{"id":2018,"date":"2020-06-24T15:47:00","date_gmt":"2020-06-24T15:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?p=2018"},"modified":"2020-07-30T17:23:52","modified_gmt":"2020-07-30T17:23:52","slug":"szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/","title":{"rendered":"Szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka: Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka St.Louis-ban"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">N\u00e9h\u00e1ny irodalom a<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">szomsz\u00e9ds\u00e1gi munk\u00e1val<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">kapcsolatban<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">An Annoted Bibliography. Coping with Social and Economic Change at Neighbourhood Level.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Loughlinstown House, Shankill, Co. Dublin, Ireland, 1989. 239 p.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Az Ashburton-i Szomsz\u00e9ds\u00e1gi Tan\u00e1cs<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">&#8211; m\u0171k\u00f6d\u00e9si rendje<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">&#8211; Village Appreasel in Ashburton<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Baldock, Peter: Community Work and Social Work. London, 1974 Routledge and Kegal Paul<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Gergely Attila: A telep\u00fcl\u00e9si k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g vizsg\u00e1lat\u00e1nak elm\u00e9leti keretei az amerikai szociol\u00f3gi\u00e1ban. K\u00e9zirat, \u00e9v n\u00e9lk\u00fcl, 33 p.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Gibson, Tony: A Strategy for Neighbourhoods. In. Community Network, 1990<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Henderson, Paul &#8211; Thomas, N. David: Skills in Neighbourhood Work<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">National Institute Social Services Library No. 39. London, Allen and Unwin, Boston and Sidney 1980., 1987. 358 p.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Neighbourhood Initiatives Foundation&#8217;s Report: ,Breaking the Deadlock &#8211; Releasing the Energy&#8221;. Produced for The Times\/RIBA Community Enterprise Scheme, available from NIF, Suite 23-25 Horsehay House, Horsehay, Telford TF4 3PY<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Pfeil, Elisabeth: Szomsz\u00e9ds\u00e1gi \u00e9s \u00e9rintkez\u00e9si k\u00f6r a nagyv\u00e1rosban: elm\u00e9leti megfontol\u00e1sok. In: V\u00e1rosszociol\u00f3gia, 267-285. p. Szerkesztette \u00e9s a bevezet\u0151t \u00edrta Szel\u00e9nyi Iv\u00e1n. Budapest, K\u00f6zgazdas\u00e1gi \u00e9s Jogi Kiad\u00f3. 1973. 441 p.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Village Appreasel in Devon. Mintak\u00e9rd\u0151\u00edv faluk\u00f6z\u00f6ss\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra. Kiadja a Devon Megyei \u00d6nkorm\u00e1nyzat K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi M\u0171vel\u0151d\u00e9si F\u0151oszt\u00e1lya Charity Szolg\u00e1lata, 1992. Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1g.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Georg Eberle<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">St. Louis-ban<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">(Grace Hill Settlement House,<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">St. Louis, Missouri, U.S.A.)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">\u00dcdv\u00f6zletet hozok mindny\u00e1jatoknak szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00fcnkt\u0151l St. Louisb\u00f3l, az Amerikai Egyes\u00fclt \u00c1llamokb\u00f3l. Megk\u00e9rtek engem, hogy k\u00e9t \u00fczenetet adjak \u00e1t nektek. Az els\u0151 \u00fczenet, hogy siker\u00fcnk\u00e9rt im\u00e1dkozni fognak \u00e9s gondolni fognak r\u00e1nk. A m\u00e1sodik \u00fczenet, hogy harcukhoz k\u00e9rik a Ti gondolataitokat \u00e9s im\u00e1itokat. Szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00fcnk \u00fagy gondolja, hogy nagyon fontosak az olyan \u00f6sszej\u00f6vetelek, mint ez is. Azt mondt\u00e1k nekem, hogy ne azt mondjam el nektek, amit \u00e9n gondolok, hanem amit \u0151k gondolnak. \u00c9s arra az esetre, ha m\u00e9gsem \u00edgy tenn\u00e9nk, utas\u00edtottak, hogy adjam \u00e1t nektek a tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnkr\u0151l sz\u00f3l\u00f3 tanulm\u00e1nyt. Sz\u00f3val nem b\u00edznak semmit a v\u00e9letlenre.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Ahogy \u00e9n \u00e9rtem, ennek az \u00f6sszej\u00f6vetelnek h\u00e1rom alapvet\u0151 c\u00e9lja van:<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">1. Az\u00e9rt vagyunk itt, hogy megosszuk egym\u00e1ssal sikereinket \u00e9s kudarcainkat, valamint t\u00e1mogassuk egym\u00e1st abban a harcban, melyet kinek-kinek saj\u00e1t orsz\u00e1g\u00e1ban kell megv\u00edvnia. Ahogy Bob Gwilliam mondta, ez a harc minden orsz\u00e1gban egyforma, \u00e9s nagyon fontos, hogy t\u00e1mogassuk egym\u00e1st abban, ami\u00e9rt vagyunk.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">2. Az\u00e9rt vagyunk itt, hogy fejlessz\u00fck k\u00e9szs\u00e9geinket. Meg kell tanulnunk egym\u00e1st\u00f3l, hogy mik\u00e9pp lehet jobban szervezni, mi m\u00f3don tehetj\u00fck munk\u00e1nkat szakszer\u0171bb\u00e9, hogyan hozzunk l\u00e9tre jobb programokat, \u00e9s hogyan szerezz\u00fcnk t\u00f6bb p\u00e9nzt. Ezek olyan dolgok, melyeket egy\u00fctt kell megtenn\u00fcnk.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">3. \u00c1lmodnunk kell, el kell k\u00e9pzeln\u00fcnk, meg kell alkotnunk azt, amit szeretn\u00e9nk, ha holnap megval\u00f3sulna. Senki sem fogja helyett\u00fcnk megcsin\u00e1lni a mi holnapunkat. Mi magunknak kell meg\u00e9lni \u00e9s megcsin\u00e1lni a saj\u00e1t j\u00f6v\u0151nket. \u00c9s ezt csak \u00fagy tehetj\u00fck, hogy megosztjuk egym\u00e1ssal gondolatainkat, \u00e9s k\u00f6z\u00f6sen megalkotjuk a mindannyiunk \u00e1ltal k\u00edv\u00e1ntak terv\u00e9t. Ezek a mi alapvet\u0151 c\u00e9ljaink: megosztani, jobbnak lenni abban, amit csin\u00e1lunk, \u00e9s meg\u00e1lmodni azt a holnapot, amit mindannyian akarunk.