorsz\u00e1gban a k\u00f6vetkez\u0151 n\u00e9gy ter\u00fclet jelenti: a gyermekgondoz\u00e1s- gyermekfel\u00fcgyelet, m\u00e1sodik ter\u00fclet az id\u0151sgondoz\u00e1s, a harmadik a betegell\u00e1t\u00e1s \u00e9s a csal\u00e1di, h\u00e1ztart\u00e1si munk\u00e1k.\u00a0<\/span>Ha a h\u00e1ztart\u00e1s ilyen ter\u00fcletre vesz fel munkan\u00e9lk\u00fclieket, akkor mag\u00e1nak a fizet\u0151k\u00e9pes keresletnek a megteremt\u00e9se azt jelenti, hogy a h\u00e1ztart\u00e1s le\u00edrhatja a foglalkoztat\u00e1s k\u00f6lts\u00e9g\u00e9nek egy r\u00e9sz\u00e9t az ad\u00f3alapj\u00e1b\u00f3l.\u00a0<\/span><\/i>A v\u00e1llalatok maguk \u2013 \u00fagy mint n\u00e1lunk az \u00fcd\u00fcl\u00e9si csekkekkel \u2013 adhatnak ki ilyen t\u00e1mogat\u00e1st a dolgoz\u00f3iknak, hogy ig\u00e9nybe vehess\u00e9k ezeket, a harmadik, hogy olcs\u00f3bb\u00e1 tegy\u00e9k a foglalkoztat\u00e1s k\u00f6lts\u00e9g\u00e9t \u2013 miut\u00e1n ezen a ter\u00fcleten z\u00f6m\u00e9ben r\u00e9szmunkaid\u0151s foglalkoztat\u00e1sr\u00f3l van sz\u00f3 \u2013 van egy olyan szab\u00e1ly, hogy\u00a0<\/span>minden r\u00e9szmunkaid\u0151s munkahely ut\u00e1n 30%-kal kevesebb t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si j\u00e1rul\u00e9kot kell fizetni,<\/span><\/i>\u00a0mint a teljes munkaid\u0151s munkak\u00f6r\u00f6kn\u00e9l. A negyedik, hogy a kedvezm\u00e9nyezett nonprofit szervezet ezen a ter\u00fcleten Franciaorsz\u00e1gban az egyes\u00fclet \u00e9s ahol ezek egyes\u00fcleti form\u00e1ban l\u00e9teznek, ott az egyes\u00fclet \u00e9lhet azokkal a kedvezm\u00e9nyekkel, amiben \u00e1ltal\u00e1ban egy nonprofit szervezet r\u00e9szes\u00fcl. Teh\u00e1t \u00e1fa\u2013visszat\u00e9r\u00edt\u00e9s stb., de ezek a szervezetek vehetik ig\u00e9nybe a bizonyos foglalkoztat\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1sokat is, teh\u00e1t k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 t\u00edpus\u00fa tart\u00f3s munkan\u00e9lk\u00fcliek foglalkoztat\u00e1sa eset\u00e9n r\u00f6videbb-hosszabb ideig nagyfok\u00fa \u00e1llami t\u00e1mogat\u00e1s j\u00e1r, b\u00e9rt\u00e1mogat\u00e1s, t\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si t\u00e1mogat\u00e1s, j\u00e1rul\u00e9kok \u00e1tv\u00e1llal\u00e1sa form\u00e1j\u00e1ban. \u00c9s ezek a szervezetek vehetnek csak fel a munkan\u00e9lk\u00fcliek bizonyos kateg\u00f3ri\u00e1ib\u00f3l, teh\u00e1t \u00fajfent olcs\u00f3bb\u00e1 teszi a foglalkoztat\u00e1sukat \u00e9s ahol egy h\u00e1ztart\u00e1s maga foglalkoztatott, \u00fagy is meg k\u00edv\u00e1nja k\u00f6nny\u00edteni mag\u00e1t az adminisztr\u00e1ci\u00f3t, mint n\u00e1lunk az alkalmi munkav\u00e1llal\u00e1si k\u00f6nyvvel. Ugyanezt a funkci\u00f3t t\u00f6lti be Franciaorsz\u00e1gban egy \u00fagynevezett szolg\u00e1ltat\u00e1si csekkf\u00fczet, ami l\u00e9nyeg\u00e9ben egy olyan csekkf\u00fczet, ahol a munk\u00e1ltat\u00f3 r\u00e1\u00edrja a munkav\u00e1llal\u00f3nak j\u00e1r\u00f3 \u00f6sszeget \u00e9s az beker\u00fcl az eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00f3hoz \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00f3 vonja le bel\u0151le \u00e9s utalja \u00e1t azokat a k\u00f6zterheket ahova \u00e9s amennyi j\u00e1r. Teh\u00e1t ez a k\u00edn\u00e1latszervez\u00e9sre vonatkozik. Elindult ezeknek a tev\u00e9kenys\u00e9geknek a betagol\u00e1sa, a foglalkoztat\u00e1sok egys\u00e9ges orsz\u00e1gos rendszer\u00e9be, teh\u00e1t az ottani FEOR-ba, elindultak k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szakm\u00e1s\u00edt\u00f3 utak ezeken a ter\u00fcleteken, teh\u00e1t a szakmai k\u00e9pz\u00e9s.