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">A k\u00f6z\u00f6mb\u00f6ss\u00e9g probl\u00e9m\u00e1ja<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Zuzana Havrdova nagyszer\u0171 dolgozat\u00e1ban, melyet az IFS els\u0151 Kelet-Nyugat szemin\u00e1rium\u00e1ra k\u00e9sz\u00edtett, a k\u00f6vetkez\u0151ket \u00edrta: ,Valamikor a k\u00f6z\u00f6mb\u00f6ss\u00e9get a kommunista rezsimek betegs\u00e9g\u00e9nek l\u00e1ttam, ma m\u00e1r viszont \u00e9rtem, hogy ez minden szoci\u00e1lpolitika k\u00f6zponti probl\u00e9m\u00e1ja. M\u0171v\u00e9szet \u00e9s tudom\u00e1ny el\u00e9rni, hogy az \u00e1llampolg\u00e1rok r\u00e9szt vegyenek az \u00fcgyekben, nagyfok\u00fa t\u00fcrelmet, hosszan tart\u00f3 munk\u00e1t k\u00edv\u00e1n.&#8221;<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Sok ember azt gondolja, hogy az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban az utc\u00e1k arannyal vannak kik\u00f6vezve. Nagyany\u00e1m, aki Magyarorsz\u00e1gr\u00f3l j\u00f6tt, \u00edgy gondolta \u00e9s nagyap\u00e1m, aki Hamburgb\u00f3l j\u00f6tt ugyan\u00edgy v\u00e9lekedett, \u00e9s csal\u00e1dunk m\u00e1sik \u00e1ga, mely Stuttgartb\u00f3l j\u00f6tt, ugyanazt rem\u00e9lte: ,aranyb\u00f3l val\u00f3 utc\u00e1k&#8221;. Amerik\u00e1ban az emberek 80%-a sz\u00e1m\u00e1ra vannak csak ,aranyb\u00f3l val\u00f3 utc\u00e1k&#8221;, a t\u00f6bbi 20% k\u00e9nytelen a porban j\u00e1rni. \u0150k elnyomottak: gazdas\u00e1gilag, t\u00e1rsadalmilag \u00e9s a szoci\u00e1lis jogok tekintet\u00e9ben. Nem mintha \u00e9letvesz\u00e9lyben lenn\u00e9nek, b\u00e1r ez is el\u0151fordul, de emberi szellem\u00fck nem tud n\u00f6vekedni \u00e9s kiteljesedni, \u00e9s ez megakad\u00e1lyozza, hogy azz\u00e1 v\u00e1ljanak, akik lehetn\u00e9nek. Sz\u00f3val mi ugyanazokkal a probl\u00e9m\u00e1kkal k\u00fczd\u00fcnk, melyekr\u0151l Zuzana dolgozat\u00e1ban olvastam: Hogyan \u00e9rj\u00fck el, hogy az emberek r\u00e9szt vegyenek az \u00fcgyek int\u00e9z\u00e9s\u00e9ben? Mik\u00e9pp tudn\u00e1nk seg\u00edteni azokat, akik nem s\u00e9t\u00e1lhatnak az ,aranyb\u00f3l val\u00f3 utc\u00e1kon&#8221;, hogy azz\u00e1 v\u00e1ljanak, amire k\u00e9pess\u00e9geikb\u0151l telik, n\u00f6vekedhessenek \u00e9s el\u00e9rj\u00e9k c\u00e9ljaikat, \u00e9s a gyermekeik sz\u00e1m\u00e1ra is lehet\u0151s\u00e9g ny\u00edljon a n\u00f6veked\u00e9sre, \u00e9s hogy azz\u00e1 legyenek, amiv\u00e9 akarnak?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">A r\u00e9szv\u00e9tel h\u00e1rom<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">kulcsfontoss\u00e1g\u00fa eleme<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Szeretn\u00e9m megosztani veletek azokat a m\u00f3dszereket, melyekkel k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi h\u00e1zunkban el\u00e9rt\u00fck, hogy az emberek akt\u00edvan r\u00e9szt vegyenek k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00fcnk munk\u00e1j\u00e1ban. N\u00e1lunk a r\u00e9szv\u00e9tel el\u0151seg\u00edt\u00e9se mindig, ak\u00e1r egyszer\u0171 ak\u00e1r bonyolult esetben h\u00e1rom dolgot jelent:<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">1. Az embereket a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gen bel\u00fcl \u00f6sszek\u00f6t\u0151 kapcsolatokat.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">2. Szolg\u00e1ltat\u00e1sokat, melyeket ezeken a kapcsolatokon kereszt\u00fcl el lehet osztani.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">3. K\u00e9pz\u00e9st, mely k\u00e9pess\u00e9 teszi a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjait arra, hogy kapcsolatot \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1st ny\u00fajtsanak.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">A kapcsolattart\u00e1s, a szolg\u00e1ltat\u00e1s \u00e9s k\u00e9pz\u00e9s t\u00edz szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6zpontunk mindegyik\u00e9ben jelenl\u00e9v\u0151 feladat. Egyes esetekben er\u0151teljesebben, m\u00edg m\u00e1s esetekben kev\u00e9sb\u00e9, de ez a h\u00e1rom elem mindig jelen van. Ezeket maguk a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjai m\u0171k\u00f6dtetik, szervezik, kezelik a Tagok Szervezett Forr\u00e1scser\u00e9je (TSZF) rendszer r\u00e9szek\u00e9nt. A szoci\u00e1lis munk\u00e1sok kiv\u00e9tel\u00e9vel a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjai \u00f6nk\u00e9pz\u00e9s keret\u00e9ben saj\u00e1t\u00edtj\u00e1k el a kapcsolattart\u00e1s \u00e9s a szolg\u00e1ltat\u00e1s mik\u00e9ntj\u00e9t (a mi dolgunk az, hogy seg\u00edts\u00fck \u0151ket a szolg\u00e1ltat\u00e1s hogyanj\u00e1nak megtanul\u00e1s\u00e1ban). A r\u00e9szv\u00e9tel \u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9ben a legfontosabb elemek a Kommunik\u00e1ci\u00f3s K\u00f6zpontok Vezet\u0151i. Ezek a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g any\u00e1i (neighbourhood mothers), akik a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjainak b\u00e1rmely probl\u00e9m\u00e1j\u00e1ban seg\u00edtenek. T\u00e1bl\u00e1kat tesznek az ablakukba, melyre r\u00e1\u00edrj\u00e1k, hogy mikor vannak nyitva, mikor fogadj\u00e1k h\u00e1zukban az embereket. 150 ilyen t\u00e1bla van k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9geinkben. Ezek az emberek valamennyien \u00f6nk\u00e9ntesek, egyik\u00fck sem kap ez\u00e9rt a munk\u00e1\u00e9rt fizet\u00e9st.