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ezzel a c\u00edmmel szervezett a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete szakmai konferenci\u00e1t Kunb\u00e1bonyban \u00e1prilis 24-26-\u00e1n az OFA \u00e9s a Magyar M\u0171vel\u0151d\u00e9si Int\u00e9zet t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val. Az ott elhangzott el\u0151ad\u00e1sokb\u00f3l \u00e9s az azokat k\u00f6vet\u0151 dial\u00f3gusr\u00f3l \u00f6n\u00e1ll\u00f3 kiadv\u00e1nyt jelentet\u00fcnk meg a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151ben. Ebben a sz\u00e1munkban dr. Frey M\u00e1ri\u00e1nak a Munka\u00fcgyi Kutat\u00f3int\u00e9zet tudom\u00e1nyos f\u0151munkat\u00e1rs\u00e1nak a Munkahelyteremt\u00e9s a munkaer\u0151piac f\u0151 \u00e1ramlatain k\u00edv\u00fcl c\u00edm\u0171 el\u0151ad\u00e1s\u00e1t […]<\/p>\n","protected":false},"author":333,"featured_media":3487,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[428,8,7],"tags":[],"coauthors":[422],"class_list":["post-2605","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-parola-1998-1","category-parola-folyoirat","category-repertorium"],"acf":[],"yoast_head":"\nK\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkahelyteremt\u00e9s - Parola Foly\u00f3irat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkahelyteremt\u00e9s - Parola Foly\u00f3irat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ezzel a c\u00edmmel szervezett a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete szakmai konferenci\u00e1t Kunb\u00e1bonyban \u00e1prilis 24-26-\u00e1n az OFA \u00e9s a Magyar M\u0171vel\u0151d\u00e9si Int\u00e9zet t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val. Az ott elhangzott el\u0151ad\u00e1sokb\u00f3l \u00e9s az azokat k\u00f6vet\u0151 dial\u00f3gusr\u00f3l \u00f6n\u00e1ll\u00f3 kiadv\u00e1nyt jelentet\u00fcnk meg a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151ben. Ebben a sz\u00e1munkban dr. Frey M\u00e1ri\u00e1nak a Munka\u00fcgyi Kutat\u00f3int\u00e9zet tudom\u00e1nyos f\u0151munkat\u00e1rs\u00e1nak a Munkahelyteremt\u00e9s a munkaer\u0151piac f\u0151 \u00e1ramlatain k\u00edv\u00fcl c\u00edm\u0171 el\u0151ad\u00e1s\u00e1t […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parola Foly\u00f3irat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-07-10T08:42:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-30T16:16:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/98.1.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1350\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2008\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"dr. Frey M\u00e1ria\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"dr. Frey M\u00e1ria\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"24 perc\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"dr. Frey M\u00e1ria\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/\"},\"author\":{\"name\":\"dr. Frey M\u00e1ria\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/97c7430c125f278cd8946540ff8022fa\"},\"headline\":\"K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkahelyteremt\u00e9s\",\"datePublished\":\"2020-07-10T08:42:25+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-30T16:16:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/\"},\"wordCount\":4799,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/98.1.jpeg\",\"articleSection\":[\"Parola 1998\/1\",\"Parola Foly\u00f3irat\",\"Repert\u00f3rium\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/\",\"name\":\"K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkahelyteremt\u00e9s - Parola Foly\u00f3irat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/98.1.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-07-10T08:42:25+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-30T16:16:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/97c7430c125f278cd8946540ff8022fa\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/98.1.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/98.1.jpeg\",\"width\":1350,\"height\":2008},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkahelyteremt\u00e9s\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/\",\"name\":\"Parola Foly\u00f3irat\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/97c7430c125f278cd8946540ff8022fa\",\"name\":\"dr. Frey M\u00e1ria\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/image\/849457ef328a26c60898a4b7c8077b27\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68dde0a3bd1a3463a4a96d23a71a4c59fcc3e40e7dec7f7c5e4ff7204c16ef02?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68dde0a3bd1a3463a4a96d23a71a4c59fcc3e40e7dec7f7c5e4ff7204c16ef02?