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">A Kommunik\u00e1ci\u00f3s K\u00f6zpontok Vezet\u0151inek egyik fontos feladata a forr\u00e1sok sz\u00e9toszt\u00e1sa a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjai k\u00f6z\u00f6tt. \u00dcgyn\u00f6ks\u00e9g\u00fcnk p\u00e9nzt ad a kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00f6zpontok vezet\u0151inek, hogy olyan embereknek adj\u00e1k tov\u00e1bb, akiknek nincs p\u00e9nz\u00fck. Kit\u00f6ltenek egy nyomtatv\u00e1nyt, \u00e9s a nyomtatv\u00e1ny\u00e9rt a boltban tejet, kenyeret \u00e9s m\u00e1s \u00e1rukat lehet venni. A bolt ezut\u00e1n az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gnek megk\u00fcldi a nyomtatv\u00e1nyokat, \u00e9s az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g fizet a boltnak az \u00e1ru\u00e9rt. A kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00f6zpontok vezet\u0151i &#8211; azaz a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjai \u00e9s nem a szoci\u00e1lis munk\u00e1sok &#8211; d\u00f6ntik el, hogy ki kapja ezt a kicsiny, de fontos seg\u00edts\u00e9get. Ennek fontos szerepe van a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gen bel\u00fcli bizalom ki\u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9ben.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">A szomsz\u00e9ds\u00e1gi kapcsolatok<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">elemei<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">A szomsz\u00e9ds\u00e1gi kapcsolatok ki\u00e9p\u00edt\u00e9s\u00e9nek m\u00e1sik fontos eleme k\u00f6z\u00f6ss\u00e9geinkben az ,id\u0151-doll\u00e1r csere&#8221;. P\u00e9ld\u00e1ul megh\u00edvjuk az id\u0151s embereket, akik tudnak r\u00e9gi t\u00f6rt\u00e9neteket gyermekkorukb\u00f3l, \u00e9s megtan\u00edtjuk \u0151ket arra, hogy mik\u00e9pp mondj\u00e1k el ezeket. Ezut\u00e1n \u0151k elmennek az iskol\u00e1kba, \u00e9s elmondj\u00e1k a kisgyermekeknek ezeket a t\u00f6rt\u00e9neteket arr\u00f3l, hogy milyennek is kellene lenni az \u00e9letnek, \u00edgy a gyermekek kapcsolatba ker\u00fclnek saj\u00e1t m\u00faltjukkal. Az a szem\u00e9ly, aki elmondja a t\u00f6rt\u00e9netet ,id\u0151-doll\u00e1rokat&#8221; kap (nem p\u00e9nzt): Ha k\u00e9t \u00f3r\u00e1t t\u00f6rt\u00e9netek mes\u00e9l\u00e9s\u00e9vel t\u00f6lt\u00f6tt, k\u00e9t \u00f3r\u00e1t elismer\u00fcnk neki. \u00cdgy id\u0151seink ,id\u0151-doll\u00e1rokat&#8221; keresnek \u00e9s gy\u0171jtenek \u00f6ssze, \u00e9s amikor seg\u00edts\u00e9gre szorulnak, felh\u00edvj\u00e1k az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9get, valaki j\u00f6n \u00e9s felmossa a padl\u00f3t, elmegy v\u00e1s\u00e1rolni, kivasalja a ruh\u00e1t \u00e9s ez a m\u00e1sik ember is ,id\u0151-doll\u00e1rokat&#8221; kap a f\u00e1rads\u00e1g\u00e1\u00e9rt. \u00cdgy k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00fcnk tagjai nem keresnek p\u00e9nzt, de bizalmat, kapcsolatokat \u00e9p\u00edtenek, \u00e9s dolgoznak egym\u00e1s\u00e9rt. Van egy saj\u00e1tos m\u00f3dszer\u00fcnk arra, hogy kapcsolatot teremts\u00fcnk az id\u0151sek k\u00f6z\u00f6tt. Munkacsoportjukban a kapit\u00e1nyok beteges, gyenge, id\u0151s emberek, akiket minden nap vagy minden m\u00e1snap rendszeresen felh\u00edvnak. Megk\u00e9rdezik, hogy j\u00f3l van-e, nincs-e sz\u00fcks\u00e9ge seg\u00edts\u00e9gre. Az egyik munkacsoport kapit\u00e1nya, egy id\u0151s asszony p\u00e9ld\u00e1ul \u00e1gyhoz k\u00f6t\u00f6tt b\u00e9na, de k\u00e9pes telefon\u00e1lni. Az a feladata, hogy felh\u00edvjon m\u00e1sokat. Amikor pedig befejezte a h\u00edv\u00e1st, egy kicsi orgon\u00e1t tesz maga el\u00e9 az \u00e1gyba \u00e9s azt mondja annak akivel telefonon besz\u00e9l: ,J\u00e1tszom neked egy dalt.&#8221; Azt\u00e1n leteszi az \u00e1gyra a telefont, elj\u00e1tssza a dalt, majd \u00edgy b\u00facs\u00fazik: ,Viszontl\u00e1t\u00e1sra, holnap \u00fajra h\u00edvlak.&#8221; Sz\u00f3val k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 emberekkel k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 m\u00f3don lehet el\u00e9rni, hogy kapcsolatba ker\u00fcljenek egym\u00e1ssal. Szomsz\u00e9ds\u00e1gi t\u00e1mogat\u00f3 rendszer\u00fcnk alapvet\u0151 r\u00e9szei a Tagok Szervezett Forr\u00e1scser\u00e9j\u00e9nek (TSZF) Tan\u00e1csai ezek szint\u00e9n nem szoci\u00e1lis munk\u00e1sokb\u00f3l, hanem a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjaib\u00f3l \u00e1llnak. Beletartoznak a kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00f6zpontok vezet\u0151i, az id\u0151sek munkacsoportjainak kapit\u00e1nyai \u00e9s m\u00e1s \u00e9rdekelt k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi tagok. A TSZF Tan\u00e1cs hat\u00e1rozza meg az alapelveket, eld\u00f6nti, hogy mennyi p\u00e9nzt kell kiosztani, \u00e9s milyen felt\u00e9telek mellett (k\u00f6lcs\u00f6nk\u00e9nt vagy aj\u00e1nd\u00e9kk\u00e9nt). Ily m\u00f3don a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjai maguk alkotj\u00e1k meg az alapelveket a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi programokhoz.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">K\u00f6zvetlen szolg\u00e1ltat\u00e1sok<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Ha az emberek sz\u00fcks\u00e9gletei nincsenek kiel\u00e9g\u00edtve, nem fognak \u00e9rdekl\u0151dni a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g \u00fcgyei ir\u00e1nt. Szolg\u00e1ltat\u00e1saink a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjai \u00e1ltal legfontosabbnak \u00edt\u00e9lt sz\u00fcks\u00e9gletek kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9re ir\u00e1nyulnak. Minden egyes sz\u00fcks\u00e9glet kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9re programot hozunk l\u00e9tre, a sz\u00fcks\u00e9gletr\u0151l \u00e9s a programr\u00f3l pedig a TSZF Tan\u00e1cs d\u00f6nt.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Jelenleg a k\u00f6vetkez\u0151 ter\u00fcleteken m\u0171k\u00f6dtet\u00fcnk szolg\u00e1ltat\u00f3 programokat: gyermekgondoz\u00e1s, lak\u00e1sell\u00e1t\u00e1s, foglalkoztat\u00e1s \u00e9s eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy. A foglalkoztat\u00e1s, azaz a p\u00e9nzkereset a sz\u00fcks\u00e9gletek kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9nek legfontosabb ter\u00fclete. Az \u00e1llam \u00e9s a TSZF Tan\u00e1cs programjai k\u00f6z\u00f6tt van egy meg\u00e1llapod\u00e1s, melynek \u00e9rtelm\u00e9ben az \u00e1llam p\u00e9nzt biztos\u00edt a TSZF Foglalkoztat\u00e1si K\u00f6zpontok (Futures Career Centres) sz\u00e1m\u00e1ra. Az \u00e1llam nevez ki e programhoz szoci\u00e1lis szervez\u0151t (case manager), a TSZF program pedig koordin\u00e1tort, aki a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjai k\u00f6z\u00fcl ker\u00fcl ki. Ez a k\u00e9t ember alkot egy munkacsoportot, mely a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gb\u0151l alkalmaz tan\u00e1cstagokat. Ez esetben sem szoci\u00e1lis munk\u00e1sok t\u00f6ltik be az \u00e1ll\u00e1sokat, hanem a lak\u00f3k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjai k\u00f6z\u00fcl vesznek fel embereket a munka elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9re. Az \u00e1llami alkalmazottak \u00e9s a TSZF koordin\u00e1torai a TSZF Tan\u00e1csnak, mint fel\u00fcgyeleti szervnek tartoznak besz\u00e1mol\u00e1ssal, de munk\u00e1jukr\u00f3l jelent\u00e9st tesznek a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9s az \u00fczleti \u00e9let, valamint a szomsz\u00e9ds\u00e1g vezet\u0151inek is. \u00d6ssze kell hoznunk egym\u00e1ssal az \u00e1llamot, az \u00fczleti \u00e9let r\u00e9sztvev\u0151it (azaz azokat, akik a munkahelyekkel rendelkeznek) \u00e9s a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjait, hogy mindannyiuk k\u00f6z\u00f6s \u00fcgye legyen az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s. Nem mehet\u00fcnk oda senkihez seg\u00edts\u00e9get k\u00e9rni, ha nem vessz\u00fck be a program kidolgoz\u00e1s\u00e1ba, ez\u00e9rt fontos, hogy mindezek az emberek a munkacsoport r\u00e9szeiv\u00e9 v\u00e1ljanak.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Hogyan \u00e9rj\u00fck el, hogy a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjai mindezt megcsin\u00e1lj\u00e1k? P\u00e9ldak\u00e9nt elmondom, hogy van egy programunk, melynek c\u00e9lja n\u0151k \u00e1ll\u00e1shoz juttat\u00e1sa. A felk\u00e9sz\u00edt\u00e9s r\u00e9szek\u00e9nt szervezt\u00fcnk egy tanfolyamot, mely kapcsolatot teremt a munkan\u00e9lk\u00fcliek \u00e9s a kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00f6zpontok vezet\u0151i, m\u00e1s szomsz\u00e9ds\u00e1gi vezet\u0151k vagy m\u00e1s szolg\u00e1ltat\u00e1sok k\u00f6z\u00f6tt. Ez seg\u00edti a munkan\u00e9lk\u00fclieket probl\u00e9m\u00e1ik felismer\u00e9s\u00e9ben, hogy megtudj\u00e1k min kell v\u00e1ltoztatniuk, hogy munk\u00e1t kapjanak. A tanfolyam arra is szolg\u00e1l, hogy \u00e1ltala a szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g el\u00e9rjen m\u00e1s r\u00e1szorul\u00f3kat is. A tanfolyamon val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel ut\u00e1n a hallgat\u00f3k saj\u00e1t szomsz\u00e9ds\u00e1gukb\u00f3l keresnek olyanokat, akik r\u00e9szt vehetnek a k\u00f6vetkez\u0151 kurzuson. Amikor el\u00e9g p\u00e9nzt siker\u00fcl szerezn\u00fcnk, az emberek kapnak p\u00e9nzt a tanfolyam l\u00e1togat\u00e1s\u00e1\u00e9rt, ha ez nem siker\u00fcl akkor nem kapnak, de az\u00e9rt akkor is elj\u00f6nnek. A szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g vezet\u0151inek m\u00e1s feladatai vannak: p\u00e9ld\u00e1ul h\u00e1zi gyermekgondoz\u00f3kat, jobb lak\u00e1st keresnek stb. Csak egy p\u00e9lda: tagjainknak van egy ruhat\u00e1ra j\u00f3 ruh\u00e1kkal. Ha felv\u00e9teli besz\u00e9lget\u00e9sre kell menni\u00fck egy munkahelyre, innen k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6znek ruh\u00e1t \u00e9s ut\u00e1na visszaadj\u00e1k, hogy m\u00e1s haszn\u00e1lhassa. M\u00e9g egy p\u00e9lda a munk\u00e1nkb\u00f3l: Sok amerikai v\u00e1rosban kar\u00e1csony t\u00e1j\u00e1n az \u00fajs\u00e1gok t\u00f6rt\u00e9neteket k\u00f6z\u00f6lnek \u00e9s k\u00e9rik az embereket, hogy adakozzanak azok r\u00e9sz\u00e9re, akikr\u0151l a t\u00f6rt\u00e9net sz\u00f3l. Szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00fcnk tagjait megtan\u00edtjuk, hogy mik\u00e9nt \u00edrjanak egym\u00e1sr\u00f3l ilyen t\u00f6rt\u00e9neteket. Azt\u00e1n elk\u00fcldj\u00fck az \u00fajs\u00e1goknak \u00e9s ha j\u00f3nak bizonyulnak, akkor az \u00fajs\u00e1g ad \u00e9rt\u00fck p\u00e9nzt. Az elm\u00falt \u00e9vben 65-70 tagunkat k\u00e9pezt\u00fck ki t\u00f6rt\u00e9netek \u00edr\u00e1s\u00e1ra. 1700 t\u00f6rt\u00e9netet \u00edrtak \u00e9s 240 000 doll\u00e1rt kerestek ezzel.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Vannak m\u00e1s dolgok is, melyek \u00e9rdeklik tagjainkat. A szeg\u00e9ny lak\u00f3ter\u00fcleteken az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban hirdet\u00e9seket tesznek ki olyan sz\u00f6veggel, hogy ,Doh\u00e1nyozz!&#8221;. A gazdag ker\u00fcletekben ilyenek nincsenek. A szeg\u00e9ny ker\u00fcletekben kitesznek plak\u00e1tokat olyan felirattal is, hogy ,Igy\u00e1l alkoholos italokat!&#8221; A gazdag ker\u00fcletekben nemigen vannak ilyen hirdet\u00e9sek. Lak\u00f3k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00fcnk tagjai megk\u00e9rdezt\u00e9k, hogy mi\u00e9rt teszik ezt vel\u00fck. Mi\u00e9rt akarj\u00e1k, hogy az \u0151 gyermekeik doh\u00e1nyozzanak \u00e9s igyanak? Ez\u00e9rt programot ind\u00edtottak, mely megcsin\u00e1lta a maga hirdet\u00e9seit: ,Mi nem-doh\u00e1nyz\u00f3 csal\u00e1d vagyunk. Lak\u00f3k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g a f\u00fcstmentes Northside-\u00e9rt&#8221;.