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"dr. Frey M\u00e1ria\"},\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/szerzok\/dr-frey-maria\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkahelyteremt\u00e9s - Parola Foly\u00f3irat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkahelyteremt\u00e9s - Parola Foly\u00f3irat","og_description":"Ezzel a c\u00edmmel szervezett a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete szakmai konferenci\u00e1t Kunb\u00e1bonyban \u00e1prilis 24-26-\u00e1n az OFA \u00e9s a Magyar M\u0171vel\u0151d\u00e9si Int\u00e9zet t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val. Az ott elhangzott el\u0151ad\u00e1sokb\u00f3l \u00e9s az azokat k\u00f6vet\u0151 dial\u00f3gusr\u00f3l \u00f6n\u00e1ll\u00f3 kiadv\u00e1nyt jelentet\u00fcnk meg a k\u00f6zelj\u00f6v\u0151ben. Ebben a sz\u00e1munkban dr. Frey M\u00e1ri\u00e1nak a Munka\u00fcgyi Kutat\u00f3int\u00e9zet tudom\u00e1nyos f\u0151munkat\u00e1rs\u00e1nak a Munkahelyteremt\u00e9s a munkaer\u0151piac f\u0151 \u00e1ramlatain k\u00edv\u00fcl c\u00edm\u0171 el\u0151ad\u00e1s\u00e1t […]","og_url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/","og_site_name":"Parola Foly\u00f3irat","article_published_time":"2020-07-10T08:42:25+00:00","article_modified_time":"2020-07-30T16:16:59+00:00","og_image":[{"width":1350,"height":2008,"url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/98.1.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"dr. Frey M\u00e1ria","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"dr. Frey M\u00e1ria","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"24 perc","Written by":"dr. Frey M\u00e1ria"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/"},"author":{"name":"dr. Frey M\u00e1ria","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/97c7430c125f278cd8946540ff8022fa"},"headline":"K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkahelyteremt\u00e9s","datePublished":"2020-07-10T08:42:25+00:00","dateModified":"2020-07-30T16:16:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/"},"wordCount":4799,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/98.1.jpeg","articleSection":["Parola 1998\/1","Parola Foly\u00f3irat","Repert\u00f3rium"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/","name":"K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkahelyteremt\u00e9s - Parola Foly\u00f3irat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/98.1.jpeg","datePublished":"2020-07-10T08:42:25+00:00","dateModified":"2020-07-30T16:16:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/97c7430c125f278cd8946540ff8022fa"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#primaryimage","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/98.1.jpeg","contentUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/98.1.jpeg","width":1350,"height":2008},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/kozossegi-munkahelyteremtes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munkahelyteremt\u00e9s"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/","name":"Parola Foly\u00f3irat","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/97c7430c125f278cd8946540ff8022fa","name":"dr. Frey M\u00e1ria","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/image\/849457ef328a26c60898a4b7c8077b27","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68dde0a3bd1a3463a4a96d23a71a4c59fcc3e40e7dec7f7c5e4ff7204c16ef02?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/68dde0a3bd1a3463a4a96d23a71a4c59fcc3e40e7dec7f7c5e4ff7204c16ef02?s=96&d=mm&r=g","caption":"dr. Frey M\u00e1ria"},"url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/szerzok\/dr-frey-maria\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/users\/333"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2605"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2605\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4793,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2605\/revisions\/4793"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3487"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2605"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=2605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}