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Szomsz\u00e9ds\u00e1gunk tagjai h\u00fasz ilyen hirdet\u0151t\u00e1bl\u00e1t csin\u00e1ltak \u00e9s fel\u00e1ll\u00edtott\u00e1k \u0151ket a ker\u00fcletben. \u00cdgy h\u00fasz alkohol \u00e9s cigaretta hirdet\u00e9s ment \u00e9s h\u00fasz ,Mi nem doh\u00e1nyzunk&#8221; hirdet\u00e9s j\u00f6tt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00e9pz\u00e9s<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Munk\u00e1nk harmadik kulcsfontoss\u00e1g\u00fa eleme a kapcsolatteremt\u00e9s \u00e9s a szolg\u00e1ltat\u00e1s mellett, a k\u00e9pz\u00e9s. A k\u00e9pz\u00e9s a lak\u00f3ter\u00fcleti f\u0151iskol\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nik, mely ugyanolyan k\u00edn\u00e1lati list\u00e1t ad a v\u00e1laszthat\u00f3 kurzusokr\u00f3l, mint az egyetemek. Ezek a tanfolyamok nem olyan tud\u00e1st ny\u00fajtanak, mellyel k\u00f6nnyebben juthat valaki \u00e1ll\u00e1shoz, hanem azzal a c\u00e9llal hoztuk \u0151ket l\u00e9tre, hogy seg\u00edtsenek \u00e9lni a lak\u00f3k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gben. Ha te az Egyes\u00fclt \u00c1llamokban gazdas\u00e1gi szempontb\u00f3l elnyomott vagy, akkor a r\u00e9szed a szervezetlens\u00e9g \u00e9s a forr\u00e1sok megvon\u00e1sa. Ilyen helyzetben az emberek k\u00f6z\u00f6tt nem j\u00f6n l\u00e9tre egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s. Ezek a tanfolyamok seg\u00edtenek neked megtanulni, mik\u00e9pp \u00e9lhetsz jobban a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gben. A legt\u00f6bb tanfolyamot a szomsz\u00e9ds\u00e1g tagjai tartj\u00e1k, olyan alkalmak ezek, ahol elmondhatj\u00e1k egym\u00e1snak a tr\u00fckk\u00f6ket. Ha p\u00e9ld\u00e1ul sz\u00fcks\u00e9ged van egy sz\u00e9p ruh\u00e1ra, hogy elmehess egy h\u00e9tv\u00e9gi \u00f6sszej\u00f6vetelre vagy esk\u00fcv\u0151re, de nincs p\u00e9nzed, viszont tudsz szerezni egy hitelk\u00e1rty\u00e1t, fogod a hitelk\u00e1rty\u00e1t, elm\u00e9sz vele az \u00e1ruh\u00e1zba, megveszed a ruh\u00e1t. Azt\u00e1n elm\u00e9sz az esk\u00fcv\u0151re, j\u00f3l \u00e9rzed magad, majd h\u00e9tf\u0151n visszaviszed a ruh\u00e1t.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Vannak j\u00f3 m\u00f3dszerek \u00e9s rossz m\u00f3dszerek, viszont minden egyes orsz\u00e1gban megvannak azok a saj\u00e1tos utak, melyeket meg kell tanulnod. Ezeket tan\u00edtja meg a szomsz\u00e9ds\u00e1gi f\u0151iskola. Eml\u00e9kezz\u00fcnk, hogy azt tan\u00edtja, amit a szomsz\u00e9ds\u00e1g tagjai akarnak megtanulni \u00e9s nem azt, amit mi akarunk, hogy megtanuljanak.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">T\u00edz alapelv<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">V\u00e9g\u00fcl szeretn\u00e9m ismertetni veletek azt a t\u00edz alapelvet, melyekhez mindig visszat\u00e9rek munk\u00e1m v\u00e9gz\u00e9se k\u00f6zben:<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">1. Kell, hogy az embereknek v\u00e1laszt\u00e1si lehet\u0151s\u00e9geik legyenek.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">2. A programnak az \u0151 \u00e9rt\u00e9keik k\u00f6r\u00e9 kell fel\u00e9p\u00fclnie ak\u00f6r\u00e9, amit \u0151k tartanak fontosnak.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">3. \u00c9rt\u00e9kes m\u00f3don kell felhaszn\u00e1lni az idej\u00fcket, meg kell hogy \u00e9rje a programban dolgozni.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">4. Az embereknek felel\u0151s hatalommal kell rendelkezni\u00fck; kell, hogy elsz\u00e1moltathassanak \u00e9s felel\u0151ss\u00e9ggel kell tartozniuk az\u00e9rt az ellen\u0151rz\u00e9s\u00e9rt, amit gyakorolnak.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">5. A k\u00e9pz\u00e9snek, mely seg\u00edti \u0151ket saj\u00e1t szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00fck ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1ban, el\u00e9rhet\u0151nek kell lennie sz\u00e1mukra.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">6. Ha siker\u00fcl p\u00e9nzt szerezn\u00fcnk, meg kell adni a lehet\u0151s\u00e9get, hogy megkapj\u00e1k ezt a p\u00e9nzt. Bizonyos \u00e9rtelemben m\u00e1r megszerezt\u00e9k azt, mivel elv\u00e9gezt\u00e9k a munk\u00e1t. Ha viszont az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g \u00edr egy p\u00e1ly\u00e1zatot \u00e9s kap n\u00e9mi p\u00e9nzt, akkor ez a p\u00e9nz az \u00f6v\u00e9k, nem az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g\u00e9. N\u00e9ha el\u0151fordul, hogy az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g k\u00f6lti el a p\u00e9nzt, de fontos, hogy tudj\u00e1k, hogy a te\u00e1ltalad szerzett p\u00e9nzzel \u0151k rendelkezhetnek.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">7. A programoknak a term\u00e9szetes seg\u00edt\u0151 rendszerre kell \u00e9p\u00fclnie. Hogyan int\u00e9zik term\u00e9szetes m\u00f3don az emberek ezeket az \u00fcgyeket? Hogyan oldj\u00e1k meg a saj\u00e1t kult\u00far\u00e1jukban ezeket a probl\u00e9m\u00e1kat? A programnak az \u0151 kult\u00far\u00e1jukb\u00f3l kell kin\u0151nie.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">8. Kell egy egys\u00e9ges\u00edt\u0151 koncepci\u00f3. Minden tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnket a Tagok Szervezett Forr\u00e1scser\u00e9j\u00e9nek (TSZF) nevez\u00fcnk: TSZF kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00f6zpont vezet\u0151, TSZF gyermekgondoz\u00e1s stb. &#8211; ez mindig a TSZF. \u00cdgy amikor ezeket a tev\u00e9kenys\u00e9geket csin\u00e1lj\u00e1k, a TSZF-nek, a szomsz\u00e9ds\u00e1gi szervezetnek (\u00e9s nem az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gnek) tagjaiv\u00e1 v\u00e1lnak.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">9. Az embereknek nagyobb lehet\u0151s\u00e9get kell ny\u00fajtani arra, hogy hozz\u00e1jussanak az inform\u00e1ci\u00f3khoz. Nagyon kedvesek \u00e9s tehets\u00e9gesek, de n\u00e9ha er\u0151s \u00edt\u00e9leteket alkotnak, mivel nem \u00e1ll elegend\u0151 helyt\u00e1ll\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3 a rendelkez\u00e9s\u00fckre. \u00cdgy mindig biztosnak kell lenn\u00fcnk abban, hogy tudj\u00e1k, csak hit\u00fcnk szerint helyt\u00e1ll\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3t k\u00f6zl\u00fcnk vel\u00fck.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">10. Szeretn\u00e9nk, ha az emberek a saj\u00e1t lak\u00f3hely\u00fckkel kapcsolatos \u00fcgyek szak\u00e9rt\u0151iv\u00e9 v\u00e1ln\u00e1nak. Ez\u00e9rt nem engedj\u00fck, hogy k\u00edv\u00fcl\u00e1ll\u00f3 hivat\u00e1sosok j\u00f6jjenek \u00e9s vegy\u00e9k \u00e1t az \u0151 munk\u00e1jukat. N\u00e9ha sz\u00fcks\u00e9g van szakemberekre, hogy seg\u00edtsenek a dolgokat m\u0171k\u00f6dtetni, de igen gyakori Amerik\u00e1ban, hogy olyan munk\u00e1k elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9re, amelyeket a szomsz\u00e9ds\u00e1g tagjai is el tudn\u00e1nak l\u00e1tni, hivat\u00e1sosokat szerz\u0151dtetnek. Ez\u00e9rt biztos\u00edtanunk kell, hogy ezek ne vehess\u00e9k el a munkahelyeket a szomsz\u00e9ds\u00e1g tagjait\u00f3l.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">N\u00e1lunk ez a rendszer m\u0171k\u00f6dik. Ez tette lehet\u0151v\u00e9, hogy sok p\u00e9nzt szerezz\u00fcnk. A kapitalist\u00e1k szeretik az \u00f6nseg\u00edt\u00e9s eszm\u00e9j\u00e9t \u00e9s szeretik a gondolatot, hogy az emberek ,saj\u00e1t hajukn\u00e1l fogva h\u00fazz\u00e1k ki magukat a veremb\u0151l&#8221;. Ez\u00e9rt a t\u0151k\u00e9sek, a r\u00e9szv\u00e9nyt\u00e1rsas\u00e1gok \u00fagy v\u00e9lik, hogy a mi m\u00f3dszer\u00fcnk j\u00f3; ennek kell t\u00f6rt\u00e9nnie. A szomsz\u00e9ds\u00e1g tagjai pedig azt mondhatj\u00e1k: ,Rendben van, mi akarjuk m\u0171k\u00f6dtetni a saj\u00e1t \u00e9let\u00fcnket. Mi akarjuk m\u0171k\u00f6dtetni a saj\u00e1t lak\u00f3hely\u00fcnket. Mi akarjuk l\u00e9trehozni a saj\u00e1t k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00fcnket.&#8221; \u00cdgy a dolog m\u0171k\u00f6dik azokkal is, akik a p\u00e9nzt adj\u00e1k \u00e9s a szomsz\u00e9ds\u00e1g tagjaival is.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">\u00c9s ez sok-sok \u00f3ra r\u00e9szv\u00e9telt jelent. Az elm\u00falt \u00e9vben 127 000 \u00f3r\u00e1t \u00e1ldoztak k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00fcnk tagjai \u00f6nk\u00e9ntes munk\u00e1ra, k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le feladatok elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9re, ami napi 350 \u00f3r\u00e1t jelent az \u00e9v minden napj\u00e1n. Az emberek sz\u00edvesen v\u00e1llalnak feladatokat, hiszen ez az \u0151 programjuk. Ez az, amit akarnak \u00e9s azt akarj\u00e1k, hogy \u00edgy t\u00f6rt\u00e9njen. Ezt a r\u00e9szv\u00e9tel \u00e9s a k\u00e9pz\u00e9s seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel tudtuk el\u00e9rni. A szoci\u00e1lis munk\u00e1sokat kivonva a forgalomb\u00f3l t\u00f6bb mint 150 \u00e1ll\u00e1st teremtett\u00fcnk a szomsz\u00e9ds\u00e1g tagjai sz\u00e1m\u00e1ra, hogy elv\u00e9gezz\u00e9k az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gi munk\u00e1t.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Ez a m\u00f3dszer tal\u00e1n nem fog m\u0171k\u00f6dni n\u00e1latok. \u00c9n csak azt mondhatom, hogy n\u00e1lunk j\u00f3l m\u0171k\u00f6dik. Azonban lehet, hogy egyes r\u00e9szei m\u0171k\u00f6dn\u00e9nek n\u00e1latok is. Ami pedig m\u00e9g fontosabb, hogy vannak olyan dolgok, amit ti csin\u00e1ltok, de amir\u0151l \u00e9n nem tudok. Ha viszont elmondj\u00e1tok, \u00e9n felhaszn\u00e1lhatom tapasztalataitokat a mi rendszer\u00fcnk jobb\u00edt\u00e1s\u00e1ra. Ez\u00e9rt v\u00e1rom, hogy hallhassak valamit t\u0151letek, \u00e9s tanulhassak dolgokat, amikkel a mi rendszer\u00fcnket jobb\u00e1 tehetj\u00fck. \u00c9s most odaadom a pap\u00edrt, amit szomsz\u00e9ds\u00e1gunk tagjai \u00edrtak, \u00edgy k\u00e9s\u0151bb elmondhatj\u00e1tok, hogy helyt\u00e1ll\u00f3 volt-e, amit mondtam.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">A fenti el\u0151ad\u00e1s 1992 m\u00e1rcius\u00e1ban a n\u00e9metorsz\u00e1gi Buckowban hangzott el a Szomsz\u00e9ds\u00e1gi Szervezetek Nemzetk\u00f6zi Sz\u00f6vets\u00e9g\u00e9nek (International Federation of Settlements IFS) Kelet-Nyugat Szemin\u00e1rium\u00e1n.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Az IFS k\u00f6vetkez\u0151 hasonl\u00f3 szemin\u00e1rium\u00e1t Budapesten rendezi 1993. m\u00e1rcius 27-31. k\u00f6z\u00f6tt. A konferencia c\u00edme: Multikultur\u00e1lis a lak\u00f3k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gekben. H\u00e1zigazd\u00e1k az ELTE ES\u00c9LY K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151 \u00e9s Csal\u00e1dseg\u00edt\u0151 Szolg\u00e1lat, a Nyitott K\u00e9pz\u00e9sek Egyes\u00fclete, a K\u00f6z\u00f6ss\u00e9gfejleszt\u0151k Egyes\u00fclete \u00e9s a Magyar N\u00e9pm\u0171vel\u0151k Egyes\u00fclete.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Parola 92\/IV. sz\u00e1m\u00e1ban t\u00f6bb \u00edr\u00e1sb\u00f3l \u00f6ssze\u00e1ll\u00edt\u00e1st k\u00f6z\u00f6lt\u00fcnk a szomsz\u00e9ds\u00e1g fogalm\u00e1nak, t\u00e1rsadalomszervez\u0151i, szociol\u00f3giai, k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00e9p\u00edt\u0151i jelent\u0151s\u00e9g\u00e9nek \u00e9s lehet\u0151s\u00e9geinek bemutat\u00e1sa c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">A szakirodalom szomsz\u00e9ds\u00e1gnak azt a k\u00f6r\u00fclhat\u00e1rolhat\u00f3 v\u00e1rosr\u00e9szt jel\u00f6li, amelynek saj\u00e1t \u00e9p\u00edt\u00e9szeti, gazdas\u00e1gi \u00e9s kultur\u00e1lis s\u00falypontja van. Amelynek lakoss\u00e1ga olyan nagys\u00e1grend\u0171 (max. n\u00e9h\u00e1ny ezer f\u0151), amely m\u00e9g \u00e1ttekinthet\u0151 az egyes ember sz\u00e1m\u00e1ra, ahol m\u00e9g nem jelentkeznek olyan er\u0151sen a nagy kiterjed\u00e9sb\u0151l ad\u00f3d\u00f3 negat\u00edv hat\u00e1sok, ahol az emberekben az \u00f6sszetartoz\u00e1s, az otthonoss\u00e1g \u00e9s a felel\u0151ss\u00e9gtudat kialak\u00edthat\u00f3.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Ez\u00fattal ism\u00e9t t\u00f6bb cikk\u00fcnk foglalkozik ezzel a rendk\u00edv\u00fcl fontos k\u00e9rd\u00e9ssel, tov\u00e1bb\u00e1 ut\u00f3lag k\u00f6z\u00f6lj\u00fck Vercseg Ilon\u00e1nak: ,A szomsz\u00e9ds\u00e1g, mint a t\u00e1rsadalmi cselekv\u00e9s sz\u00edntere&#8221; c\u00edm\u0171 \u00edr\u00e1s\u00e1nak irodalmi hivatkoz\u00e1sait, mely az el\u0151z\u0151 sz\u00e1mokb\u00f3l sajn\u00e1latos m\u00f3don kimaradt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">,Amikor az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy, lak\u00e1sell\u00e1t\u00e1s vagy napk\u00f6zi gondoz\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n dolgozunk, ezek szakmai szempontb\u00f3l meghat\u00e1rozott szolg\u00e1ltat\u00e1sok. A megfelel\u0151 szakm\u00e1k k\u00e9pvisel\u0151i (az orvos, gyermekgondoz\u00e1si szakember, az \u00e9p\u00edt\u00e9sz) rendelkeznek az ilyesfajta d\u00f6nt\u00e9sek meghozatal\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges hatalommal; a szomsz\u00e9ds\u00e1g tagjai t\u00e1mogat\u00f3 seg\u00edts\u00e9get ny\u00fajtanak ebben. A szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g tagjai \u00fcgygondnokk\u00e9nt (case aid), eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi seg\u00edt\u0151k\u00e9nt (health aid) stb. t\u00e1mogatj\u00e1k a szakmai d\u00f6nt\u00e9shozatalt. Mindazon\u00e1ltal amikor ezek a d\u00f6nt\u00e9sek a lak\u00f3ter\u00fcletet \u00e9rintik, a szak\u00e9rt\u0151k a szomsz\u00e9ds\u00e1g tagjai. \u00cdgy az a tagunk, aki az \u00e1llam k\u00e9pvisel\u0151j\u00e9vel k\u00f6z\u00f6sen dolgozik egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi programban, f\u00f6l\u00e9rendelt helyezetben van. Amikor szakmai feladatr\u00f3l vagy szerepr\u0151l van sz\u00f3, akkor a szomsz\u00e9ds\u00e1g egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 tagjai al\u00e1rendelt helyzetben vannak. A szomsz\u00e9ds\u00e1g tagjai nem tudnak mindent megcsin\u00e1lni, de csak \u0151k tehetik meg azokat a dolgokat, melyeket meg kell tenni a saj\u00e1t \u00e9let\u00fckkel \u00e9s a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9ggel kapcsolatban.&#8221;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">,A kudarc sok m\u00f3don k\u00f6vetkezhet be: az emberek s\u00falyos stressz-helyzetben nem mindig besz\u00e1m\u00edthat\u00f3k. Nem az\u00e9rt, mert valami nem stimmel vel\u00fck, hanem mert a nyom\u00e1s olyan nagy. Ez\u00e9rt f\u00e1jdalmasan kellett megtanulnunk, hogy l\u00e9tre kell hoznunk j\u00f3v\u00e1t\u00e9teli rendszert. Amikor valakinek lehet\u0151s\u00e9get adunk, hogy hozz\u00e1f\u00e9rjen a p\u00e9nzhez, \u00e9s az a valaki szeg\u00e9ny, ez egyes esetekben t\u00fal nagy k\u00eds\u00e9rt\u00e9st jelent, \u00edgy el\u0151frodulhat, hogy elpazarolj\u00e1k a p\u00e9nzt. De h\u00e1t van olyan gazdag ember Amerik\u00e1ban, aki doll\u00e1r milli\u00e1rdokat herd\u00e1l el. \u00cdgy l\u00e9tre kellett hoznunk olyan elj\u00e1r\u00e1st, amellyel vissza lehet nyerni a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g p\u00e9nz\u00e9t, ha egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi tag rosszul kezelte. \u00cdgy el lehet \u00e9rni, hogy ne vesz\u00edts\u00e9k el az \u00f6nbecs\u00fcl\u00e9s\u00fcket \u00e9s a r\u00e9szv\u00e9teli k\u00e9szs\u00e9g\u00fcket.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Vannak m\u00e1s, a mi kult\u00far\u00e1nkra jellemz\u0151 kudarclehet\u0151s\u00e9gek is: sok ember azt hiszi, hogy ha valaki szeg\u00e9ny, akkor nem valami j\u00f3 ember, ha j\u00f3 ember lenne, nem lenne szeg\u00e9ny. Ez nem igaz. A munkahelyek \u00e1tv\u00e1ndorolnak az Egyes\u00fclet \u00c1llamokb\u00f3l Mexik\u00f3ba, az emberek elvesz\u00edtik a munk\u00e1jukat, elszeg\u00e9nyednek. Ez nem az\u00e9rt van, mert nem el\u00e9g j\u00f3k vagy nem sz\u00e1moltak ezzel a lehet\u0151s\u00e9ggel, hanem k\u00fcls\u0151 k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek hib\u00e1ztathat\u00f3k a vel\u00fck t\u00f6rt\u00e9ntek miatt. \u00cdgy kudarcaink egy r\u00e9sze a saj\u00e1t kult\u00far\u00e1nk k\u00f6vetkezm\u00e9nye. Ez\u00e9rt seg\u00edten\u00fcnk kell szomsz\u00e9ds\u00e1gunk tagjait, hogy \u00e1t\u00e9rtelmezz\u00e9k saj\u00e1t szem\u00e9lyes \u00e9rt\u00e9krendj\u00fcket.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">A m\u00e1sik kudarcforr\u00e1s a szakemberekben van. Az \u0151 feladatuk, hogy szakmai \u00e9rtelmez\u00e9st \u00e9s tartalmakat form\u00e1ljanak abb\u00f3l, amit a szomsz\u00e9ds\u00e1g tagjai tapasztalnak. Ebb\u0151l pedig p\u00e1ly\u00e1zatokat kell \u00edrniuk, hogy anyagi forr\u00e1sokra tegy\u00fcnk szert. N\u00e9ha nem vagyunk olyan j\u00f3k ebben, mint amennyire kellene lenn\u00fcnk, \u00edgy kudarcot vallhatunk ezen a ter\u00fcleten is.<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Times New Roman CE;\">Az egyetlen siker, amit \u00fagy gondolom, r\u00e1tok hagyhatok az eszme, hogy a folyamatok m\u0171k\u00f6dnek, hogy elkezded valahol \u00e9s nem a k\u00f6nyvekben keresed a v\u00e1laszt, hanem le\u00fclsz az emberekkel \u00e9s csin\u00e1lod, \u00e9s besz\u00e9lsz, \u00e9s gondolkozol, \u00e9s kifejlesztesz valamit. Sz\u00f3val az egyetlen dolog, melyet sikerrel csin\u00e1lhatunk: kem\u00e9nyen dolgozni a folyamatban.&#8221;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00e9h\u00e1ny irodalom a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munk\u00e1val kapcsolatban<\/p>\n","protected":false},"author":213,"featured_media":3462,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[259,8,7],"tags":[],"coauthors":[261],"class_list":["post-2018","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-parola-1993-1","category-parola-folyoirat","category-repertorium"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka: Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka St.Louis-ban - Parola Foly\u00f3irat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka: Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka St.Louis-ban - Parola Foly\u00f3irat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"N\u00e9h\u00e1ny irodalom a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munk\u00e1val kapcsolatban\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Parola Foly\u00f3irat\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-06-24T15:47:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-07-30T17:23:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/93.1.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1430\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1923\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Georg Eberle\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Szerz\u0151:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Georg Eberle\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"24 perc\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Georg Eberle\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/\"},\"author\":{\"name\":\"Georg Eberle\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/a2cfcf5d6e5bc3783e9147a97623d2fa\"},\"headline\":\"Szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka: Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka St.Louis-ban\",\"datePublished\":\"2020-06-24T15:47:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-30T17:23:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/\"},\"wordCount\":4902,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/93.1.jpeg\",\"articleSection\":[\"Parola 1993\/1\",\"Parola Foly\u00f3irat\",\"Repert\u00f3rium\"],\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/\",\"name\":\"Szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka: Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka St.Louis-ban - Parola Foly\u00f3irat\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/93.1.jpeg\",\"datePublished\":\"2020-06-24T15:47:00+00:00\",\"dateModified\":\"2020-07-30T17:23:52+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/a2cfcf5d6e5bc3783e9147a97623d2fa\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/93.1.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/93.1.jpeg\",\"width\":1430,\"height\":1923},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka: Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka St.Louis-ban\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website\",\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/\",\"name\":\"Parola Foly\u00f3irat\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/a2cfcf5d6e5bc3783e9147a97623d2fa\",\"name\":\"Georg Eberle\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/image\/35c56bb664515927274ea31d2ca4397a\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f84a70c9fb67ec2b5bf3942598f0f5c93879f006fdca1efd11d40b8e0f813dd2?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f84a70c9fb67ec2b5bf3942598f0f5c93879f006fdca1efd11d40b8e0f813dd2?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Georg Eberle\"},\"url\":\"https:\/\/kofe.hu\/parola\/szerzok\/georg-eberle\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka: Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka St.Louis-ban - Parola Foly\u00f3irat","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/","og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka: Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka St.Louis-ban - Parola Foly\u00f3irat","og_description":"N\u00e9h\u00e1ny irodalom a szomsz\u00e9ds\u00e1gi munk\u00e1val kapcsolatban","og_url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/","og_site_name":"Parola Foly\u00f3irat","article_published_time":"2020-06-24T15:47:00+00:00","article_modified_time":"2020-07-30T17:23:52+00:00","og_image":[{"width":1430,"height":1923,"url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/93.1.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Georg Eberle","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Szerz\u0151:":"Georg Eberle","Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"24 perc","Written by":"Georg Eberle"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/"},"author":{"name":"Georg Eberle","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/a2cfcf5d6e5bc3783e9147a97623d2fa"},"headline":"Szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka: Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka St.Louis-ban","datePublished":"2020-06-24T15:47:00+00:00","dateModified":"2020-07-30T17:23:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/"},"wordCount":4902,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/93.1.jpeg","articleSection":["Parola 1993\/1","Parola Foly\u00f3irat","Repert\u00f3rium"],"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/","name":"Szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka: Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka St.Louis-ban - Parola Foly\u00f3irat","isPartOf":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/93.1.jpeg","datePublished":"2020-06-24T15:47:00+00:00","dateModified":"2020-07-30T17:23:52+00:00","author":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/a2cfcf5d6e5bc3783e9147a97623d2fa"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#primaryimage","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/93.1.jpeg","contentUrl":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/93.1.jpeg","width":1430,"height":1923},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/parola-folyoirat\/szomszedsagi-munka-egy-szomszedsagi-kozossegi-munka-st-louis-ban\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Szomsz\u00e9ds\u00e1gi munka: Egy szomsz\u00e9ds\u00e1gi k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi munka St.Louis-ban"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#website","url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/","name":"Parola Foly\u00f3irat","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/a2cfcf5d6e5bc3783e9147a97623d2fa","name":"Georg Eberle","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/#\/schema\/person\/image\/35c56bb664515927274ea31d2ca4397a","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f84a70c9fb67ec2b5bf3942598f0f5c93879f006fdca1efd11d40b8e0f813dd2?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/f84a70c9fb67ec2b5bf3942598f0f5c93879f006fdca1efd11d40b8e0f813dd2?s=96&d=mm&r=g","caption":"Georg Eberle"},"url":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/szerzok\/georg-eberle\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/users\/213"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2018"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5029,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2018\/revisions\/5029"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3462"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2018"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/kofe.hu\/parola\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=2018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}